无领导小组讨论  领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(5—7 人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取...

选调生面试流程选调生面试流程选调生是指由政府机构或企事业单位选拔和培养的具有潜力和能力的优秀毕业生，为他们提供培训机会，并将其引入公务员或企业管理的优秀人才队伍中。选调生的选拔过程十分严谨，一般经历报名、资格审查、笔试、面试等环节。以下是一般的选调生面试流程。面试流程分为笔试、体面试和个人面试三个阶段。笔试一般包括综合能力测试和专业知识测试。综合能力测试主要考察应试者的语言表达能力、逻辑思维能力...

申论全部题型摘要：一、申论概述  1.申论的定义  2.申论的考试形式和内容  3.申论在我国考试体系中的地位二、申论题型分类  1.归纳概括题  2.综合分析题  3.提出对策题  4.应用文写作题  5.议论文写作题三、各类题型的特点与解题技巧  1.归纳概括题    a.题型特点&...

辽宁省语言文字应用中心测试站2021年4月普通话水平测试工作安排辽宁省语言文字应用中心测试站是我省普通话水平测试站之一，负责省本级全日制在校学生、教师及公务人员普通话水平测试工作。为有序推进常态化疫情防控下开展普通话水平测试工作，进一步组织好省（部委）属院校全日制在籍学生及相关人员参加测试，结合省中心测试站实际，现将2021年4月份普通话水平测试工作有关事项安排如下：一、测试对象及范围辽宁省语言文...

计算机二级各个部分分数摘要：一、计算机二级考试简介  计算机二级9月成绩1.计算机二级考试定义  2.计算机二级考试的重要性二、计算机二级考试各个部分的分数分布  1.选择题部分分数  2.操作题部分分数  3.综合题部分分数三、计算机二级考试各个部分的特点  1.选择题部分特点  2.操作题部分特点  3.综合题部分...

2023国考申论范文：以“不变”应“万变”    2023国考申论范文：以“不变”应“万变”    近年来，我国社会经济发展迅猛，各项改革不断推进，给国家治理和社会发展带来了许多新的问题和挑战。在这个背景下，国考作为选拔优秀人才的渠道之一，成为了衡量人才素质和综合能力的重要标准之一。然而，对于国考申论来说，应试者如何在“万变”的社会环境中展现自己的素质和才能...

2019年最新公务员、事业单位面试题库（含答案）一、解答题1．假如在一次学习讨论会上，领导对你的发言很不满意，并当场批评了你，你怎么办?解析：好：能谈到在情绪产生波动时，自己的自我控制方法，并取得良好的效果。中：有控制自我情绪的努力，但方法不够有效。差：思前想后，顾虑重重，言语中流露出气愤、委屈，或长时间沉默，显得心情难以言表。2．某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教...

报关员实务考试是一项必须面对的考试。对于想要成为一名优秀的报关员，参加并通过这项考试就显得尤为重要。本文将详细介绍的相关内容，包括考试流程、考试内容和应试技巧等。一、考试流程是一项国家职业资格认证考试，通常在每年的3月和9月举行。考试有两个阶段：笔试和口试。笔试主要测试应试者对于报关业务和相关法律法规的掌握程度，口试则检验应试者的实际操作能力和沟通表达能力。二、考试内容报关员考试网1. 法律法规方...

教师资格招聘⾯试技巧和注意事项  教师（The teacher）既是⼀种社会⾓⾊，也是⾓⾊的承担者，泛指传授知识、经验的⼈，狭义上指指受过专门教育和训练，并在教育（学校）中担任教育、教学⼯作的⼈。下⾯是⼩编为你带来的教师资格招聘⾯试技巧和注意事项，欢迎阅读。  ⼀、仪表得体、举⽌⼤⽅的原则  ⾯试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给⾯试考官留下良好的第⼀印...

中国延安干部学院学报Journal  of  China  Executive  Leadership  Academy  Yan  an2019年5月第12卷第3期May,2019公务员科员分几级Vol.l2,No,3《公务员法》录取办法的实施机制李如海（中国人民大学原公务员制度研究所，北京海淀100872）【摘 要】新•修订...

公务员结构化面试中存在的问题探析摘要：公务员招录面试实行结构化面试十分普遍，但目前一些公务员结构化面试背离了结构化面试的基本要求，使面试结果信度较低.结构化面试的关键是进行科学的岗位分析，在岗位分析的基础上确定测评要素，围绕测评要素设计面试题目,并确定相应的面试评价标准和体系。关键词：公务员；结构化面试；测评要素在公务员录用考试中，面试是其中非常重要的一环，面试水平的高低直接影响到面试的信度和录用...

