2023年公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案公务员科级干部是国家机关中层管理人员的重要岗位，承担着领导管理、决策研究、协调推动等重要职责。为了保证公务员科级干部队伍的素质和能力，促进岗位竞争上岗实施，制定以下方案。一、加强岗位空缺信息公开1.组织相关机构和部门对2023年科级干部空缺岗位进行梳理，明确各职级空缺数量和具体职责要求。2.通过官方媒体、互联网等渠道，对科级干部岗位空缺进行广泛宣传，...

公务员编制科级与处级职位解析公务员职位是许多人梦寐以求的工作，其中科级与处级职位一直备受关注。本文将对公务员编制科级与处级职位进行深入解析，帮助读者更好地了解这两个职位的特点和差异。一、科级职位科级职位是公务员编制中的一种较高职位，通常包括科员、副科长和正科级等级。科级职位的主要特点如下：1. 专业性强：科级职位多为专业技术人员，需要具备相应的专业知识和技能，能够独立承担一定的工作任务。2. 决策...

公务员级别怎么划分  1、公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。公务员级别  2、公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。  3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违...

江西公务员级别晋升根据同一职务上可以按照国家规定晋升级别如前所述，公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。而由于级别与职务一样是确定公务员工资和其他待遇的依据之一，...

中共黑龙江省委组织部黑龙江省人力资源和社会保障厅关于印发《关于进一步做好公务员乡科级正、副职调任工作的意见(试行)》的通知黑组通字［2011］159号各市(地)委组织部、政府(行署)人力资源和社会保障局，县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障局：现将《关于进一步做好公务员乡科级正、副职调任工作的意见(试行)》印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻落实。中共黑龙江省委组织部黑龙江省人力资源和社...

宜昌市从研究生中公开选调和招录机关事业单位科级干部公告为进一步加大对年轻干部培养选拔工作力度，大力推进领导班子和干部队伍年轻化建设进程，为宜昌经济社会又好又快的开展提供组织保证和人才支持，中共宜昌市委决定，面全省公开选调和招录一批全日制硕士研究生以上学历的人员，担任市、县机关和事业单位科级领导职务。现就有关事项公告如下：一、选调和招录的职位职数公开选调和招录科级领导干部200名。其中，选调机关和参...

贵阳市人民政府关于下划科级及科级以下事业单位设置及人员编制管理权限的通知 文章属性 ∙【制定机关】贵阳市人民政府 ∙【公布日期】2012.04.20 ∙【字 号】筑府发[2012]30号 ∙【施行日期】2012.04.20 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文贵阳市人民政府关于下划科级及科级以下事业单位设置及人员编制管理权限的通知（筑府发〔2012〕30...

市直单位科级干部任免工作程序市直单位科级干部任免工作程序市委组织部按照干部管理权限，对市直正县级行政事业单位承担干部人事工作职责的科室正职以及市委、市政府直属副县级行政事业单位副职，实行直接任免管理；对市直正县级行政事业单位除承担干部人事工作职责科室正职以外的其他中层正职干部，隶属主管部门管理的副县级单位副职以及正科级单位正职的任免，实行事前备案管理；对市直行政事业单位副科级实职干部，以及市直党...

安昂商城Lsk直线导轨的寿命的计算1.直线导轨寿命的概述：当直线导轨承受负荷并运动时，珠道表面与钢珠由于不断地受到循环应力的作用，一但到达了滚动疲劳的临界点，接触面便开始产生疲劳破损，并在部分表面发生剥落现象，此种现象叫做表面剥离。寿命的定义即为珠道表面及钢珠因材料疲劳产生表面剥离时为止的总运行距离。吉安市委组织部2.寿命的计算直线导轨的寿命常常会由于实际承受工作负荷而不同，可以选用直线导轨的基本...

第十篇-2021年干部考察近三年个人工作总结  近三年在各位领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕我局工作要点及公务员管理处中心工作，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，顺利地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现简要总结如下：  一、加强学习，不断提高自身素质  本人在公务员管理处工作以来，深刻认识到自身知识的欠缺和对业务知识及政策法...

