胡鹏飞 江阴市全顺汽车有限公司董事长  吴丰硕 江苏丰硕酒店家具有限公司董事长 孙银龙 无锡宝诚汽车销售服务有限公司董事长  楚健健 江阴长江投资集团公司副总裁  jt/index.htm  江阴长江投资集团有限公司是集综合性投资管理与生产经营为一...

公司名称部门联系人职务电话北汽福田人力资源部郭洁010-********-8544中化进出口公司人事部马薇薇010-********中青旅尚洋电子技术公司人力资源部张莹经理010-********天创置业股份有限公司办公室汪东010-********-1907北京骏毅能达智能科技有限公司人力资源部季小010-********强威实业科技公司石易010-********北京雪亮眼镜公司人力资源部郭...

第三章  组织一、判断题1、组织变革的阻力是直接的、公开的。                                  （  ）2、组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。    &...

[宝典]保安部转正考试试题保安部转正考试试题1、酒店可为顾客提供的消费场所有哪些,分别在酒店哪个楼层, 2、仪容仪表有哪些要求, 3、酒店董事长、执行总经理及各部门经理的姓名, 4、酒店的全称、地址、电话号码及邮编是什么, 5、灭火器压力表的红、绿、黄各代表什么意思, 6、灭火器分哪几种, 7、灭火的方法有几种, 8、在饭店内发现可疑人员应该如何处理, 考试宝典登录9、浓烟下如何逃生, 10、...

公司组织机构图 编    号001页    码第1页，共1页版本（次）XXXX董事会    总工程师副总经理技术负责人副总工程师经营部总经理工作部财务部工程部设计部项目经理项目管理委员会项目经理项目经理总经理 职  位总 经 理编    号页    码第1页，共2页隶  属版本（...

同等学力人员申请硕士学位工商管理综合学科模拟试卷（一）一、 单项选择题1、“霍桑实验”直接为什么学说做论证：p26 AA、人际关系学说      B、决策理论学说C、经验管理学说      D、组织管理学说2、运用确定当量法进行投资风险分析时，先用一个系数来调整的项目是: P742 C。A、风险的贴现率    &n...

贵州省人民政府关于赵家兴等同志任免职的通知 文章属性 ∙【制定机关】贵州省人民政府 ∙【公布日期】2007.07.04 ∙【字 号】黔府任[2007]18号 ∙【施行日期】2007.07.04 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】机关工作 正文贵州省人民政府关于赵家兴等同志任免职的通知贵州农信社招聘　（黔府任[2007]18号）贵州省开发投资有限责任公司、贵州省黔晟国...

平安健康保险股份有限公司高级管理人员简历公司高级管理人员简历如下：陆敏，男，1960年8月生，现任公司首席执行官和董事长，负责主持公司的经营管理工作以及拟定公司内部管理机构设置方案等工作。陆先生自1997年加入平安集团，先后任平安集团组织人事部总经理助理、集团战略发展中心常务副主任、信用卡(筹备)中心副总经理、平安人寿保险公司副总经理兼银保事业部总经理。陆先生获得英国DUNDEE大学MBA硕士学位...

招聘录用制度1  目的为规范员工招聘、录用工作，加强员工队伍建设，特制定本制度。2  适用范围本制度适用于本公司人员录用管理工作。3  执行与管理3.1  招聘流程3.1.1 人力资源主管根据公司计划，每年度初制定全年招聘预算，报总经理审批。3.1.2 各用人部门计划招聘时，由部门主管提出员工招聘申请，说明用工原因、数量、岗位、职责、任职条件、需到职时间等。...

总经理个人简历来源：义乌人才网 2012-02-01 点击次数：434 次总经理个人简历范文姓名：莫莉国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 168 cm 64 kg婚姻状况：已婚年龄： 35 岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理工作年限： 12 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随...

文秘实习日记范文30篇导语：自我总结 一次实习，应该该是一次机会，一次收获学习成果的机会，一次体验学习乐趣的机会，一次学以致用的机会。在一周的实习里，我明白了自己九周时间学到了什么，清楚了自己的不足，总结了一个这段时间所学知识，在忙碌中体会到收获的成就。每个细节的用心，每段代码的认真编写，每个动画的实现，都是在一步一步成长，一点一点进步。更多内容请看下面由小编整理的文秘实习日记范文30篇，欢迎阅读...

