护理人员排班考勤信息系统的设计与实现作者：唐迎际 何海玉来源：《医学食疗与健康》2020年第15期        【摘要】目的：設计护理人员排班考勤系统，以提高护理管理者排班效率，优化人力资源配置，提高护士工作积极性。方法：本研究通过与6名护理管理者进行深入访谈与讨论，确认了用户对护士排班考勤系统的需求，遵循自上而下的软件设计原则，进行了系统详细设计。通过J...

中级卫生专业资格外科护理主管护师（中级）模拟题2021年(216)(总分100, 做题时间120分钟)A1/A2题型1. 医院有病床600张，根据卫生部1978年颁布的《综合医院组织编制原则试行草案》，其护理人员最多可配备的数量是A 252人B 296人C 314人D 367人E 403人    分值: 2.24答案:...

据说，这才是最合理的护⼠排班⽅法到护⼠们⼜爱⼜恨之最，⽆疑是那每周期待的排班表，正所谓“排班表⼀出，⼏家欢喜⼏家愁”，⽽班表也因科室⼯作性质、护⼠长⼯作风格不同各异，今天就让我们看看各种排班的利与弊吧！如何根据科室特点，对护理⼈员进⾏合理有效的排班呢？以下排班⽅法和原则供⼤家参考。⼀、周排班法排班以周为周期的⽅法为周排班法。⼀般由病房护⼠长根据病房护理⼯作情况进⾏安排。周排班的特点是对护理⼈员的值...

医院人力资源排班考勤闭环管理模式构建陈广花' 居益君**王娜娜1基金项目：江苏省卫生计生委信息化科研课题项目(编号：X201608 )中国教育考试报名网*通信作者：江苏省苏北人民医院，225( MX)，江苏省扬州市南通西路9X 号①江苏省苏北人民医院，225(XM)，江苏省扬州市南通西路册号摘 要 目的：规范人力资源排班考勤管理，提升人力资源管理水平。方法：建设人力资源管理-体化信息平台，优化排班...