北京高考竞争真相:数学130分及以上者占20%

北京高考竞争真相:数学130分及以上者占20%很多人都以为北京高考相当简单,400分就能上清华北大,但事实真的如此吗?高考名师祝云天通过分析2021年北京高考成绩统计数据,发现数学达到130分及以上的考生约占总报考人数的19.91%(约20%),140分及其以上约占4.7%,也就是说,数学130分以上是优秀考生的“标配”。那么,考生数学成绩达到140分,进入前4.7%的方阵,报志愿就可以随心所欲了...

2024-07-23 32 0

四川省城市化进程与城市竞争力分析

四川省城市化进程与城市竞争力分析摘  要:随着改革开放的进程,我国总体经济得以快速恢复和发展,城市化进程得了显著发展,城市竞争力也发展得越来越好。当然,还需要进一步加快发展第三产业、加快中心城市建设与发展等,来不断提高四川省的城市竞争力。关键词:四川省 城市化 城市竞争力城市化是一个地区的人口在城镇和城市相对集中的过程,是社会经济发生根本性变革并获得巨大发展的空间表现,是衡量一个国家发展...

2024-07-10 46 0

2021-2022年中国城市数字经济发展报告

目录一、我国城市数字经济竞争力分析 (1)(一)城市数字经济竞争力梯度 (1)(二)城市数字经济竞争力分指数梯度 (1)二、我国城市数字经济发展的不同类型 (7)(一)综合引领型 (8)(二)特开拓型 (17)(三)潜力提升型 (26)三、我国城市数字经济发展展望 (29)(一)夯实互通互融数字经济基座 (29)(二)构建错位发展数字经济格局 (30)(三)实现共同富裕数字经济目的 (32)附录...

2024-07-02 46 0

新就业形态下提高药品经营与管理专业毕业生就业竞争力策略探究_百度文 ...

新就业形态下提高药品经营与管理专业毕业生就业竞争力策略探究①王雪,代晓丽*(云南轻纺职业学院,云南昆明650051)一、引言毕业生就业状况是检验学校人才培养质量与社会贡献度的重要标志,是人才培养模式和教育教学改革的重要推动力,是反映一个学校教育教学质量的晴雨表[1]。智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示,2022年大学生在单位就业的人数占比从56.9%下降到50.4%,而且毕业生企业...

2024-06-22 46 0

2021-2022年中级经济师《工商》真题及答案

历年年中级经济师《工商》真题及答案2022 年中级经济师《工商管理》真题及答案一、单选题2022经济师报名入口1.企业生产物流按照( ),可以分为连续型生产物流和离散型生产物流。A.生产专业化程度B.生产工艺过程的流动性特点C.物料流经的区域D.生产的快慢【参考答案】B2.关于企业的核心竞争力的说法,错误的为( )。A.企业所独有的商业模式属于资源竞争力能力B.企业所拥有的区位优势属于资源竞争...

2024-04-28 15 0

唐山市经济对外开放度分析及对策建议

唐山市经济对外开放度分析及对策建议河北人才市场    唐山位于中国河北省中部,是中国北方重要的经济中心和交通枢纽。作为中国最大的钢铁基地之一,唐山拥有丰富的资源和独特的地理位置优势。随着中国改革开放的不断深化,唐山市的对外开放程度也在不断提高。与一些沿海发达城市相比,唐山市的开放程度仍然有待提高,还存在一些问题和挑战。    1. 开放程度不足:相对于一些沿...

2024-04-26 18 0

2022年大学生求职经验交流心得体会

2022年大学生求职经验交流心得体会    篇一     这一天天阴沉沉的,虽然是个周末,但为了赶上招聘会的时间,我仍早早的起了床,出门,拦了一辆的士直奔会场。     招聘会八点半开始,我八点到的时候门外已经排起了长龙,门口有一个告示栏,里面详细的标注了每个单位对应的展台,进会场前应该事先了解,不至于在会场内瞎转悠。   &n...

2024-04-22 20 0

高职护生就业竞争力不足的因素分析及对策——以广西卫生职业技术...

