奖励工作方案8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! ...

1。珠海格力电器股份有限公司：是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股家电企业.2。品牌：拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌家电产品.3。三个走在前面：管理、技术、产品。4。三公原则：公平公正、公开透明、公私分明.5.三讲原则：讲真话,干实事;讲原则，办好事；讲奉献,成大事.6。九大生产基地:珠海、重庆、合肥、芜湖、武汉、郑州、石家庄、巴西、巴基斯坦.两个在建基地：湖南宁乡、江苏小...

理讼研付新冠肺炎疫情对我国季度GDP增速影响估测——基于机器学习回归预测模型李颖谭广摘要：为了定量估测新冠疫情对我国宏观经济基础性指标GDP的影响，首先构建GDP增速预测指标体系，再运用13种机器学习回归模型对1997-2019年历史數据进行建模测算，根据模型评估指标优选出泛化能力最佳的梯度提升回归树（GBKT)模型，预测非疫情影响下的2020年前三季度GDP增速结果表明，疫情暴发导致这三季度GD...

河南省企业环境信用公开系统使用手册河南雪城软件有限公司2015年4月目录1引言 (4)1.1编写目的 (4)1.2使用前准备工作 (4)1.3特殊说明 (5)2操作说明 (6)2.1登录系统 (6)2.2首页 (6)2.3基础信息 (7)2.3.1企业基本信息 (7)2.3.2主要产品 (10)2.3.3生产工艺 (11)2.3.4生产装置 (12)2.3.5主要原辅料 (13)2.3.6残渣物基...

事业单位工资管理制度7篇事业单位工资管理制度篇1第一章总则第一条适用范围本管理制度适用于公司所有编制内员工。第二条薪酬支付要素公司薪酬支付的要素是：职位价值、员工绩效、员工能力素质、同地区同行业市场薪酬水平。第三条管理层级及职系公司的各级员工分为四个管理层级：1、高层员工：公司副总经理职位起。2、中层员工：职能部室、业务部门正副部长职位。暖通空调工程师考试3、基层员工：公司各部门一般管理职位和业务...