金凤区干部队伍情况分析    根据金凤区区委、政府《关于印发<深入学习贯彻落实党的十八大精神 扎实开展“准备之冬”活动方案>的通知》（银金党办发[2012]24号）的要求，为贯彻落实好党的十八大精神，围绕自治区第十一次党代会、银川市第十三次党代会、金凤区第二次党代会确定的各项任务目标，结合张毅书记在自治区党委第十一届二次全会二次全会上提出的“八个突破”，市委“225...

附表2公务员职务级别工资标准表单位：元／月职务工    资    标    准领导职务非领导职务省部级正职３４４０省部级副职２７２０国家二十三级工资对照表厅局级正职２１３０１９９０厅局级副职１７００１５９０县处级正职１３６０１２７０县处级副职１０８０１０１０乡科级正职８６０８２０乡科级副职７２０６９０科    员６００...

《公务员法》第16条、17条规定了公务员的职级层次，分别是：国家级正职：总理国家级副职：副总理，国务委员等省部级正职：各省省长，各部、委、总局的部长、主任、局长等省部级副职：副省长、副部长，部委归口的国家局局长，副省级市市长等厅局级正职：各省厅、局长，各部委司、局长，省辖地、市的专员、市长等，外加属于非领导职务的巡视员厅局级副职：副厅、局长，副司、局长，副专员、地级市副市长等，外加属于非领导职务的...

我国公务员的职级划分 （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至...

广州市人事局关于开展我市科级公务员任职培训工作的通知 文章属性 ∙【制定机关】广州市人事局 ∙【公布日期】2001.10.09 ∙【字 号】穗才培[2001]27号 ∙【施行日期】2001.10.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】国家公务员管理 正文广州市人事局关于开展我市科级公务员任职培训工作的通知（穗才培[2001]27号）各区、县级市人事局，市直各有关单...

苏州市人力资源和社会保障局文件苏人保公考〔2011〕5号关于下达2011年科级以下公务员培训计划的通知各市、区人力资源和社会保障局，苏州工业园区组织人事局，高新区人事局，市级机关各部门：根据《2011年苏州市干部教育培训工作要点》（苏干教[2011]1号）的安排，现将2011年度全市科级以下公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员，以下简称公务员）的培训计划通知如下：一、培训任务（一）初任培训。...

第十三篇-2022年干部考察近三年个人工作总结  近三年在各位领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，本人紧紧围绕我局工作要点及公务员管理处中心工作，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，顺利地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现简要总结如下：  一、加强学习，不断提高自身素质  本人在公务员管理处工作以来，深刻认识到自身知识的欠缺和对业务知识及政策...

安徽省公务员考试职位安徽公务员招生考试网1、公共管理领导干部类：行政管理副科级；行政管理科级；行政管理正科级；行政管理副处级；行政管理处级；行政管理副厅级；行政管理厅级；2、财政与审计类：财政副科级；财政科级；财政正科级；财政副处级；财政处级；审计副科级；审计科级；审计正科级；审计副处级；审计处级；3、公共安全类：消防副科级；消防科级；消防正科级；消防副处级；消防处级；4、公共资源与信息类：资源与...

天津市国土房管局印发关于加强科级干部管理的指导意见的通知 文章属性 ∙【制定机关】天津市国土资源和房屋管理局 ∙【公布日期】2013.12.18 ∙【字 号】津国土房人[2013]367号 ∙【施行日期】2013.12.18 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文天津市国土房管局印发关于加强科级干部管理的指导意见的通知（津国土房人〔2013〕367...

科级干部任职公示经校党委研究，拟提拔下列科级干部。现对这些同志的基本情况及拟任职务予以公示。公示期自7月16日至7月25日下午4时。公示期内，党委组织部、纪委受理来信来访。组织部电话：82619536、137********组织部邮箱：89626297zzb@163纪委电话：135********纪委邮箱：jiwei@sdada.edu注：“专业技术职务”栏仅为取得中级职称（含）以上...

