北森职业生涯规划测评报告书(通用3篇)

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2024-07-09 60 0

个人提升计划范文10篇

个人提升计划范文10篇 个人提升计划 篇1  一、职业生涯规划书基本步骤:  每个人都渴望成功,但并非都能如愿。了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望。这就需要进行职业生涯的自我规划。职业生涯规划的步骤是:  1、自我评估:  自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测...

2024-06-04 58 0

江苏人力资源本科自考-《职业生涯规划与管理》复习资料

职业的特性:1经济性,即人们可从职业中取得收入;2技术性,即人们在职业中可发挥个人才能与专长;3社会性,即人们要在职业中承担社会的生产任务,履行公民义务;4伦理性,即人们所从事的职业要符合社会需要,为社会提供有用的服务;5连续性,即人们在职业中所从事的劳动相对稳定,是非中断性的。影响职业声望的主要因素:①职业环境    ②职业功能    ③任职者的素质要求职...

2024-05-19 23 0

南开大学2021年9月《职业生涯管理》作业考核试题及答案参考14_百度文 ...

南开大学2021年9月《职业生涯管理》作业考核试题及答案参考1. SWOT分析中,优势是指外部环境中不可控但有力的条件。(  )A.正确B.错误参考答案:B2. 雇员在个人组织化过程中的主要任务包括(  )雇员在个人组织化过程中的主要任务包括(  )A.知己知彼,百战不殆B.熟悉工作环境,形成良好印象C.尽早定向,少走弯路D.善于观察,处理好人际关系2021年人力资源...

2024-05-15 8 0

南开大学2021年8月《职业生涯管理》作业考核试题及答案参考10_百度文 ...

南开大学2021年8月《职业生涯管理》作业考核试题及答案(参考)1. 依据霍兰德的人职匹配理论,企业型人格适合做的职业:(  )A.教师B.会计C.厂长D.经理参考答案:CD2. 一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于(  )。A.时间冲突B.紧张性冲突C.体力不支D.行为性冲突参考答案:A3. 世界观对人的...

2024-05-15 10 0

2015年内蒙古专业技术人员网络继续教育-职业生涯规划与管理-134分

内蒙古专业技术人员职业生涯规划与管理1.(1分) 如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是(  B    )。 A. 职业生涯适应期B. 职业生涯选择期C. 职业生涯稳定期D. 职业生涯准备期2.(1分) 新中国成立初期实行的职称制度是(  B    )。 A. 职业资格制B. 职务任命制C. 职务聘任制D...

2024-05-14 12 0

2015年内蒙古专业技术人员继续教育答案职业生涯规划与管理(满分)(全...

2015年专业技术人员继续教育答案专业技术人员职业生涯规划与管理1.(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分)传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长...

2024-05-14 10 0

大学生就业指导大作业

我的职业生涯规划班级:姓名:学号:我的职业生涯规划序言    水无点滴量的积累,难成大江河。人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期,在这个阶段,我们准备的如何直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。然而,身为大学...

2024-04-30 8 0

事业单位人事管理条例考试题及答案_公务员考试_资格考试/认证_教育专区...

《事业单位人事管理条例》考试题及答案1.下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑2.传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方法是(D)。根据雷要与可能打开多条上升通道,并形成阶梯3.职业生涯成功方向具有多样性,其中攀登型的特点是(D)。挑战、冒险4.如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列...

2024-04-26 9 0

就业与职业生涯规划

【替换名言】就业与职业生涯规划   就业就是工作,就业与职业生涯规划是什么关系呢?先了解一个职业生涯规划范文。职业生涯规划书指的是一个人对其一生中的工作历程的预期和计划,包括一个人的学习,每个人要想使自己的一生过得有意义,都应该有自己的职业生涯规划设计,特别是对于大学生而言,正处在对个人职业生涯规划的探索阶段,这一阶段对职业的选择对大学生今后职业生涯的发展有着十分重要的意义。 ...

