祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！广东汕头市金平区事业单位考试题库历年公共基础知识真题及答案汇-综合应用能力1、下列关于我国湖泊的表述正确的一项是_____A: 最大的淡水湖在江西 B: 海拔最高的湖泊在新疆 C: 最大的咸水湖在西藏 D: 海拔最低的湖泊在四川参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：江西省的鄱阳湖、湖南省的洞庭湖、江苏省的太湖和洪泽湖，以及安徽省的巢湖是中国五大淡水湖，其...

新疆油田招聘合同工    合同编号，__________。    雇主，（以下简称“雇主”）。    地址：    联系人：    电话：    雇员，（以下简称“雇员”）。    地址：    身份证号码：    电话...

传统招聘的四大缺陷源文来自：时代光华管理培训网  在互联网时代的背景下，全球各行业都在面对新的挑战与趋势。在人力资源管理实践中，招聘的渠道从线下拓展到线上，招聘的工具从web端拓展到手机端。然而这些远远不够体现移动互联对招聘的影响。今日招聘  事实上，传统招聘依旧存在着很多的缺陷，比如说以下四方面最为关键：  第一，传统招聘要经过发布职位-筛选简历-邮件沟通-笔试-面...

就业局招聘会信息案例范文今日招聘（中英文版）英文文档内容:Job Fair Information Case ExampleThe job fair, organized by the Employment Bureau, is an excellent opportunity for job seekers and employers to connect.The event took plac...

东台华阳劳务加拿大肉类工厂切肉工人招聘简章本公司承蒙派遣公司委托，按加拿大输入国外劳工法，在中国招聘低技术劳工，以解决加拿大低技术劳工短缺的问题。合资格之申请人可获加拿大移民部发出在加拿大工作的签证，在签证期内在加国生活及工作，具体情况如下：1. 招聘职位：  肉类工厂切肉工人2. 工作范围：  A 根据雇主要求，把肉类分割成大小不同形状，及使用部位。B 能够根据工作的需要使用...

如何在网上到兼职工作当今社会，网上兼职工作已经成为了许多人的选择。无论是学生、在职人员还是家庭主妇，都希望能够到适合自己的兼职工作，以提升收入或者拓宽自己的能力。然而，在众多网上兼职工作中到合适的工作也并非易事。本文将详细介绍如何在网上到兼职工作，并给出一些建议和注意事项。一、熟悉网上兼职平台首先，需要熟悉一些常见的网上兼职平台。如今，市场上有很多专门招聘兼职的平台，例如猪八戒、咸鱼、58...

会计中级考试如何证明工作年限关于会计中级考试如何证明工作年限会计中级考试是国家承认的证书，也是许多会计从业人员必须拥有的证书之一。这项考试旨在证明一个人具备中级会计师的职业技能和实践经验。除了通过考试，证明自己的能力和经验外，考生必须能够证明他们已经在会计行业工作了一定的年限，以便获得证书。那么，会计中级考试如何证明工作年限呢？一、工作证明和雇主推荐信会计从业人员在申请会计中级考试时，通常需要提供...

60岁以上劳务合同篇一：《关于    60 岁以上人员闪避劳务风险》企业如何合法的闪避聘用 60 岁以上达到退休年龄人员的用工风险依照对目前好多企业的检查，大部分都存在着聘用高出法定退休年龄职工的现象，原因不外乎聘用成本低、很大程度上能缓解招聘困难、退休人员经验丰富心态也牢固、聘用这类人不受劳动关系拘束（即双方为劳务关系，不受工作时间、社保、支付违约金等劳动合同法方面逼迫要求）...

国内菲佣操作流程1. 招聘菲佣1.1 确定需求首先，雇主需要确定自己对菲佣的需求，包括工作类型、工作时间、工作地点、工资待遇等。这些需求将成为招聘的基础。1.2 寻渠道雇主可以通过以下渠道寻菲佣：- 人力资源公司：与专业的人力资源公司合作，他们会提供菲佣的招聘和管理服务。 - 互联网招聘平台：在各大招聘网站上发布招聘信息，吸引有意向的菲佣申请。 - 社交媒体：通过、微博等社交媒体平台发布招...

