国有煤炭企业人力资源管理汇报人：日期:•国有煤炭企业人力资源管理现状•国有煤炭企业人力资源管理对策中国国家人事人才培训网考试•国有煤炭企业人力资源管理的创新与发展目•国有煤炭企业人力资源管理的实践与启示•结论与展望录国有煤炭企业人力资源管理现状流失率较高流失人员主要以年轻技术人员、高技能人才和核心业务人员为主，对企业的影响较大。流失人员类型流失原因人才流失问题技能结构不均衡企业内技能人才分布不均，...

山东省能源局等部门关于进一步做好采煤塌陷地治理等工作的实施意见 文章属性 ∙【制定机关】山东省能源局,山东省发展和改革委员会,山东省财政厅,山东省自然资源厅,山东省住房和城乡建设厅,山东省农业农村厅,山东省煤矿安全监察局,山东省人民政府国有资产监督管理委员会 ∙【公布日期】2021.04.07 ∙【字 号】鲁发改能源〔2021〕242号 ∙【施行日期】2021.04.07 ∙【效力等级】地方规范性...

山东省能源局等部门关于进一步做好采煤塌陷地治理等工作的实施意见制定机关公布日期2021.04.07施行日期2021.04.07文号鲁发改能源〔2021〕242号主题类别煤炭及煤炭工业效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文：----------------------------------------------------------------------------------------...

浅析山西省国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策摘要：山西省是我国煤炭资源丰富的地区之一，其国有煤炭企业在煤炭生产和经济发展中发挥着重要作用。然而，人力资源管理方面存在着一些问题，如人才流失、员工素质不高等。本文旨在探讨山西省国有煤炭企业人力资源管理存在的问题，并提出相应的对策，以提高企业的运营效率和竞争力。关键词：山西省；国有煤炭企业；人力资源管理；问题；对策正文：山西省是我国著名的煤炭资源大...

贵州省人民政府办公厅关于印发省属国有煤炭企业帮扶地方小煤矿试点工作方案的通知 文章属性 ∙【制定机关】贵州省人民政府 ∙【公布日期】2007.12.21 ∙【字 号】黔府办发[2007]133号 ∙【施行日期】2007.12.21 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】矿产资源 正文贵州省人民政府办公厅关于印发省属国有煤炭企业帮扶地方小煤矿试点工作方案的通知（黔府办发〔...

如何化解煤炭企业人才招聘中的“孤岛现象”摘要：随着知识经济的到来，人力资源已成为企业重要战略资源，人才招聘对企业生存发展起着重要作用。基于此，本文详细分析了煤炭企业人才招聘中存在的问题及其策略。关键词：煤炭企业；人才招聘；问题；策略在我国“人才强国”战略背景下，人才资源已成为支撑煤炭企业可持续发展重要因素。所以新时期，煤炭企业应及时转变人才招聘新主张，准确捕捉招聘中存在的问题，并有效解决，进而实现...

太原理工大学2013年广西公务员考试公告山西省教师招聘公告2022硕士学位论文平衡计分卡在国有煤炭企业绩效考核中的应用研究——以JS煤炭企业为例姓名：***申请学位级别：硕士专业：@指导教师：***@平衡计分卡在国有煤炭企业绩效考核中的应用研究——以JS煤炭企业为例摘要经济全球化和一体化以及加入WTO，为国有煤炭企业管理变革带来重大机遇与挑战。本文对国有煤炭企业绩效考核现状及典型问题进行研究，分析...

浅议煤炭企业困难时期社会保险管理和创新作者：刘本建来源：《管理观察》2015年第21期        摘要：在煤炭行业整体困难时期，许多煤炭企业无力缴费，导致这些煤炭企业社会保险停保，肥城矿业集团作为煤炭企业的典型代表，在如何做好社会保险方面，为维护好矿区职工的切身利益想出了各种办法，进行了各种了探索。       ...

山西国有煤炭企业人力资源现状及其管理的思中级会计师资格证书查询摘要：随着世界能源形势的趋紧，煤炭作为基础性能源的地位日渐突出。山西省煤炭资源丰富，是我国的资源大省煤炭强省，其中国有控股煤炭企业为我省煤炭产业的发展做出了突出的贡献。然而随着煤炭行业的不断发展，如果忽视被称为“世纪第一大资源”的人力资源的管理， 煤炭企业的兴盛繁荣将只是表象， 它的发展和壮大也将可望而不可及，制约煤炭企业做大、做强、做...

山东省人民政府办公厅转发省煤炭局等部门关于加强省属煤炭企业和中央企业在鲁煤矿安全监管工作的意见的通知 文章属性 ∙【制定机关】山东省人民政府 ∙【公布日期】2008.07.09 2022年四川公务员考试职位表∙【字 号】鲁政办发[2008]42号 ∙【施行日期】2008.07.09 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】矿产资源 正文山东省人民政府办公厅转发省煤炭局等部...