①基金项目:广西卫生职业技术学院2014年度院内立项课题“提升高职护生就业竞争力的对策研究———以广西卫生职业技术学院护理专业为例”(WZ2014JB04)。作者简介:吕维青(1986—),女,讲师,护理系分团委书记,研究方向:思政教育。刘雪萍(1963—),女,副教授,护理系主任,研究方向:护理学教育。周玲娟(1985—),女,讲师,护理系心理中心负责人,研究方向:思政教育。*通讯作者:丘媛萍(...

2024-04-18 9 0

我国高校一本 二本的划分

我国高校一本 二本的划分大学录取分数线二本我国高校的一本和二本是指本科高校录取的学生类别划分。一本:指的是录取分数较高的高校,一般是国内一流大学和综合实力较强的高校。这些高校的教师队伍和学术研究水平较高,毕业生成绩被普遍认可,就业竞争力较强。一本高校的录取分数线一般较高。二本:指的是录取分数较低的高校,一般是地方性本科高校和一些专业性较强的高校。这些高校的教学和研究水平相对较低,毕业生成绩被认可度...

2024-04-17 14 0

区分一本和二本的方法

大学录取分数线二本区分一本和二本的方法一本和二本是中国高等教育学位的等级划分,这两个概念是指大学本科中的两个等级,分别对应着不同的学校和学科门类。一本学校及学科通常被认为是相对于二本学校及学科而言,有着更高的综合实力和更高的录取门槛。一本和二本的划分方法主要有以下几个方面:1.录取分数线:一本学校录取的分数线通常较为高,大多数需要超过一定的分数线才能被录取。而二本学校的录取分数线相对较低,录取要求...

2024-04-17 17 0

苏州人才国际竞争力的现状与提升对策

第20期2021年7月No.20July ,2021苏州人才国际竞争力的现状与提升对策摘要:苏州市作为江苏省乃至全国经济发展的排头兵,在“人才强市”战略背景下,进一步激发人才创新创造活力,增强苏州人才国际竞争力刻不容缓。文章根据对苏州市人才国际竞争力的现状评价,借鉴其他城市的成功经验,出苏州市人才国际竞争力存在的问题和不足,从人才资源观念、人才资源培养、人才环境等方面进行深入剖析。最后从体制机制...

2024-04-07 17 0

中国卷烟工业企业竞争力评价研究

北京交通大学硕士学位论文中国烟草怎么考进去中国卷烟工业企业竞争力评价研究姓名:王绍习申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:张润彤20051101...

2024-04-06 11 0

会计人员继续教育

会计人员继续教育    会计人员继续教育对于提升专业能力、适应市场需求以及保持职业竞争力至关重要。随着社会经济的发展和法律法规的不断变化,会计人员需要时刻跟进最新的会计准则、财务法规和税收政策。而继续教育提供了一个学习和发展的平台,使会计人员能够在职业生涯中不断学习和成长。    首先,继续教育可以帮助会计人员紧跟时代的步伐。随着科技的发展和信息的快速传播,...

2024-03-22 10 0

pet 3级考试

pet 3级考试pet考试报名    PET是剑桥大学考试委员会的英语考试,分为5个级别,其中PET是第3级考试。它旨在测试考生的英语能力,包括听力、口语、阅读和写作四个方面。PET考试适用于已经掌握基本英语知识并希望进一步提高英语水平的人。PET考试分为两个部分,其中第一部分包括45个选择题,测试听力、阅读和语法;第二部分是口语和写作,考生需要完成一篇短文和一次口语考试...

2024-03-21 14 0

厦门航空2023年度校园招聘试题及答案解析

厦门航空2023年度校园招聘试题及答案解析(网络整理真题,题目顺序与原题可能不一致)单选题1.6名工人加工一批零件,如果工作2小时后,增加2名工人,可以提前2小时完成任务;若一直由6名工人加工,每人每小时比原定工作量多加工10个零件,可以提前1小时完成任务,则这批零件的个数是( )。A、5000个B、5200个C、5400个D、5600个参考答案:C。本题解释:【答案】C。解析:方法一,6名工人加...