为什么不建议个人交社保不交社保的劳务合同（二）不交社保的劳务合同（二）在上一篇文章中，我们介绍了不交社保的劳务合同的定义和风险。本文将进一步探讨劳务合同中可能遇到的问题，并提供一些解决方案。一、劳务合同的合法性问题在一些情况下，雇主会安排员工签订劳务合同，以避免缴纳社会保险费用。然而，这种做法可能违反劳动法规定的强制性保障。劳动法明确规定雇主需要为员工缴纳社会保险，以确保员工享受到合理的福利和保障...

工伤不交社保会怎么样工伤不交社保会有以下几种情况和后果：1. 防范措施不力：如果雇主或雇员未按照规定及时交纳社会保险费用，意味着工伤保险事实上未有效投保。这样一来，如果员工发生工伤，没有及时获得工伤保险的保障。2. 财务风险：工伤保险的目的是为受伤员工提供医疗费用、康复费用和生活津贴等。如果雇主未交纳工伤保险，员工需要自己承担工伤带来的费用，这对员工来说是一笔不小的财务风险。3. 法律责任：根据《...

国家开放大学人力资源管理人力资源与社会保障网上办事系统《劳动关系与社会保障实务》形考任务1参考答案形考任务一一、单项选择题1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（社会经济关系）。2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（外部环境）因素。3、20世纪初，英国经济学家庇谷在其（福利经济学）一书中建立了一种短期...

国家开放大学人力资源管理专业《劳动关系与社会保障实务》课程网上形考任务1-4参考答案形考任务一一、单项选择题1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的（社会经济关系）。2、劳动关系系统是现代社会系统以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部和（外部环境）因素。3、20世纪初，英国经济学家庇谷在其（福利经济学）一书中建立了一种短期工资决定模型，...

How to Make Yourself Stand Out to Employers in Job Hunting    In the competitive job market, standing out from the crowd and catching the attention of employers can be challenging. However,...

雇主品牌与人才招聘一、什么是雇主品牌随着当代市场竞争的激烈化，企业在各个领域都存在着同类竞争的情况，要想在市场中保持自己的竞争优势并吸引优秀的人才加入，往往需要借助雇主品牌的力量。雇主品牌是以企业作为雇主的角，对有意加入企业的潜在和现有员工提供了一种正面形象和品牌价值的语境。它着重强调企业的文化价值、工作环境、职业发展、企业表现等方面，其中的信息要以客观真实为前提，同时，要尽可能简单扼要地呈现出...

澳洲幼师移民条件                                                      &n...

2018年财险类保险高管考试试题2考试总分：100分考试时间：60分钟第一题：单选题第1题：(2分）建筑工程一切险承保中有盗窃、工人或技术人员缺乏经验、疏忽、过失、恶意行为所造成的保险责任属于（）。A.列明的自然灾害B.人为风险C.列明的意外事故D.基本保险责任【正确答案】：B【答案分析】：第2题：(3分）安装工一切程保险承保风险主要是（）。A.自然风险B.特种风险C.一般风险D.人为风险【正确答...

如何在工作中脱颖而出英语作文想工作在附近哪里    英文回答：    In today's competitive job market, it's no longer enough to simply submit a resume and cover letter and hope for the best. To truly stand out...

2020年12月真题Part I Listening Comprehension (25 minutes)Directions: This part is to test your listening ability. It consists of 4 sections.Section ADirectionsThis section is to test your ability to give...

如何申请成为韩国的汉语教师国际汉语教师资格证报名时间  近期，有不少人咨询如何去韩国当汉语教师，基本的要求是什么？下面给大家一一解析。    首先，具有良好的个人品质和高尚的教师职业道德。    其次，拥有中国大学本科及以上学历，专业不限（专业为对外汉语、汉语言文学、国际汉语教育、外语专业或者有相关任教经验者优先）。第三，拥有 City &am...

2023年鹰潭市国有企业工作人员招聘考试基础题库（满分100分  时间120分钟）姓名：________________    准考证号：_______________第一部分 常识判断1.2021年12月2日，联合国世界旅游组织第24届全体大会正式发布2021年首批联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”名单。评委会认为获得该荣誉称号的乡村在保护文化和自然资源、促进农...

雇主品牌是企业人力战略的新王牌作为企业人力资源的一项重要策略，雇主品牌在现代企业管理中扮演着越来越重要的角。随着社会的发展和竞争的加剧，招聘和留住高素质的员工变得越来越困难，雇主品牌成为了企业吸引和留住人才的新王牌。人才市场招聘网最新招聘什么是雇主品牌？雇主品牌是指企业在招聘、留住和发展员工过程中所散发出的一种独特氛围和形象，即企业作为雇主的形象和声誉。一个好的雇主品牌可以吸引优秀的人才，提高员...