党政领导干部选拔考试面试模拟题及答案解析随着我国公开选拔党政领导干部工作的深入发展，面试已成为公开选拔、竞争上岗的一个重要环节。尽管公选面试的形式灵活，主观性较强，但应对面试仍然有规律可循。公选面试中应掌握的几个技巧目前，多数公选面试采用的是结构化面试，即标准化面试。在这种面试答辩中掌握一定技巧，将起到事半功倍的效果。1.首先弄清试题含义，紧扣题旨答题，不能答非所问，也不能扩大或缩小试题的内容或范...

全国公开选拔领导干部公共知识考试内容第一，马克思主义基本原理。该部分考试内容包括马克思主义哲学和政治经济学，以马克思主义哲学为主。马克思主义哲学主要测试应试者马克思主义哲学的理论知识水平和运用马克思主义哲学重要原理，观察、分析和研究我国社会主义现代化建设现实问题的能力。马克思主义政治经济学主要测试应试者马克思主义政治经济学的基础知识，掌握领导工作的基本原理和方法等，以及运用其理论分析和研究社会经济...

编制面试试题应遵循的基本原则编制面试试题应遵循的基本原则  编制人员就是我们一般说的“吃皇粮”的人员。编制面试试题会遵循哪些原则呢?  一、编制面试试题应遵循的基本原则：  1、目标单一性与试题内容多样化原则  目标的单一性与内容的多样化相辅相成，不可分割。首先，根据空缺的职位对任职者素质的要求确定面试的目标。分散化的目标将使竞聘面试难以成功，明确目标之后，...

长沙市教师招考——说课精讲第一节答辩概述目前的面试答辩普遍为抽签式答辩，是指根据岗位需要面试前拟定某些规定应试者回答的问题，并组织应试者抽签拟定面试顺序，然后依次相应试者进行面试。应试者回答问题过程中，考官根据面试前准备好的试题答案，综合应试者回答这一问题时的整体体现为应试者打分。这种面试措施的长处是较易操作，评分拟定，评分的客观公正性好掌握。抽签式答辩的实行程序涉及如下几下阶段：一、准备阶段第一...

全国专业技术人员职称英语等级考试大纲第一篇：全国专业技术人员职称英语等级考试大纲全国专业技术人员职称英语等级考试大纲一、概述全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求...

公务员应注意事项考生在面试中要想获得良好的表现，就必须在面试的基本测评项目上进行发挥。这里强调几个应试者应注意的一般性项目：  1、较为全面的综合素质  考生有必要让考官了解到自己爱党、爱祖国、爱人民的深厚感情，以及自己强烈的事业心、责任感和奉献精神。很多考生只强调自己的能力，而忽视了政治思想素质。有位考生在回答怎样评价徐虎、李素丽等先进人物的问题时，漫不经心地表示尽管他们是普...

为了便于应试者了解、准备和参加中央机关及其直属机构 2008 年度考试录⽤公务员的公共科⽬笔试，⼈事部⼈事考试中⼼组织有关专家编写了《中央机关及其直属机构 2008 年度考试录⽤公务员公共科⽬考试⼤纲》，供应试者参考。⼀、公共科⽬笔试内容中央机关及其直属机构 2008 年度考试录⽤公务员公共科⽬笔试分为⾏政职业能⼒测验和申论两科。全部采取闭卷考试⽅式。⾏政职业能⼒测验为客观性试题，考试时限 120...

工商银行校园招聘面试经验以及技巧   工商银行面试就是要进一步测评应试者是否具备胜任工商银行岗位的潜在能力和水平，是否具备工商银行所需要的业务综合素质，从而选拔出“可用、好用、长用”的人才。   工商银行面试重点考察三个方面的匹配度：人与组织的匹配度，应聘者是否具备工商银行当前战略所要求的素质，是否具备工商银行文化所要求的素质，个人的需求是否与组织的共计匹配；人与工作的匹配度，...

⼀、⾏政职业能⼒测验的⽬标  在⾏政职业能⼒测验的五部分内容之中，其测试⽬标是各不相同的。其中，数量关系部分要求测试应试者对基本数字推理与数学运算的快速理解与计算能⼒。判断推理部分要求测试应试者对图形推理、演绎推理、定义推理等⽅⾯的基本能⼒。常识部分要求测试应试者对涵盖政治、经济、法律、公共管理、⼈⽂、科技等⽅⾯最基本的知识的掌握与运⽤及分析判断的能⼒。⾔语理解与表达部分要求测试应试者对...

