苏州干部选拔靠猎头作者：杨章怀 潘灿来源：《党员文摘》2013年第02期        在广州做了十多年贸易的李玉芳，如今坐在了江苏省苏州市吴江区盛泽镇服务业发展局副局长的位置上。她从商人到官员的跨越，在其中起到推动作用的竟然不是“国考”，而是猎头公司。        去年7月，李玉芳在接到苏州工业园区人力资源开发有限...

高校人力资源管理与招聘与选拔在现代社会中，高校人力资源管理扮演着至关重要的角，尤其是在招聘与选拔方面。高校作为人才培养的重要阵地，如何有效地管理和选拔人才，已成为高校人力资源管理领域的热门话题。本文将从人力资源管理的定义、高校人力资源管理的特点、高校招聘与选拔的重要性以及有效的高校招聘与选拔方法等方面，探讨高校人力资源管理与招聘与选拔。一、人力资源管理的定义人力资源管理指的是对组织内人力资源进行...

天津市人社局处级干部选拔条例全文为进一步优化我区事业单位干部队伍结构，拓展选人用人视野，激发干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《天津市区县事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定，结合我区实际，面向全区公开选拔事业单位领导人员，现将有关事项公告如下：天津事业单位工作人员培训网一、职位本次公开选拔职位为我区事业单位副处级、正科级领导职位，共计5个。其中副处级领导职位2个，正科级领导职...

招警申论大作文社会发展日新月异，科技的迅猛进步给人们的生活带来了极大的便利，但同时也带来了新的安全隐患。因此，加强招警工作显得尤为重要。招警是指公安部门通过招募和选拔，向社会公众增派警力，提高治安防控能力的一种行为。本文将就招警工作的重要性、存在的问题以及应对措施进行探讨。首先，招警工作的重要性不容忽视。随着人口数量的增加和社会复杂性的提升，社会治安问题也日益突出。犯罪活动的频发使得人民众的安全...

组织人事处2010年工作总结暨下半年工作思路汇报上半年工作总结围绕学校《2010年工作要点》，我处上半年重点开展了以下几项工作：一、认真开展2009年年度考核暨“一报告两评议”工作一是2月1日召开了我校领导班子年度考核暨“一报告两评议”会议，全校在职副处、副高职称以上人员共110余人参加了会议。会前，我处配合自治区党委组织部对校委领导班子的年度考核作了充分的准备工作，对2009年的干部选拔任用工作...

教师招聘与选拔规划近年来，我国教师队伍建设日益受到重视。招聘与选拔是优质教师队伍建设的关键环节。为了确保选拔到具备优秀教学素质和专业能力的教师，我们应该制定一套科学合理的教师招聘与选拔规划。一、建立全面的招聘与选拔标准教师招聘与选拔应该基于全面的评价体系，包括教学能力、专业素养、教育背景等方面。除了书面考试，还应该结合面试、教案设计等环节，以综合评价的方式考察应聘者的综合素质。二、广泛宣传招聘信息...

陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅关于做好第43届世界技能大赛陕西省选拔赛有关工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅,陕西省教育厅 陕西人才网入口∙【公布日期】2014.03.11 ∙【字 号】陕人社函[2014]189号 ∙【施行日期】2014.03.11 ∙【效力等级】地方工作文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】体育 正文陕西省人力资源和社会保障厅、陕西...

2024国家公务员考试申论范文：简繁得当 引才得利    2024国家公务员考试申论范文：简繁得当 引才得利    近年来，我国公务员队伍发挥着越来越重要的作用，成为我国政府推动改革发展的中坚力量。公务员队伍的建设不仅关系到政府的权威与公信力，更关系到国家发展的方向与进程。2024年的国家公务员考试将如何在招录与考核中简繁得当，引才得利？本文将从简化公务员考...

河南省直遴选    河南省直遴选，是指在河南省政府机关、事业单位、企事业单位中通过选拔方式选拔出人才担任领导职务或重要岗位的活动。这一举措旨在优化人才资源配置，推动各级各类单位的改革创新，提高工作效率和质量。    河南省直遴选活动的开展，具有一定的程序和要求。首先，根据工作需要，相关单位会发布岗位需求信息，明确各职位的条件和要求。然后，符合条件的人员可通过...

公务员政审不过的案例公务员是国家机关、地方机关或事业单位的职员，其职责和权力直接关系到国家和人民的利益。因此，公务员的选拔应该严格按照一定的标准进行，其中一项重要的审核环节就是政审。政审是对公务员申请人的政治立场、思想品质、道德品质等进行全面审核的过程，旨在确保公务员队伍的政治素质和廉洁从政。然而，有时候也会出现公务员政审不过的案例。下面是一个具体的案例：某市某县的一位申请成为公务员的年轻人，在政...