互联网时代下的社会化招聘现状分析北京工作58同城最新招聘    互联网时代的到来改变了传统的社会招聘模式，社会化招聘成为了一种新的趋势。在过去，求职者需要通过报纸、招聘会以及人脉关系等途径来工作，而如今，借助互联网技术，人们可以轻松地在各种社交媒体平台上发布简历、查招聘信息、与雇主进行沟通，实现了求职招聘的社会化。本文将从几个方面对互联网时代下的社会化招聘现状进行分析。&...

如何进行背景调查确保候选人的真实性背景调查是一个重要的环节，可以帮助雇主确保候选人的真实性和可靠性。一个有效的背景调查可以帮助雇主了解候选人的教育背景、工作经历、职业资格和个人品质等方面的信息。本文将介绍如何进行背景调查，以确保候选人的真实性。一、明确背景调查的目的背景调查的目的是了解候选人的个人和职业背景，确认候选人提供的信息的真实性和准确性，以便雇主做出正确的决策。在进行背景调查之前，雇主应该...

职业资格证书查询职业资格证书全国联网查询系统摘要：职业资格证书全国联网查询系统是一个全国范围内的在线查询平台，旨在帮助雇主、个人和相关机构方便地查询和验证职业资格证书的真实性和有效性。该系统使用先进的技术和网络基础设施，为用户提供快速、准确和便捷的查询服务，有效提高劳动力市场的透明度和效率。本文将介绍职业资格证书全国联网查询系统的功能与特点，以及它对社会、经济和个人的影响。1. 引言职业资...

事业编考察流程事业编考察流程是指雇主对应聘者进行全面的背景调查和资格审核的过程。这个过程是为了确保雇主能够雇佣到合适的人才，以提高企业的效益和竞争力。下面将详细介绍事业编考察流程的具体步骤。首先，雇主会要求应聘者提供个人简历和相关证明材料，包括学历证书、工作经历证明、职业资格证书等。这些材料将被提交给专门负责背景调查的部门进行核实。接下来，背景调查人员将与应聘者的前雇主、教育机构、职业资格认证机构...

劳动力市场信息不对称分析引言：劳动力市场是一个充满了信息不对称的领域。雇主和求职者之间存在着信息不对称，这意味着双方在交易过程中所拥有的信息并不对等。这种不对称信息可能会导致一系列问题，如工资不公平、劳动力错配等。本文将深入分析劳动力市场中的信息不对称问题，并探讨其对经济和社会的影响。第一部分：信息不对称的原因1.1 雇主与求职者的信息不对称在劳动力市场中，雇主通常拥有更多的信息，如职位要求、薪资...

劳动力市场中的信息不对称在劳动力市场中，信息不对称是一个普遍存在的问题。雇主和求职者之间的信息不对称导致了市场的不完全竞争，影响了劳动力市场的效率和公平性。本文将探讨劳动力市场中的信息不对称问题，并分析其对市场经济的影响。一、信息不对称的定义和原因信息不对称是指在交易过程中，一方拥有比另一方更多或更准确的信息。在劳动力市场中，雇主往往拥有更多关于工作岗位的信息，包括工作内容、薪资待遇、工作环境等，...

为什么劳动力市场存在信息不对称在劳动力市场中，信息的不对称是一个普遍存在的问题。信息不对称指的是雇主和求职者之间在信息上的不对等，其中一方拥有更多有价值的信息，从而导致市场效率下降。劳动力市场中的信息不对称主要源于以下几个方面。首先，雇主和求职者的信息获取成本不同。对于雇主来说，招聘和筛选合适的员工是一项困难而耗时的任务。他们需要在海量的求职者中寻合适的人选，并对候选人进行面试、背景调查等。然而...

劳动力市场的运作原理劳动力市场是指雇主与求职者之间进行劳动力供需交易的场所和机制。在这个市场中，雇主为了满足自己的生产需求，会发布招聘信息，而求职者则通过求职渠道获得这些信息并选择适合自己的岗位。劳动力市场的运作原理是基于供需关系和价格机制相互作用的。1. 劳动力供需关系劳动力市场的运作原理首先建立在劳动力供需关系的基础上。供给端是求职者，他们希望通过工作来获取收入和实现个人价值。需求端是雇主，他...