2015年安徽省选调生申论热点：让基层公务员看到上升通道为方便广大考生备考选调生申论考试， 申论部分不仅要多关注社会热点，更重要的是勤动笔练习，并使用适当的教材提升自己，也是掌握申论热点的基础和前提。现中公选调生考试网为大家收集了最新最热的申论热点预测，供广大考生学习参考。公务员职务职级改革：让基层公务员看到上升通道安徽省公务员考试报名网“职务与职级并行”必须统筹推进，既要通过政府自身改革和“简政...

EAS HR系统中职位、职务、职级、职等、职务类型的概念解释                          [EAS产品部HR系统部]  [华斌]导读职位是EAS HR系统中核心的业务对象，所有职位构成的职位体系是业务运行的基础。在人事管理信息系统中，建立...

公务员职级制度演进历程和配套机制建设作者：杨梅来源：《行政管理改革》 2018年第12期    [摘 要] 推行公务员职务与职级并行制度，是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。近期公布的《修订草案》，最大的变化之一是用职级替代了非领导职务，将职级与职务、级别共同作为公务员管理的基础。完善后续的相关配套机制建设，对进一步深化公务员制度改革具有重要意义。   ...

公务员职级改革最新消息：退休时可能享受正科级待遇上海多数警察退休时可享正科级待遇与深圳试点方案类似，国家在2010年便推开公安机关执法勤务机构的人民警察职务套改，实行单独职务序列，并实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一个薪级确定一个工资标准。上海2011年开始实施这项改革。在上海某城区警署工作的阿宏说，改革之后大部分警察退休时，能享受正科级待遇，一些人能享受到副处级甚至正处级待遇。去年，24岁的阿宏...

中共三明市人民政府信访局党组关于印发《中共三明市人民政府信访局党组公务员职级晋升制度》的通知 文章属性 ∙【制定机关】中共三明市人民政府信访局党组 ∙【公布日期】2019.12.16 ∙【字 号】明信党组〔2019〕23号 ∙【施行日期】2019.12.16 ∙【效力等级】 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】信访 正文  关于印发《中共三明市人民政府信访局党组公务员职级晋升制度》的通知...

医师十二级工资标准    医师是受人尊敬的职业，他们守护着每一个生命，付出自己的一切，为人们提供及时有效的医疗服务，他们不仅要具备专业的技能，还要有责任感，要品质高、精神优秀。在中国，医师的职级实行了一级制，分为十二个等级，第一级即医师，12级是终身大夫。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，医师分12级，市场上的工资标准也不尽相同，一般来说，全国范围内同类岗位医师工资一般情况...

湖南职级并行细则一级科员是不是最低湖南职级并行细则2XXX年12月2日上午，中共中央总书记、、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议，会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件旨在打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副...

新的职级并⾏中，正科实职如何晋升，怎么样才能成为四级调研员一级科员是不是最低正科实职对应⼀级主任科员。按照新的《公务员法》规定的“职级并⾏”相关规定，以及中组部颁发的《公务员职务与职级并⾏制度实施⽅案》相关要求，分别对公务员和参公⼈员中，担任“⾮领导职务”的职级套改、晋升，以及担任领导职务⼈员的职级晋升，都做了详细、明确的规定。公务员序列中，办事员套改为⼆级科员，科员套改为⼀级科员；副主任科员，副...

公务员正科⼲满15年即享副处级待遇公务员职级晋升条件出炉职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。一级科员是不是最低县以下机关公务员将设置...

七级职员与正科的区别一级科员是不是最低    一级职员与正科的区别主要在于其职位、职能不同，一级职员是担任具体任务的基层工作人员，而正科是非行政类中层职称，主要负责组织管理、决策决断、指挥协调下属机关的工作，也有的单位正科是担任项目负责人的职务。其次，一级职员是国家职级体系以下职务，正科职务在职级体系之中。最后，一级职员级别较低，正科职级较高，且正科职级晋升主要在其他正科人员的...

公务员职务与职级并行制度研究作者：孙晓莉　江蓓蕾来源：《理论探索》2022年第04期        〔摘要〕建立并推行公务员职务与职级并行制度，旨在缓解干部晋升通道狭窄的困境，是优化干部管理的重要改革举措。党的十八大以来，职务与职级并行制度的发展进入实质性探索和不断成熟的阶段。公务员职务与职级并行制度在取得积极成效的同时，运行中存在的实际问题也逐渐凸显，主要...