选调生补录的待遇-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以围绕选调生补录的待遇进行介绍。选调生补录是指当某些特殊情况下，原本没有通过选调生选拔考试的人员也可以有机会进入选调生队伍，并享受相应的待遇。这种补录制度的引入，旨在更好地选拔和利用人才，为国家和地方机关引进更多拔尖人才，并为其提供相应的培养和晋升通道。在过去，选调生制度主要通过统一的选拔考试来招收高素质的年轻人才，他们将进入国...

什么是考编补录公务员公务员调剂补录是什么意思考编补录公务员是指通过报名、笔试、面试等程序，参加国家公务员考录面试，并最终被录用为公务员的程序和过程。这是我国培养和选拔优秀人才，保证政府机关正常运行的重要方式。考编补录公务员通常分为以下几个步骤：1. 报名：符合报名条件的人员可以通过电子渠道或现场报名参加考试。报名要求一般包括年龄、学历、专业等条件。2. 笔试：考生通过报名后会接受一次笔试，主要测试...

论无领导小组讨论在高校辅导员选拔中的运用摘 要：无领导小组讨论作为一种人员选拔技术，已在企业和政府机关的选聘招考中得到广泛的运用。本文意在将无领导小组讨论的手段运用于高校辅导员选拔中，探讨运用的具体流程和注意的问题，并指出今后努力的方向。关键词：无领导小组讨论 辅导员 选拔“无领导小组讨论”（简称lgd无领导小组讨论）是一种有效的人员招聘技术，通常是对一组人员（5-7人）进行测验和甄别的方式来进行...

有关组织人事工作专题汇报材料    有关组织人事工作专题汇报材料[一]    根据巡察工作要求，现将xxx局党组组织人事工作选题汇报如下：      一、基本情况        xxx为市人民政府组成部门，正处级行政机关。行政编制16名，工勤事业编制2名；实有行政人员19名，工勤人员2名，...

事业股级干部任免制度范文事业单位是国家机关、事业单位和社会组织中具有行政管理职能的组织形式。为了推动事业单位的管理水平提高，加强干部队伍建设，需要建立健全事业股级干部任免制度。本篇文章将以____字的篇幅，详细说明事业股级干部任免制度的范文。一、背景介绍自改革开放以来，我国事业单位建设取得了长足的发展，但也面临着一些突出问题，如干部队伍不稳定、干部选拔任用存在不公平、不科学现象等。为了解决这些问题...

正科级遴选摘要：一、正科级遴选的概述二、正科级遴选的资格条件三、正科级遴选的流程与环节四、备考正科级遴选的建议五、总结正文：一、正科级遴选的概述正科级遴选，是指在我国党政机关、事业单位和国有企业等体制内单位中，选拔具备一定职务层次、具备相应资格条件的人员担任正科级职务的过程。正科级遴选是选拔人才的重要途径，旨在激发单位内部人员活力，提高干部队伍的整体素质。事业编报名流程二、正科级遴选的资格条件1....

实施方案市事业单位引进人才工作实施方案引言：为了促进我市事业单位的快速发展，提高事业单位的管理水平和服务质量，需要引进一批高素质的人才。为此，制定了如下的市事业单位引进人才工作实施方案。一、引进需求确定1.了解市事业单位的发展需求和人才需求，通过调研、问卷调查等方式搜集信息，并与市政府相关部门进行沟通。2.根据市事业单位的发展规划，确定引进人才的数量、专业领域和岗位需求。二、引进人才选拔1.设立引...

新疆事业单位竞聘上岗实施方案一、背景近年来，新疆地区事业单位竞聘上岗制度逐渐被广泛实施，促进了公平公正的人才选拔和用人机制建设。为了进一步规范竞聘上岗流程，确保选拔人员的能力和素质符合岗位要求，制定本实施方案。二、适用范围本实施方案适用于新疆地区所有事业单位竞聘上岗人员的选拔程序。三、程序和步骤1. 岗位发布：事业单位按照组织需要，公开发布招聘岗位和要求。招聘岗位不得设置隐性限制和歧视性要求，并公...

事业单位职业晋升机制事业单位是一类重要的公共组织形式，具有雇佣制度、事业编制和职业晋升机制。事业单位职业晋升机制对于员工的发展和组织的长期稳定至关重要。本文将从招聘选拔、职务晋升、评价考核以及岗位竞争等方面综述事业单位的职业晋升机制。一、招聘选拔事业单位首先需要建立一套公正、透明的招聘选拔制度。招聘选拔的流程包括岗位需求确定、招聘计划制定、公开招聘发布、报名资格审核、笔试、面试及体检等环节。在招聘...

增城选调同步事业编一、概述随着社会的不断发展和进步，市场竞争日益激烈，各行各业对人才的需求也变得越来越高。在这个背景下，各地都纷纷设立了选调制度，通过选拔和培养有潜力的人才，为各级政府部门和企事业单位输送高素质的干部和管理人才。而增城选调同步事业编，作为其中的一项重要工作，旨在选拔优秀的人才，加强公共事业编制队伍建设，为增城地区的经济社会发展提供有力的人才支持。二、选调制度的背景和意义2.1 选调...

