考研:蕴含马原哲理的成语短语们,要学会举一反三!

2019考研:蕴含马原哲理的成语短语们,要学会举一反三!摘要:考研政治比较抽象又重要的当属马克思主义基本原理了,这是每年政治出题的重点、考点、失分点。这部分经常会有这样的题型,说一个成语或者名言让你说出里面蕴含的哲学原理,今天就为大家总结了常见短语中蕴含的哲学原理。但是这样的短语名言很多,不可能全部列举,所以大家要学会举一反三哦~  1、守株待兔  解析:这个成语违背了物质是...

2024-03-23 15 0

2020江西公务员申论如何写开头

2020江西省考申论写作如何开头? 俗话说“万事开头难”,写作文也是一样,一个精彩的开头是给阅卷老师留下良好印象的开始,要明确文章开头的基本要求。精彩的文章开头能一下子打动读者的心。古人说,文章写作的开头要像“凤头”,这种说法生动形象的说明文章的开头要简短漂亮,文章写作光简短漂亮还不行,最核心的是能够亮明自身的观点,让阅卷老师能够快速抓住想要表达的核心思想。如此才能写出让人眼前一亮的开头。 一、概...

2024-03-22 12 0

2023年辅导员招聘之高校辅导员招聘通关提分题库(考点梳理)

2023年辅导员招聘之高校辅导员招聘通关提分题库(考点梳理)单选题(共30题)1、我国在( )海域成功发射“吉林一号”高分03-1组卫星。A.黄海B.东海C.渤海D.南海【答案】 A2、在交往中对于可能引起喜怒哀乐或与人家共鸣的事情无动于衷,或“喜怒不形于”。这是( )A.情绪情感反应过于冷漠;B.情绪情感反应过于强烈;C.自卑;D.嫉妒【答案】 A3、2018年2月2日15时51分我国成功发射...

2024-03-22 41 0

【真题】2021年5月22日云南省玉溪市事业单位考试《综合应用能力》试题...

【真题】2021年5月22日云南省玉溪市事业单位考试《综合应用能力》试题及答案解析(D类) 材料一一次研讨会上,甲、乙两位老师针对深度课堂学习现场是否对学生的观点进行提炼与点化,进行了辩论。甲:部分学生的观点已经超出老师的预期,达到了一个制高点,教师可以选择还学生一片自由。乙:如果不对学生的观点进行提炼与点化,对知识进行建构,学生这么多的观点就如同撒网之鱼,无法形成知识系统。材料二案例一:刘老师刚...

2024-03-22 11 0

2024国考申论行政执法原题

2024国家公务员考试申论题目:行政执法原题一、选择题1. 行政执法是指政府依法对社会成员进行管理和监督的一种行政活动。2. 行政执法的对象包括个人、法人和其他组织等社会成员。3. 行政执法的依据是法律、法规和规章等法律法规文件。4. 行政执法的程序包括立案、调查、证据收集、听证、裁决等环节。5. 行政执法人员应当保障当事人的合法权益,履行行政执法职责。6. 行政执法过程中,行政执法人员应当遵守法...

2024-03-20 16 0

2022年深圳龙华区教师招聘考试真题

2022年深圳市龙华区教师招聘考试试题(满分100分  时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.学生在学习环境(包括物质环境、社会环境和文化体系)中所学习到的非预期性或非计划性的知识、价值观念、规范和态度,这类课程称为( )。A.隐性课程B.显性课程C.核心课程D.活动课程【答案】:A2.将“青蛙一桌子”想象为青蛙在桌子上跳来跳去,是运用了哪种记...

2024-03-19 10 0

海伦2021年事业编招聘考试真题及答案解析

海伦2021年事业编招聘考试真题及答案解析1:社会进展的决定力气是()。单项选择题地理环境人口物质资料的生产方式阶级斗争2:针对食人鱼非法进入我国的现象,生态专家环保人士呼吁,应尽快从法律层面建立、完善防护外来物种人侵的生态平安机制,_________我国的生态平安。单项选择题维护爱惜保持维持3:品鑫电子有限责任公司由张某、王某等9人成立,张某出资占30%任董事长,王某出资21%任总经理。其余7人...

2024-03-19 12 0

2023年北京市门头沟区事业单位考试真题

2023年北京市门头沟区事业单位考试真题(满分100分  时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.《三国演义》中有关羽“单刀赴会”的故事,历史上也确有“单刀赴会”一事,赴会的是:( )A.赵云B.张飞C.鲁肃D.周瑜【答案】:C2.由商品的价格变动所引起的商品相对价格的变动,进而由商品的相对价格变动所引起的商品需求量的变动,称为( )A.收入效应...

2024-03-19 15 0

2023年省考申论题型作答要点

2023年省考申论题型作答要点申论各种题型的作答都有其“门道”,尤其是一些名师从实践中总结出来的“独门暗器”,非常实用,大家要认真学习。下面小编给大家带来关于省考申论题型作答要点,希望会对大家的工作与学习有所帮助。  省考申论题型作答要点   (一)归纳概括题   (1)概括全部内容题型。包括两类:一类是全部材料的内容,一类是概括一则或者数则材料的全部内容。考生要遵循...