⼀级调研员任职条件公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：（⼀）晋升⼀级巡视员，应当任厅局级副职或者⼆级巡视员4年以上；（⼆）晋升⼆级巡视员，应当任⼀级调研员4年以上；（三）晋升⼀级调研员，应当任县处级正职或者⼆级调研员3年以上；（四）晋升⼆级调研员，应当任三级调研员2年以上；（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升四级调研员，应当任⼀级主任科员2年以上；一级科员是不...

上行下效结合公务员队伍税务师报名入口登录干部是党务工作的“带头人”，“领头雁”，起着至关重要的引领作用，以上律下，上行下效，才能营造更好的政治生态文明，塑造出干净、忠诚、担当的干部队伍。首先，健全完善党管干部、选贤任能制度。进一步健全完善选人用人机制，坚定不移贯彻落实新时期好干部标准和“六个旗帜鲜明”要求，把制度执行力和治理能力作为干部选拔的重要依据，树立重基层、重实绩、重口碑的选人用人导向。...

请注意：四川考试中国教育招聘网1.符合条件的人员，在同一类型岗位中可申报两个岗位。在规定的时间内，到用人单位报岗。2.一般人员申报副科级岗位，报岗时，需提供学历学位证书原件及复印件。复印件连同《申报科级岗位人员汇总表》由用人单位一并报送党委组织部。广州人社网职称申报处级单位科级岗位设置一览表河南省人事考试网二建成绩查询（岗位各基层党委、党总支、机关处级单位设置）面试题型及答题技巧基层工作经历...

学院科级干部选拔任用管理暂行办法第一章总则第一条为积极推进学校干部任用制度改，努力探索适应学校改与发展的科级干部任用机制，充分发挥各基层委（总支）在科级干部选拔、任用及管理中的作用。根据《政领干选拔任用工作条例》和相关规定，在参照执行《XX学院处级领干选拔任用及管理办法》的基础上，结合学校实际情况，制定本办法。科级干部的选拔任用和日常管理工作在学校委的领导下，由各基层委(总支)负责。德阳人事考试2...

科级领导干部选拔任用工作暂行办法（宁党办〔2006〕郑州市公务员报名入口59号）为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,加强和改善基层领导班子结构,进一步规范科级领导干部选拔任用工作程序，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》）和干部工作的有关规定，制定本办法.第一条    本办法适用于选拔任用乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处)科级领导干部和乡（镇）...

山西省教育厅关于高等学校科级机构和职位设置的意见 湖南招聘网最新招聘信息2021文章属性 2019考研数学∙【制定机关】山西省教育厅 ∙【公布日期】2006.05.30 ∙【字 号】晋教人[2006]26号 ∙【施行日期】2006.05.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 免费照片编辑软件∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】中等教育 正文山西省教育厅关于高等学校科级机构和职位设置的意见（晋教人[2...

福建事业单位招聘考试报名网对科级公务员晋升机制的研究    科级公务员是我国公务员中的一类，属于中层领导干部。在公务员晋升体系中，科级公务员是从基层公务员逐步晋升而来的，进入科级需要有一定的工作经验和相关培训。科级公务员的晋升机制对于公务员队伍的建设和发展非常重要，有利于优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的能力素质和管理水平，促进政府治理体系和治理能力现代化。  &n...

市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理，根据中共云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级党政机关非领导职务设置的意见》（云组发〔1996〕7教资笔试成绩号）、《xx地方税务局关于继续做好非领导职务晋升工作的通知》（x地税人字〔200x〕x号）和《xx地方税务局关于 xx市地税系统非领导职务晋升工作实施意见...

史上最全的公务员等级划分大家可知道 以后要考上的公务员职位分别是什么等级的吗？所以接下来小编就说一说省考招警是正式警察吗史上最全的公务员等级划分首先公务员职务分为今年会计考试报名时间领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非领导职务层次在厅局级以下设置。国家...

中共合肥市委关于在市直机关实施公务员交流轮岗的意见(试行) 文章属性 ∙【制定机关】合肥市人民政府 ∙【公布日期】2008.05.23 ∙【字 号】合发[2008]15号 ∙【施行日期】2008.05.23 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文中共合肥市委关于在市直机关实施公务员交流轮岗的意见（试行）（合发〔2008〕15号）  为贯彻落实市委...