成都事业单位考试大纲    成都市事业单位考试大纲    成都市事业单位考试大纲是指成都市各类事业单位招聘人员所遵循的考试标准和内容要求。它旨在评估和筛选适合岗位要求的优秀人才，为事业单位的发展提供人力资源保障。    一、考试科目和要求成都市事业单位考试大纲包括笔试和面试两个环节。其中，笔试是主要的评判标准，而面试则更多考察应试者的综合...

附件2成都市事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》属于心理测量中的潜能测试，主要测评应试者是否具备与报考职位相适应的能力倾向和个性特质。《职业能力倾向测验》总分100分，全部为客观性试题，每小题的分值从0.8-1.2分不等。考试时间为90分钟，其中10分钟为准备时间，80分钟为答题时间。《职业能力倾向测验》的内容结构有五大部分：第一部分为数量关系测验。这一...

事业单位招聘面试技巧：九类80道面试题含答题辅导一、应试者个人概况 一般情况下,有关个人背景的材料已填写在履历表内,面试时再提问只是为了验证一下,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有利于应试者逐渐适应展开思路,进入“角”,尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者,更该先提一些容易回答的问题,帮助他树立信心,诱导他正常发挥出自己的水平;这方面常问的问题有： 1 请介绍一下你的家庭状况; 2...

公务员面试辅导：如何解决棘手问题很多公务员考生都面临着这样一个问题：笔试成绩很优秀，同时也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢?认为首要的是在面试前做好心理准备。“成功属于那些有准备的人”这句话并非空话，它要求我们时刻做好应试准备。1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗?分析：大多数主考官问这个问题其实是一...

一、结构化面试的概念结构化面试又称标准化面试，它要求对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程因素都进行严格的规定，这些因素在面试前应当经过相当完整的设计，考官不能随意变动。结构化面试具有内容确定、程序严格、评分统一、形式活而不乱等特点。从近年面试实践经验看，其测评的信度、效度较高，比较适合规模较大、规范性较强的录用、选拔性考试。因此，结构化面试已经成为目前公务员录用面试和事业单位招考...

面试时间暗示面试成功的7大特征1.温和微笑，专心的听你讲话。面试本质上是一个看眼缘的过程，也就是说，面试官喜不喜欢你非常重要！面试官的面部表情是最直观的体现，如果面试官喜欢你，对你有好感，整场面试下来你都会觉得很轻松，因为对方都是微笑和专心的跟你交流，面试成功的几率至少能占70%成以上。2.当面试官专心的听你说话的时候，没有打断你，证明你留了好印象，此时的你只要不犯错，沟通愉快，很有可能过的。3....

--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--六个现象是预示你将面试成功(总2页)六个现象是预示你将面试成功这是一篇由网络搜集整理的关于六个现象是预示你将面试成功的文档，希望对你能有帮助。  1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。  HR经理：当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一...

2018至2023年国考申论主题、材料、变化国家公务员考试报名入口20232018年至2023年国考申论的主题、材料及其变化主要体现在以下几个方面：1.主题方面：∙2018年国考申论的主题主要关注“想象力经济”和“农村土地承包政策和城市公共空间规划”。其中，省级试卷的主题为“想象力经济”，主要介绍了智能制造、人工智能等，并与科学、艺术、古文化相结合，体现了国家对创新的重视。而市地级试卷的主题为...

考公务员事业编要求考公务员事业编是许多人梦寐以求的职业，而要想顺利通过考试，就必须了解和掌握相应的要求。以下是考公务员事业编的主要要求：1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，且毕业于正规的高校或者大学。2. 年龄要求：通常要求年满18岁，但一般年龄上限根据招录部门的不同而有所差异。一般来说，年龄上限在35-45岁之间。3. 公民身份要求：必须为中国公民，且具有合法的身份证明。4. 政治面貌要求：...

[公务员类试卷]中央国家机关公务员考试面试（无领导小组讨论）历年真题试卷汇编61  每个人对幸福感（幸福指数）都有不同的感悟，你们是如何理解幸福感的，如何进行自身定位呢？在讨论之前，首先给你们5分钟的时间考虑，然后每人将自己的答案写在纸上。接下来，大家用45分钟的时间就这个问题展开讨论。好！现在开始。2  A镇政府建了一座办公楼，花费四五百万元，而镇上全年财政收入才400万元，...