事业单位副职人员选拔与任用制度事业单位副职人员选拔与任用制度是为了规范事业单位副职人员选拔和任用程序，确保选聘的副职人员具备相应的能力和素质，从而提高事业单位的工作效率和服务质量。本文将探讨事业单位副职人员选拔与任用制度的背景、流程以及其中存在的问题和改进措施。一、背景事业单位作为公共机构，其运行需要一支高素质、专业化的管理团队来保证公共服务的顺利进行。副职人员作为管理阶层的重要组成部分，对事业单...

事业单位竞聘实施方案一、背景分析随着社会经济的发展，事业单位的竞聘已成为一种常见的选拔方式。对于事业单位来说，选拔合适的人才是其发展的关键，因此竞聘实施方案的制定显得尤为重要。事业编报名流程二、竞聘需求分析事业单位在选拔人才时，需要考察应聘者的综合素质和专业能力，以确保选拔到适合岗位的人才。因此，竞聘需求分析是竞聘实施方案制定的基础。三、竞聘流程设计1. 报名阶段：应聘者通过网上报名或现场报名的方...

事业编考核招聘是什么意思事业编考核招聘是指为了选拔和录用公务员而进行的一系列考核和招聘程序。在中国公务员招聘体系中，事业编考核招聘是一种重要的选拔手段，旨在评估和选拔具备一定素质和能力的人才，以适应不同事业单位的工作需求。本文将从不同角度探讨事业编考核招聘的具体意义和程序。一、事业编考核招聘的意义事业编考核招聘的最大意义在于选拔和录用合适的人才，以保证公务员队伍的素质和能力，从而推动政府机构的高效...

2024年山东第2批选调生的报名条件随着时代的发展和社会的进步，越来越多的年轻人加入到各种招考选拔的行列中。作为山东省第2批选调生的招聘对象，参加者需要符合一定的条件才能顺利报名。以下是2024年山东第2批选调生的报名条件，希望对广大报考者有所帮助。一、基本条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；2. 遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质；3. 学历需要在全日制本科及以上学历，具有...

深圳选调生报考条件深圳选调生是指在深圳市政府或相关部门工作的优秀年轻人通过选拔筛选而选拔出来的一批人才。深圳作为中国改革开放的先行者，对于选调生的要求也相对较高。以下是深圳选调生的报考条件：1. 学历要求：通常要求报考者具有本科及以上学历，特定岗位可能对研究生学历有要求。2. 年龄要求：一般要求报考者年龄在35岁以下，特殊专业或研究方向可能会有所放宽。3. 专业要求：不同职位对专业背景有不同要求，...

清北选调生级别摘要：1.清北选调生的背景与含义2.清北选调生的选拔条件与程序3.清北选调生的优势与特点4.清北选调生的发展前景与建议选调生报名网正文：一、清北选调生的背景与含义清北选调生，是指从清华大学和北京大学两所顶尖高校选拔的优秀毕业生，输送到我国各级政府机关、企事业单位从事相关工作。这一政策旨在引进高素质人才，强化国家干部队伍的建设，提升政府治理能力和水平。清北选调生政策自实施以来，已为我国...

人才招聘与选拔流程一、引言人才是一个组织的核心竞争力，对于企业的发展至关重要。为了确保招聘选拔的公正、透明和高效，各个企业都制定了一套完整的人才招聘与选拔流程。本文将以一家虚拟企业为例，详细介绍人才招聘与选拔的整个流程。二、招聘需求分析在开始招聘之前，企业首先需要进行招聘需求分析。招聘需求分析是为了明确岗位的具体要求和所需人才的背景、技能等。企业可以通过与相关部门的沟通，明确岗位描述和岗位要求，并...

2023年社会保障局人力资源工作总结：提升招聘与选拔流程，打造专业团队打造专业团队引言：随着2023年的结束，社会保障局人力资源工作迈入了新的阶段。在过去一年中，我们团队始终致力于提升招聘与选拔流程，打造更专业的团队。本文将回顾2023年度的工作，并对未来的发展方向进行探讨。一、招聘与选拔流程的改进2023年，我们深入分析了以往招聘与选拔流程中存在的问题，并进行了全面的改进。我们增加了招聘渠道的多...

2023年山东省潍坊市高密市密水街道杨戈庄社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立()。A.兼职康复工作岗位B.兼职康复工作岗位C.康复医学科室正确答案：C2.（）子女性别平等是指...

公务员面试技巧：计划组织题目如何充作答更有针对性申论写作题型千变万化，只有做好平时写作素材的积累才能更好的写出文章，下面由小编为你精心准备了“公务员面试技巧：计划组织题目如何充作答更有针对性”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！公务员面试技巧：计划组织题目如何充作答更有针对性计划组织能力一直以来都是各类公职面试中的高频考点，但是在考试中很多考生的回答比较套路，流于形式。无论题目要求我们做任...