2024-03-19 16 0

当代大学生考研率上升的原因

当代大学生考研率上升的原因2020考研难度预测    【摘要】    当代大学生考研率上升的原因主要是社会竞争压力增大和就业市场日益竞争激烈。就业压力是考研率上升的主要原因,求职环境日益严峻,使大学生追求更高学历来提升竞争力。考研机会增多,社会对硕士及以上学历的认可度提高,促使大学生考研成为一种普遍选择。考研率上升势在必行,大学生考研需注重选择合适的专业,以...

2024-03-13 12 0

南京铁道职业技术学院就业情况

南京铁道职业技术学院就业情况福州职业技术学院    南京铁道职业技术学院最新就业情况调查          南京铁道职业技术学院是广大单招生报考的热门,他们学院的毕业生广受社会和企业欢迎,近年来,毕业生就业率一直保持在98%以上,70%以上的毕业生进入大型国有企业工作,毕业生综合竞争力名列前茅。《2014年江苏省高校毕业生就业...

2024-03-09 10 0

2023银行全年培训计划方案

2023银行全年培训计划方案(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!...

2024-03-04 10 0

新时代国企改革与转型研究

新时代国企改革与转型研究引言随着我国经济的不断发展和国际形势的不断变化,国有企业在市场经济条件下面临诸多困境和挑战。因此,必须通过深化改革和加快转型,使国企在面对市场竞争时更加灵活、创新和高效。本文将对新时代国企改革与转型进行研究和探讨。一、国企改革的背景与现状作为社会主义市场经济的重要组成部分,国有企业在改革开放以来,通过多次改革和转型,不断推进企业的现代化建设和管理模式的创新。但是,由于其特殊...

2024-03-03 7 0

国企应聘如何提升竞争力

国企应聘如何提升竞争力在目前激烈的就业竞争环境中,国企一直是许多求职者心中的热门选择。然而,想要成功应聘国企并不容易,因为国企通常会对求职者的竞争力有较高的要求。本文将探讨如何提升国企应聘的竞争力,帮助你在众多求职者中脱颖而出。一、加强专业技能培养国企往往更注重求职者的专业技能,因此,提升自身的专业能力是关键。首先,要通过深入研究岗位要求,了解企业的行业背景和需求,明确自己的定位,重点培养与岗位相...

2024-03-03 11 0

国企招人现状分析报告

国企招人现状分析报告国企招人现状分析报告随着改革开放的深入推进,中国国有企业在经济建设中发挥着重要作用。国企作为国家的一支重要力量,为促进经济的快速发展和社会的稳定起到了积极的推动作用。然而,国企招人现状也面临一些挑战和困境。首先,国企的管理模式和文化相对保守,对于人才招聘也存在一定的局限性。国企招聘过程中,注重招聘的是具备一定工作经验和专业技能的人才,而对于具有创新能力和变革力的人才的需求较少。...

2024-03-03 7 0

2006年上海市公务员考试行测真题完整答案解析

2006年上海市公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷第一部分数理能力(共20题,参考时限20分钟)本部分包括三种类型的题目。一、数字推理(1〜5题);每道试题给出一组数字,其中缺少一项,要求仔细观察给出数 字的排列规律,然后在4个选项中选择出最符合题意的正确答案,使之符合该组数字的排列 规律。请开始答题:1.6 ,A. 352.1 ,A. 363.乙 9, 13,B. 362, 5, 10,B....

2024-02-28 8 0

国家公务员面试专项强化真题试卷211(题后含答案及解析)

国家公务员面试专项强化真题试卷211 省考公务员面试真题及答案(题后含答案及解析)题型有:1.          1. 你与李某比较,谁更适合担任副校长?正确答案:李某是一位非常优秀的人,工作吃苦耐劳,并且有一定的工作经验,但是他的思想有点保守,这点大家都是了解的。而我与他比较,更具开拓精神,这一点也是众所周知的。因此,我认为,同李某比较,我更适...