诚信中国北斗奖—2010中国十大诚信企业家第一批入围名单Richard Neo    香格里拉悦榕仁安旅游度假村有限公司总经理安  进        安徽江淮汽车集团公司总裁白先宏        百泰生物药业有限公司董事长兼总经理白智勇      &nb...

广东专插本（管理学）-试卷48(总分94,考试时间90分钟)1. 单项选择题1. 管理的本质是    (    )A. 组织        B. 协调C. 领导        D. 控制2. 中层管理者比低层管理者更多地依靠    (  &nbs...

2014福州大学管理学考研案例分析分享两个管理学专业考研案例，希望能够帮助考生在管理学上的复习更加牢固，如果有不懂的地方可以参考思远福大考研网。新任厂长的产品决策  某工具厂从1990年以来一直经营生产A产品，虽然产品品种单一，但是市场销路一直很好。后来由于经济政策的暂时调整及客观条件的变化，A产品完全滞销，企业职工连续半年只能拿50%的工资，更谈不上奖金，企业职工怨声载道，积极性受到极...

lky★★★博士教育网--- 规章制度--公司会议管理制度 当前位置: 首页 → 规章制度 → 公司会议管理制度      公司会议管理制度 【字体：大 中 小】【存入邮箱】【收藏此文】【我要留言】【打印此文】  [浏览次数： 1206 ] 在线教程:JScript5在线手册 VBScript在线手册 PHP 在线手册...

北京大学77级后部分优秀校友一览在国内学术各领域的领军人物更是数不胜数，暂不列举。 一、金融证券投资界  中国银行副行长华庆山(1984届)   中国光大银行副行长李子卿(1979年毕业于北京大学经济系世界经济专业)   国家开发银行副行长王益(1978至1984年北京大学历史系本科、硕士)   中国人民银行行长助理李若谷(北京大学法学硕士)  ...

银行总经理助理竞聘演讲稿银行总经理助理竞聘演讲稿银行总经理助理竞聘演讲稿1  尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，今天若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，力争做到以下几点：  一、我将以这次竟岗为新的工作起点，在总经理助理的岗位上放下架子，沉下身子，狠抓风险性检查工作，防范和控制操作风险，落实检查要求，开展合规工作，健全整改督办机制，加大问题整改...

互联网公司组织架构图互联网公司人事任命通知公司人事任命通知1根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。20____年____月____日________有限公司公司人事任命...

总经理接待日制度第一条  总则为深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，践行党的众路线，加强企业民主管理，广泛听取职工意见，及时解决职工反映的企业改革发展和职工生产生活问题，营造民主、团结、和谐氛围，进一步畅通职工提出合理化建议和为企业高质量发展建言献策的通道，经公司研究决定，建立本制度。第二条  接待主体公司总经理或其他经营班子成员。相关职能部门和公司负责人参加。第三条&n...

什么是情景面试？案例分析    情景面试应用于人才选拔是基于心理学家勒温的著名公式：B=f(P×E)。这个公式的意思是说：一个人的行为(Behavior)是其人格或个性(Personality)与其当时所处情景或环境(Environment)的函数。换句话说，候选者面试时的表现是由他们自身的素质和当时面对的情景共同决定的。如果考官能够恰当地选择情景并保证情景对不同候选者的一致...

梦帆集团2015届EMBA总裁班通讯录名称称谓公司张治燕董事长/党委书记湖北宜昌棉纺织集团有限责任公司乔世政总经理哈尔滨平人实业有限公司叶本成副总经理沧州惠邦机电产品制造有限责任公司姜创总经理青岛亚星置业有限公司王品益副厂长略阳钢铁厂张栗成都科星巨广新栗科技产业有限公司李华昌总经理黄骅市经纬广告有限公司马维平高级经济师河北省张家口总机圆美电器厂杨梅总经理新时尚工贸发展有限公司白廉行政主任亚洲啤酒(...