2024-03-19 12 0

2021议论文论证段的写作方法指导汇总

议论文论证段的写作方法指导汇总一、议论文主体段的基本构成要素一个标准的议论主体段一般来说依次包含如下五种功能不同的句子:观点句、阐释句、事例句、分析句、结论句。(点、释、材、析、结)必要环节:观点句、材料句、分析。非必要环节:阐释句、结论句。示例:在行走中驻足,是一种宠辱不惊的从容风度(观点句)。“丘之为人也,仰之弥高,钻之弥坚,不知老之将至云尔。”坚持不懈,求学至老,这是儒学创始人孔子一生的写照...

2024-03-18 19 0

黔南州荔波县参加第十一届人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才...

黔南州荔波县参加第十一届人才博览会引进高层次人才和急需紧缺专业人才考试真题及答案2022第一部分常识判断1.2022年2月20日,第二十四届冬季奥林匹克运动会闭幕式在国家体育场隆重举行。中国代表团以9金4银2铜刷新了单届冬奥会获金牌数和奖牌数两项纪录,名列金牌榜()A.第3位B.第5位C.第2位D.第1位【答案】:A2.2021年7月4日14时57分,经过约7小时的出舱活动,航天员安全返回天和核心...

2024-03-18 7 0

大学英语四级作文终极版

大学英语四级写作专题(内部资料)模板1:对比观点型  (1) 要求论述两个对立的观点并给出自己的看法。  1. 有一些人认为。。。  2. 另一些人认为。。。  3. 我的看法。。。  The topic of ①-----------------(主题)is becoming more and more popular recently. The...

2024-03-17 10 0

四级作文连接词,模板句,高频词

大学英语四级作文常用连接词A.时间关系1. after a while 不久, 过一会儿 2. afterward 然后, 后来  3. as soon as 一…就… 4. at first 首先 5. at last =eventually 最后,终于 6. meantime=at the same time 同时 7. immediately 立即,立刻8. presently 现...

2024-03-17 12 0

公务员考试公共基础知识试题及参考答案5

第一部分 客观题 一、单项选择题(从下列各题答案中选出一个最符合题意的答案,并将字母符号填入题后括号内) 1.认识的客体是指( )。A.独立存在的客观事物 B.主体实践和认识活动的对象 C.客观事物的发展规律 D.自然界中的“自在之物” 2.唯物辩证法与形而上学根本对立的焦点是( )。A.联系的观点与孤立的观点的对立 B.发展的观点与不变观点的对立 C.全面的观点与片面观点的对立 D.是否承认矛盾...

2024-03-17 7 0

综合评价(自主)招生无领导小组面试十五句经典语言

综合评价/自主招生无领导小组面试经典语言1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生。刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有...

2024-03-17 13 0

无领导小组面试之排序题解题技巧

The document was prepared on January 2, 2021无领导小组面试之排序题解题技巧2018年无领导小组面试之排序题解题技巧无领导小组讨论中有一种题型叫做多项排序题即给你一段材料以及一些选项,让考生按照材料中所给的要求对这些选项进行排序,比如按照重要性或者紧急性进行排序.仁者见仁,智者见智,所以有可能每个考生的排列顺序都不一样,再加上大家都抱有“在这种激烈的讨论中...

2024-03-17 11 0

无领导小组面试十五句经典语言

无领导小组面试十五句经典语言1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员的声音,因此,我的观点权当作为抛砖引玉之用,如有思考不周之处,还请各位组员予以批评指正。(适用于第一个发言的人)2、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是*号考生。刚才,前面的几位组员进行了发言,都很有针对性,都有各自的道理。...

2024-03-17 12 0

无领导小组案例及答案

无领导小组案例及答案(10个经典案例)无领导小组面试已经成为当前企业招聘最常用的面试形式之一,尤其是应届毕业生在校招中,常常面临无领导小组面试,却又把握不好,下面我来分享一下如何应对无领导小组,这也是有技巧的(文末有无领导小组案例及答案)  1、面试前的准备  首先,无领导小组的面试题目大多都是类似的,即使题型不相同,但是一些思考方向也大都相同,所以面试前可以在网上一些常用的...

2024-03-17 13 0

无领导小组讨论技巧和注意事项总结

一、精要提示篇:1、得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者2、评价者来观测考生的组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性。分析问题能力,沟通表达能力,团队合作能力,专业知识运用能力,情绪控制能力,领导力3、目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者4、小组面试或者小组...

2024-03-17 12 0

无领导小组面试技巧

无领导小组面试技巧无领导小组面试是指不设定明确领导身份的团队面试模式。在这种面试中,所有参与者具有相等的地位和权力,需要通过协作和合作来完成共同的任务。无领导小组面试旨在评估应聘者的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力以及领导潜力。以下是一些无领导小组面试的技巧,供参考。1.积极参与:无论是外向还是内向的应聘者,都应该积极参与讨论和活动。展示出你的想法、观点和解决问题的能力。同时,要注意平衡发言的...