2024-04-22 14 0

电信员工的职业生涯规划精选

电信员工的职业生涯规划   一、职业生涯规划的必要性   综观近几年电信运营商的发展,业内人士普遍认为,如果原中国电信早点开展员工职业生涯规划,那么原中国电信就不会流失那么多优秀人才。从这个意义上说,原中国电信确实是中国电信行业的“黄埔军校”,在造就了大批叱咤风云的人才的同时,也让竞争对手轻松获得了不少业界精英。那么,电信运营商中的员工流失主要是什么原因导致的?电信运营商的...

2024-04-21 6 0

2020年继续教育学习考试题答案(130)

2020年继续教育学习考试题答案(130)一、单选题1、(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。A、工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位 c类编制的待遇是最差的吗B、受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排 C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D、工作人员连续两年年度考核不合格2、(1分)传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,...

2024-04-03 12 0

继续教育学习考试题答案

2015年继续教育试题及答案一、单选题1. 1分 下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是 C 。A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位  B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排 C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D.工作人员连续两年年度考核不合格    2. 1分 传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登...

2024-03-31 8 0

职业生涯规划师证书报名网站查询

职业生涯规划师证书报名网站查询职业生涯规划师,作为一项专业的职业,越来越受到人们的重视。在竞争激烈的现代社会,精通职业规划技能,对于个人的职业进步至关重要。而要成为一名合格的职业生涯规划师,起首需要获得职业生涯规划师证书。那么,如何查询职业生涯规划师证书的报名网站呢?起首,我们可以通过查引擎来查相关信息。打开百度、谷歌等查引擎的首页,在查框中输入“职业生涯规划师证书报名网站”,点击查按钮...

2024-03-27 12 0

吉林大学2021年3月考试《职业生涯设计》作业考核试题答案

吉林大学网络教育学院2020-2021学年第一学期期末考试《职业生涯设计》大作业学生姓名夏黎专业药学层次年级高起专1903 学号JD*********** 学习中心奥鹏远程教育福州学习中心(直属)[30]成绩2021年2月28日诚信考试承诺书吉林大学2020-2021学年第一学期网络教育大作业课程考核要求:务必学生本人通过在线学习平台完成大作业课程考核,下载课程考核试卷并进行A4纸打印,根据考核题...

2024-03-25 11 0

事业单位个人总结政审

事业单位个人总结政审事业单位个人总结政审作为一名事业单位的职工,在任职过程中可能会面临政审这一关键性的环节。政审是指国家安全机关对个人的素质、品德、信仰、人际关系、社会背景等方面进行审核和调查。对于事业单位的工作人员来说,通过政审是绝对必须的,否则将会直接影响到你的职业生涯和前途。因此,在政审的时候,需要认真思考自己的过去和未来,做好个人总结,以便顺利通过审核。政审的时候,个人的品德和操守是最关键...

2024-03-18 16 0

江苏自考职业生涯规划管理10052-14-07真题含答案

2014年7月江苏省高等教育自考10052职业生涯规划管理、单项选择题(每小题1分,共25分)1定的职权和相应的责任集合体称为()A.职位B.职级C.职系D.职等2.在职业声望调查和评价方法中,让一被试者评价一系列职业的方法是()A.自评法B.指标法C.民意法D统计法3.人们从自己的职业期望、职业理想出发,依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质,来确定自己职业的过程称为()A.职业决策B.职业选择...

2024-03-16 12 0

大学生大赛职业规划模板合集5篇_1

大学生大赛职业规划模板合集5篇 大学生大赛职业规划 篇1  为强化普及大学生职业规划理念,提高大学生职业素质与就业能力,增强就业指导服务的针对性和有效性,我校决定举办泉州医高专大学生职业规划大赛。  一、活动主题:规划未来,成就梦想  二、活动主办:校学生处,校团委  活动协办:各学院团总支  三、活动时间:4月-6月。  四、参加对象:...

2024-03-15 6 0

2020年事业单位专业技术人员继续教育模拟考试题100题及答案

2020年事业单位专业技术人员继续教育模拟考试题100题及答案1.(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分)传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,...