一道有趣的情景面试题一道有趣的情景面试题  在面试过程中，除了对个人基本情况的了解之外，HR需要快速判断应聘者的是否具备受聘职位的能力要求，所以情景假设问答是一直被人事所钟爱，分为组织管理类、解决问题类和对策措施类。  通过设定假设条件，请应聘者在有限的时间内，迅速反应并给出解决问题的方案，旨在考察每位候选者的应变能力、判断力以及全局掌控能力等等。  这里有一道挺有意...

（备考2023年）江西省新余市公务员省考行政职业能力测验真题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、图形推理(6题)1. 左边给定的是纸盒的外表面，下面哪一项不能由它折叠而成?  2.左边给定的是纸盒外表面的展开图，右边哪一项能由它折叠而成?请把它出来。 A.如上图所示 B.如上图示 C.如上图 D.如图所示...

卢XX同志，男，汉族，1980年出生，本科学历，高级工程师职称，2011年04月起担任赤峰添柱建筑工程有限公司总经理。总经理在任职期间，以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。五年来，他从来没有节假日，每天工作10多小时，往返于公司与现场之间，在办公室加班讨论企业发展、工程方案、定标是常事，由于他过人的充沛精力和不知疲倦的工作状态，同行都称他是...

每天十个英语四级高频词汇 （一）（1）1. erect a. 竖直的v. 建造，竖立She held her head erect and her back straight.她昂着头，把背挺得笔直。They plan to erect an apartment house on that property.他们计划在那片地产上建造一座公寓楼。 2.fax n. /vt. 传真We receive...

无领导小组讨论从现在开始，大家共同组成了一个临时团队。团队的任务是帮助一家企业的人事总监整理出关于总经理职位的能力要求。   该企业是一家软件公司，专门为电信行业提供信息解决方案。该行业竞争异常激烈，技术更新速度很快，竞争环境的不确定性很强。前任总经理由于不能满足董事会的苛刻的业绩要求而离职。   请你们从中说出6项作为该企业总经理的能力要求，请按重要性顺序...

四川广安人力资源考试四川省人民政府关于表彰四川省“金熊猫”奖先进单位和先进个人的通报 文章属性 ∙【制定机关】四川省人民政府 ∙【公布日期】2013.09.12 ∙【字 号】川府函[2013]258号 ∙【施行日期】2013.09.12 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定,机关工作 正文四川省人民政府关于表彰四川省“金熊猫”奖先进单位和先进个人的...

公司职务分类、等级对照表一、职务分类表职位代码职位类别职位范围管理类高层（决策）总裁、副总裁、总裁助理、子公司总经理、副总经理中层管理部门总监、部门副总监基层管理部门经理（主管）、部门副经理（主管）、项目负责人、高级客户经理技术类从事财务、审计、风控、法务、人力类工作营销类从事产品、融资等销售工作事务类从事行政后勤服务、运营支持服务二、职务等级表控股总裁/副总裁子公司总经理/副总经理部门总监、总裁...

公司职务分类、等级对照表一、职务分类表职位类别职位范围管理类高层（决策）总裁、副总裁、总裁助理、子公司总经理、副总经理中层管理部门总监、部门副总监基层管理部门经理（主管）、部门副经理（主管）、项目负责人、高级客户经理技术类从事财务、审计、风控、法务、人力类工作营销类从事产品、融资等销售工作事务类从事行政后勤服务、运营支持服务二、职务等级表控股总裁/副总裁子公司总经理/副总经理部门总监、总裁/总经理...

物业公司薪酬管理制度物业公司薪酬管理制度「篇一」第一章基本原则第一条公司的薪酬分配制度按现代企业制度的要求贯彻按劳分配、效率优先和兼顾公平三项基本原则。第二条根据激励、高效的原则，员工薪酬的收入与其为公司创造的效益和工作业绩挂钩。根据简单实用、便于操作的原则，公司在建立平等竞争、用人制度及相应的岗位基础上，实行岗位系数工资制，体现以岗选人、以岗定薪、拉开差距、考核升级的原则。根据公司发展的需要，薪...