2024-03-17 18 0

演讲与口才无领导小组讨论

演讲与口才无领导小组讨论   演讲与口才无领导小组讨论  1. 开始时:我先谈谈自己的观点,希望可以抛砖引玉,请大家补充。各位组员大家好,所谓“思想指导实践”,要想正确解决问题,就要有科学的指导思想和原则,我的观点时基于“...”。  2. 接话:1号组员的发言观点新颖,我补充两点:“我认为... , 另一方面... ”。无领导小组讨论  3. 计时:大家好...

2024-03-17 16 0

无领导小组讨论评分表

项目编号123456789 分值角         沟通能力(15分)10-15语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势         5-9语言表达一般,条理基本分明,基本能够表达自己的意思,运用适当的语音、语调、目光和手势0-4说话吞吐,言语表达不清,不能表达自己的意思,不会运用适当的语音、语调、目光和手势分析能力(10分)8-10分析问题全面透彻...

2024-03-17 12 0

无领导小组讨论的共性指标和评分标准

无领导小组讨论的共性指标和评分标准识别问题的能力、创新能力、概括能力、思维的逻辑性、倾听能力、与他人互动的能力、时间掌控能力、表述的流畅性。参与热情(参考指标之一,主要考察应聘者的动机水平)、口头表达能力、人际交往的意识和技巧(主要考察应聘者是否善于处理与他人的关系、赢得他人的支持)、创新意识(考察应聘者提出的观点是否有新意)、综合分析能力(考察应聘者分析问题及他人观点的能力以及综合陈述自己立场的...

2024-03-17 11 0

无领导小组讨论的面试流程

  1、考生入场  考生进入考场时,一定要服从工作人员的安排,一般有工作人员引导,排队入场。如果门是关着的,工作人员又没有给你开门,则由队伍的第一人敲门,得到“请进”的允许后再按顺序进入,一定要注意走姿,抬头挺胸,落落大方。进考场后,迅速扫视全场,做到心中有数,要知道自己从哪里进入座位,从哪里离场,根据桌牌到自己的座位,在椅子侧或椅子后站定;未得到考官允许时,不要自行坐下,等...

2024-03-17 13 0

银行无领导小组面试讨论的答题技巧指导

银行无领导小组面试讨论的答题技巧指导      一、发言要积极、主动      面试开始后抢先亮出自己的观点,不仅可以给主考官员留下较深的印象,而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解,将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来,从而争取充当小组中的领导角。自己的观点表述完以后,还应认真听取别人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而...

2024-03-17 13 0

无领导小组讨论维度及要点

无领导小组讨论考核维度及要点一、 主动性1. 发言次数2. 打破僵局行为● 开场先说● 对别人的发言主动积极发表观点● 主动做最后小组总结陈述二、 沟通、协调能力1. 尊重他人的观点及感受2. 发生冲突时采用迂回、缓和的方式协调3. 能否有打破僵局的行为4. 及时归纳总结他人的发言及观点5. 鼓励他人发言6. 必要时能做出适度妥协7. 时间进度控制8. 团队精神● 关注团队目标的达成● 个体目标与...

2024-03-17 10 0

无领导小组讨论应对方法

如何应对无领导小组讨论(一)面试技巧在无领导小组讨论面试中,一个人的风度、见解和教养能给别人带来最直接最深刻的印象。当然这三者都不是一蹴而就的,要靠个人的长期修养才能得到。在面试中这三者是通过倾听的艺术、发言的时机、发言的内容、发言时的态度或者遭到反驳时的态度、引导发言的过程等表现出来的。技巧一:认真倾听,及时反馈。  在无领导小组讨论的过程中,要特别注意认真倾听大家的观点,并抓住大家讨...

2024-03-17 13 0

无领导小组讨论流程

无领导小组讨论流程无领导小组讨论流程无领导小组讨论是一种高效且灵活的工作方式,旨在激励组员间的积极互动和多元化思维。在这种讨论模式中,没有固定的领导者,每个人都有平等的发言权,可以自由地表达自己的观点和意见。下面是一种典型的无领导小组讨论流程。无领导小组讨论首先,小组成员齐聚一堂,确保每位成员都准时到达。然后,参与讨论的问题或议题会被提出并共享给所有成员。成员可以在讨论前提前做好准备,搜集相关信息...

2024-03-17 18 0

无领导小组讨论评分依据

无领导小组讨论行为评分依据销售类指标1、说服影响                                                  &...

2024-03-17 7 0

无领导小组讨论面试评分规则

一、无领导小组讨论面试评分规则(一)沟通能力  语言表达准确简洁、流畅清楚,能很好表达地自己的意思,善于运用语音、语调、目光和手势。(二)分析能力  分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖,概括总结不同意见的能力强。(三)人际合作能力  能够尊重别人,善于倾听他人的意见,善于把众人的意见引向一致。(四)计划性能力  解决问题的思路清晰周密,逻辑性和时间观念强,...

2024-03-17 10 0
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