2024-02-25 13 0

教育国际化培养具备全球竞争力的人才

教育国际化培养具备全球竞争力的人才随着全球化的进程,教育国际化的重要性越来越被人们所认识到。教育国际化是指将国际因素融入到教育体系中,培养具备全球竞争力的人才。本文将从教育国际化的意义、培养具备全球竞争力的人才的重要性和方法等方面进行探讨。教育国际化的意义教育国际化对一个国家或地区来说具有重要意义。首先,教育国际化可以提高人才的国际竞争力。随着全球经济一体化的加深,人才的竞争已经不再局限于国内,而...

2024-02-24 7 0

国际竞争力提升的路径选择

国际竞争力提升的路径选择近年来,随着全球经济一体化的深度发展和国际产业结构的调整,各个国家间的竞争愈加激烈。如何提升自己国家的竞争力,成为了各国政府和企业关注的焦点。本文将从经济、技术、人口等方面,探讨四条提升国际竞争力的路径选择。国际中文教育人才网一、加强教育和人才培养可以说,任何时候,人才始终是国家的核心竞争力。为了确保国际竞争力的可持续性,国家应该注重教育和人才培养。例如,加强高等教育的改革...

2024-02-24 7 0

国家公务员职位竞争力与发展前景评估

国家公务员职位竞争力与发展前景评估在当今社会,越来越多的人向往成为国家公务员,这是因为公务员职位具有相对稳定的工作环境、福利待遇和发展前景。然而,作为一项职业选择,我们需要评估国家公务员职位的竞争力以及未来的发展前景。本文将对国家公务员职位竞争力和发展前景进行评估,帮助读者更准确地了解这一职业。一、竞争力评估国家公务员考试要求评估国家公务员职位的竞争力,我们可以从以下几个方面进行分析:1. 招录比...

2024-02-23 8 0

人力资源竞争力

(一)人力资本竞争力综合比较在人力资本竞争力比较中,列前10位的分别是:北京、上海、深圳、杭州、广州、重庆、成都、南京、济南、武汉。最后10名依次是:舟山、湖州、海口、珠海、威海、台州、惠州、泉州、嘉兴、秦皇岛。在这方面,大城市明显优于中小规模城市。(二)人力资本竞争力构成要素比较人力资本竞争力指标由人力资源数量指数、人力资源质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和人力资源潜力指数综合而成。...

2024-02-19 10 0

如何提升大学生求职竞争力从简历到面试全方位指导

如何提升大学生求职竞争力从简历到面试全方位指导在当今竞争激烈的就业市场中,大学生需要提升自身的求职竞争力,以增加成功就业的机会。除了学业成绩,一个出的简历和面试表现也是关键。本文将从简历到面试的全方面指导,帮助大学生提升求职竞争力。1. 简历准备简历是求职过程中的“敲门砖”,起到展示自己的作用。以下是简历准备的几个关键要点:  1.1 格式整洁     ...

2024-02-18 14 0

城市的人才竞争力比较doc16

城市的人才竞争力比较doc16 一 都市人力资本及其对都市进展的作用     人力资本,是指考虑了标准工作小时和工作态度的都市劳动力(包括治理经营者)的数量、质量、潜力、可得性和成本。人力资本能够被分成众多类不,依据把握技术的程度可分为非熟练劳动力、熟练劳动力、高级技术和治理人员、科研人员等。人才竞争力是指与其他都市相比较的都市人才规模、质量、配置、需求和潜在能力。&...

2024-02-04 18 0

人才资源市场竞争力分析

人才资源市场竞争力分析一、市场概况人才资源市场是指人才供需双方通过信息交流和交易达成的一个市场,是衡量一个地区人才竞争力的重要指标之一。随着经济全球化和人才流动的增加,人才资源市场竞争愈发激烈。二、需求方竞争力分析需求方是人才市场中吸纳人才的一方,他们对市场竞争力的提升会直接影响到整个市场。需求方的竞争力主要表现在以下几个方面:1. 企业声誉和发展潜力:一流企业会吸引更多优秀人才,他们的品牌形象和...

2024-02-03 13 0
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