2024-02-02 14 0

2021-2022年收藏的精品资料职业与人生考试题

职业与人生复习题(单选题)  1、张三是侦探,人们会认为他精明;张三改搞文艺,人们就认为他活泼而浪漫;张三去当教师,人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的(B、 同一性)特点。A、广泛性  B、同一性 C、差异性  D、层次性2、职业生涯的特征有(ABCDE  )A、独特性  B、发展性  C、阶段性  D、终生性 ...

2024-01-18 19 0

2021第二届全国大学生职业发展大赛题库及答案

2021年第二届全国大学生职业发展大赛往届真题(部分)【第一部分】【文件一】第一届初赛真题+答案(部分)1.以下哪项是实现职业理想的重要保证:bA落实远期目标B落实阶段目标C落实近期目标D落实现实目标2.我们怎样才能更好地规范自己的行为,更好地执行自己的职业生涯规划:bA依靠自己的反思B依靠集体的力量C依靠上司的监督D依靠心灵的约束3.对于“先就业”“后择业”以下说法正确的是 ①首次就业完成后就可...

2024-01-17 19 0

安徽新东方烹饪技工学校得育测试卷

安徽新东方烹饪技工学校得育测试卷一、选择题1、 有研究表明:一个人从事自己感兴趣的职业,则能发挥全部才能的80%—90%,而且长时间保持高效率且不感到疲劳。下列对于兴趣与职业生涯关系描述正确的是()。A、 兴趣对职业生涯发展没有多大影响新东方烹饪学校B、 兴趣是职业生涯发展的内在动力C、 兴趣对学生而言不重要,学生应以学习为主D、 兴趣与职业生涯没有什么关系2、职校生李某在校期间学习旅游管理与服务...

2023-12-28 23 0

未来辅警职业生涯规划

未来辅警职业生涯规划随着社会的变革,辅警职业逐渐变得重要起来。辅警承担着守护社会治安的重要职责,在维持社会秩序、打击违法犯罪等方面发挥着重要作用。然而,随着时代的发展,辅警工作面临着诸多挑战和机遇,如何规划好未来辅警职业生涯,成为了一个必须要面对和解决的问题。第一章:职业规划的重要性一、明确职业发展方向和目标职业规划是指根据个人的志向和现实情况,制定出一系列的职业发展目标和计划,并且通过实施上述目...

2023-12-21 16 0

【精品】2021年国家事业单位专业技术人员模拟考试题50题含答案(一...

【精品】2021年国家事业单位专业技术人员模拟考试题50题含答案(一)2021年国家事业单位专业技术人员模拟考试题50题含答案1.(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。A.工作人员年度考核不合格,不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分...

2023-12-06 19 0

职业与人生考试题

河北开学时间最新消息职业与人生复习题(单选题)  1、张三是侦探,人们会认为他精明;张三改搞文艺,人们就认为他活泼而浪漫;张三去当教师,人们则认为他有学问。这个例子说明了职业的(B、 同一性)特点。A、广泛性  B、同一性 C、差异性  D、层次性2、职业生涯的特征有(ABCDE  )A、独特性  B、发展性  C、阶段性  D...

2023-11-12 19 0

(完整版)职业生涯规划第三单元测验卷及答案

《职业生涯规划》测验卷(第三单元)班别:            姓名:              学号:          成绩:一、单项选择题(每小题3分,共15分)1、职业生涯发展目标,分为( A )与阶段目标。A...

2023-11-08 23 0

2023年专业技术人员继续教育答案职业生涯规划

1.(1分)下列情况中,单位可以随时解除聘用协议的是A.工作人员年度考核不合格,不批准单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期帮后,不能从事原工作,也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分)传统的组织生涯途径倾向于行政金字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改善方法是A.增长员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级,让更多的...

2023-11-04 18 0

职业生涯规划与管理考试大纲

高纲1314江苏省高等教育自学考试大纲10052 职业生涯规划与管理南京大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室I、课程性质与设置目的要求一、课程的性质《职业生涯规划与管理》课程是江苏省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科段)的一门重要的基础课程。其任务是指导人力资源管理专业的应考者系统地学习职业生涯规划与管理的主要理论、理论演进和研究方法,掌握个人在职业发展的不同阶段所面临的问题以及如何制定个...

2023-10-13 25 0
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