职位、职务、职级和级别，⼀⼀看清楚新《公务员法》学习笔记近⽇，⼀条重⼤消息需要重点关注。《中华⼈民共和国公务员法》已于2018年12⽉29⽇修订通过，⾃2019年6⽉1⽇起施⾏。看：。变化在哪？详看⽐较靠谱的（点看）。和原《公务员法》相⽐，修订后的《公务员法》确实是变化很多。特别是如何理解和区分职位、职务、职级和级别，是重点和难点。⼩编认真学习新《公务员法》，以下为个⼈学习笔记，虽然是有条⽂依据，...

公务员正科9年能套改到哪个职级？按照6⽉1⽇起实施的《公务员职务与职级并⾏规定》，公务员正科级直接套转⼆级主任科员，⽽正科级的9年任职时间可以累计，如果级别也能达到⼆⼗⼀级，6⽉份实施公务员职务与职级并⾏规定后题主在套转后可以再直接晋升⼀级到⼀级主任科员。按照中央办公厅新进公布的《公务员职务与职级并⾏规定》，综合管理类公务员职级序列分为：⼀级巡视员、⼆级巡视员、⼀级调研员、⼆级调研员、三级调研员、...

一级调研员与四级调研员的区别是什么一级调研员和四级调研员的区别是什么？简单来讲，四级调研员是副处级，一级调研员是正处级，这就是区别。一至四级调研员是指在新的《公务员法》规定的“职务与职级并行”制度中，规定的职级类型。2019年6月1日新颁布实施的《公务员法》，将原来在县以下公务员队伍中实施的“职务与职级并行”制度，推广到了全体公务员和参公人员。同时，将原来的职级并行制度做了调整和改变，取消了“非领...

公务员职务与职级并行制度我国县以下机关公务员职务与职级并行制度开始实施，今后科员只要符合任满12年等条件，即可享受副科长的待遇。北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为，以往公考中基层公务员岗位频频遇冷，而且基层岗位留不住人才，新政将让这样的现状得到改善。近日，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部...

关于职务与职级并行制度有关情况的汇报按照党支部安排，下面再向各位领导汇报关于职务与职级并行制度的有关精神。这里我们简要介绍下相关基础概念，再结合实际对相关内容作具体讲解。2018年12月，新修订的公务员法颁布，确定在全国推行职务与职级并行制度。2019年3月，中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。4月，中组部印发《公务员职务与职级并行制度实施方案》等5个配套文件。职务与职级并行制度已于2...

公务员晋升职级职数不够⽤怎么办？“四招”助你解难题！⽬前，⼴⼤公务员翘⾸以盼的职务与职级并⾏制度已全⾯实施，各地各单位的⾮领导职务⼲部职级套转和职级晋升⼯作正在压茬推进。中央给⼴⼤公务员的“⼤礼包”能否让⼤家尽快享受到政策红利，早点得到真正实惠，是⼤家⾼度关⼼、关注的问题。然⽽，政策虽好，仍不可能让所有公务员都在第⼀时间受益。⼀个⽆法回避，也让公务员⼗分头疼的问题，那就是职级职数少与符合晋升资格条...

《公务员职务与职级并行规定》政策解读（2019年3月28日）近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行，具体规定将于2019年6月1日起施行。《规定》的施行，有利于调动广大公务员的积极性、主动性和创造性，完善公务员制度机制，推进公务员分类管理，加强专业化建设，拓宽公务员尤其是基层公务员职业发展空间，实现对公务员的持续激励，有利于解决非领导职务设...

职务职级并行后的实际操作案例（范文）近日，中办印发了公务员职务职级并行规定，里边对各层级的职级数量都作了明确规定。本文以试点地区某地级部门所属二级局为例，因为单位小，利益纠葛较少，好研究分析，大单位可以以此类推。1、单位规格、领导职务及职级基本情况 副县级规格，领导低配，编制20人，领导职务职级数量共25个名额。领导职务（共11个名额）局长1名（副县级别），副局长2名（正科级别），科长4名，副科长...

公务员职务职级：四级主任科员属于正科级吗？新公务员法明确公务员实⾏职务与职级并⾏制度，将公务员职级分为四个层级12个等级，即：⼀级巡视员、⼆级巡视员、⼀级调研员、⼆级调研员、三级调研员、四级调研员、⼀级主任科员、⼆级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、⼀级科员、⼆级科员。相对于⽼公务员法的8个等级（巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员），少了4个层级。据此推测，...

三级主任科员担任副科级领导职务，究竟是“升职”还是“降职”？【免责声明】本⽂部分⽂字与图⽚资源来⾃于⽹络，转载此⽂是出于传递更多信息之⽬的，若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请⽴即通知我们，情况属实，我们会第⼀时间予以删除，并同时向您表⽰歉意！1、三级主任科员的基本条件是：一级科员是不是最低按照《公务员职务与职级并⾏规定》，晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上。2、副科级...

行政执法类公务员职级设置管理办法（试行） 文章属性 ∙【制定机关】中央组织部 ∙【公布日期】2019.04.24 ∙【文 号】 ∙【施行日期】2019.06.01 ∙【效力等级】办法 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】组织建设 正文行政执法类公务员职级设置管理办法（试行）(中共中央组织部　2019年4月24日印发）  第一条　为了在行政执法类公务员中推行职务与职级并行制度，规范行政执法...

[公务员职务与职级并行实施细则]公务员职务与职级并行制度大全    公务员职务与职级并行制度大全    详解公务员职务与职级并行制度    记者(2日)获悉，我国县以下机关公务员职务与职级并行制度开始实施，今后科员只要符合任满12年等条件，即可享受副科长的待遇。北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为，以往公考中基层公务...

为什么很少见到三级主任科员一级科员是不是最低    在我国政府官员职级体系中，三级主任科员级别是难以达到的，也是最为珍贵和受尊重的一个级别。三级主任科员是一个看似简单，其实极具挑战的职级，其所需要达成的能力和条件非常苛刻，这就是为什么很少见到三级主任科员。    首先，自然条件是影响三级主任科员级别的重要因素，考虑到有关政策，政府官员的职级任命总是以有限的资...

职级晋升⼀级后，到⼿⼯资收⼊⾼多少？公务员职级晋升后，层级⼀下⼦增多了，有朋友问道，究竟三级主任科员和副科实职⽐，谁的⼯资⾼？⾼多少？相类似的还有，⼀级主任科员和正科实职⽐谁的⼯资⾼？⾼多少？今天，就来跟⼤家分析⼀下。⼀、职级并⾏后⼯资如何变化？公务员职级并⾏后，原来的8个层级的⾮领导职务由12个层级的职级替代，其中，巡视员分两级，调研员分四级，主任科员分四级，科员分两级。根据2019年下半年出台...

中国官级制度中国官衔，狭义指公务员职务与职级。根据《中华人民共和国公务员法》有关规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。公务员职级序列分为：一级巡视员、二...

一级调研员是公务员职级并行后正处职级的最高等级，以正处实职为参照，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。一、什么是一级调研员？2019年公务员职务与职级并行后，原来的非领导职务全部改套职级，由八个层级变为十二个等级，其中：科员区分二级科员和一级科员两个等级，主任科员区分一至四级四个等级，调研员和主任科员一样也是四个等级，分别是四级调研员、三级调研员、二级调研员和一级调研员。再往上...

⼀级调研员相当于什么职务？有哪些待遇？一级科员是不是最低⼀级调研员是公务员职级并⾏后正处职级的最⾼等级，以正处实职为标准，正处级职务与职级中，⼆级调研员相当于“⼩正处”，⼀级调研员相当于“⼤正处”。⼀、什么是⼀级调研员？2019年公务员职务与职级并⾏后，原来的⾮领导职务全部改套职级，由⼋个层级变为⼗⼆个等级，其中：科员区分⼆级科员和⼀级科员两个等级，主任科员区分⼀⾄四级四个等级，调研员和主任科员⼀...

一级科员到四级主任科员需要多久   一级科员到四级主任科员需要多久  一级科员到四级主任科员需要三年及以上时间。  科员一二三四级晋升条件如下：  一、担任一级科员(科员)2年以上。  因为四级主任科员是科级层面的最低级别，所以其晋升干部****是科员层面的公务员。任科员(一级科员)2年以上，可以达到晋升四级主任科员的基本条件，通过组织程序可以晋升...

晋升⼀级主任科员要什么条件？⼀级主任科员是⼀种职级，在主任科员这个层次当中是最⾼的⼀种，俗称“⼤正科”，这主要是相较于乡科级正职（正科）和⼆级主任科员（⼩正科）⽽⾔的。那么晋升⼀级主任科员需要哪些条件呢？这主要包含以下⼏种：第⼀，满⾜相应的任职年限。晋升⼀级主任科员，应当任乡科级正职或者⼆级主任科员2年以上，也就是说，要满⾜任正科第⼀，满⾜相应的任职年限。领导职务两年以上，或者任⼆级主任科员两年以...