2017年河北省特岗教师招聘考试真题一、单项选择题（本大题共 20 个小题，每小题 1 分，共 20 分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将正确答案的序号填入括号内。错选、多选或未选均不得分。 一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分） 1、《中华人民共和国教育法》规定，设立学校及其他教育机构必备条件是：有组织机构和章程，有符合规定标准的教学场所及设施、设备等...

2017年河北省特岗教师招聘考试试题一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)1．《中华人民共和国教育法》规定，设立学校及其他教育机构必备条件是：有组织机构和章程，有符合规定标准的教学场所及设施、设备等，有必备的办学资金和稳定的经费及有(    )。A．合格的教师个人所得税怎么计算B．完善的组织机构C．完整的教育教学内容D．稳定的生源2．义务教育的基本内涵是国家与...

山西省义务教育学校教师工作量参考标准（试行）吉林省招生考试信息网为适应基础教育课程改革的发展，全面推进素质教育，科学衡量中小学教师工作业绩，促进学校管理和绩效考核的规范化，根据《山西省人民政府办公厅转发省编办、省教育厅、省财政厅关于山西省中小学教职工编制标准及实施意见的通知》以及基础教育课程方案的相关规定，结合我省中小学实际，现就义务教育阶段学校教师教学工作量参考标准试行如下：专任教师课时工作...

东营市技师学院教职工绩效考核办法为进一步深化改革，加强管理，提高工作效率，结合学院实际,制定本办法.一、指导思想全面贯彻党的教育方针，以提高教职工整体素质为核心，着力构建符合现代职业教育要求和教师成长规律，导向明确、标准科学、体系完善的教职工绩效考核评价制度,全面、综合、多元考评教职工德、能、勤、绩等方面的工作。二、考核对象系部人员、处室人员、兼课教师。三、考核内容广饶人事考试网考核分为德、能、勤...

福建省和江苏省山东省专升本成绩复查成功案例这在专升本过程中，是的确有复核成功的。首先专升本复核成功率很高，基本上可以达到百分之四十五以上，这个成功率也是大数据更新的最新结果。其次我的朋友两个月前刚刚通过专升本复核，一次性就通过。因此，根据你的专升本成绩进行复核，成功率很高公务员准考证怎么打印?>成都事业单位招聘有的，如果认为自己的成绩存在问题，可以向教育局提出质疑，复核专升本的考试成绩。身边就...

江苏省溧阳中等专业学校（溧阳电大）教职工分配制度改革和奖励性绩效工资实施方案山西省2022年省考（征求意见稿  第二稿）根据《溧阳市事业单位岗位设置管理工作实施方案》（溧人社发〔2010〕23号）、《关于印发<溧阳市其他事业单位绩效工资实施办法>的通知》（溧人社发〔2012〕42号）、《关于贯彻我市公共卫生与基层医疗卫生和其他事业单位绩效工资实施办法中若干问题的处理意见》（溧...

河南师范大学人事分配制度改革方案091.党政管理机构；按上级规定的机构数设置；2.生员比和生师比；根据国家政策和学校发展的实际状况，制定新的编制标；鼓励各教学单位按照教育部本科教学工作水平评估方案；生员比从原来的8：1调整到10：1；3.编制结构；教师编制、科研编制和教辅编制占校本部编制的80%；(二)用人制度；实行全员聘任制，采用岗位管理与业绩管理相结合的管；1.岗位设置；按照河南省事业单位1....

奖励性绩效工资分 配 方 案根据广东省人社厅、省财政厅《关于印发广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法的通知》文件精神，为了充分调动事业单位干部职工工作积极性，发挥绩效工资的激励导向作用,结合我所实际,经我所务会议研究，制定本方案。一、 指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观，充分体现工作量与实际贡献，建立符合事业单位工作人员收入的分配制度,完善体现人才价值的分配...

教职工奖励性绩效工资考核方案为推进我镇学校绩效工资的顺利实施，根据《县义务教育学校绩效工资实施细则》要求，结合我镇实际，特制定本考核方案。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，全面执行党的教育方针，以服务和促进义务教育科学发展为目标，以充分调动教职工工作的积极性、主动性和创造性为切入点，以工作绩效为核心，着力构建符合教育教学规律和教师职业特点的标准科学、体系完善的教职工绩效考核评价制度，激励广大...

2023年山东省（中小学、幼儿园）教师招聘考试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题广东最新人事任免公示1．马克思主义认为，实现人的全面发展的唯一方法是()。A、智力劳动B、体力劳动C、接受教育D、教育与生产劳动相结合答案：D解析：马克思主义关于人的全面发展学说认为，实现人的全面发展的根本途径是教育...

2023年贵州省（中小学、幼儿园）教师招聘考试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．下列不属于新课改提出的学习方式是()。A、自主学习税务12366人工B、探究学习C、合作学习D、接受学习四川公务员遴选网答案：D解析：新课改的学习方式即自主学习、合作学习、探究学习。接受学习是奥苏贝尔提出...

小学教师量化考核方案小学教师量化考核方案精选10篇为了确保工作或事情能高效地开展，常常需要预先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编收集整理的小学教师量化考核方案，仅供参考，大家一起来看看吧。小学教师量化考核方案1一、指导思想根据绩效工资的有关文件精神和校园实际，在上级核拨的绩效工资总量内，以实行聘任制和岗位管理为重点，维护教职工利益，构建科学合理、公平、...

中共黑龙江省委党校（黑龙江省行政学院）教研人员年度工作量标准和考核办法（试行）（征求意见稿）为实施我校科学管理工程，深化教研管理工作改革，更好地调动广大教研人员工作积极性、主动性，结合当前事业单位改革精神和我校实际，制定此办法。一、指导原则（一）坚持以人为本，统筹兼顾。根据专业岗位不同，实行分类定量和考核；在鼓励教学和科研并重的同时，尊重和发挥个人专业优长，实行教学、科研工作量综合考核。（二）坚持...

英语专业四级考试成绩查询2023上海公务员行测考试多者合作例题解析（二）2023上海公务员行测考试多者合作例题解析（二）例题1A工程队的效率是B工程队的2倍，某工程交给两队共同完成需要6天，如果两队的工作效率均提高一倍，且B队中途休息一天，问：要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天?A.4B.3C.2D.1【中公解析】已知A的效率为B效率的二倍，故特值B的效率为1，A的效率为2，已知...

2023年贵州省（中小学、幼儿园）教师招聘考试题库及答案解析毕业院校：__________ 姓名：__________ 考场：__________ 考号：__________一、选择题1．下列不属于新课改提出的学习方式是()。A、自主学习B、探究学习C、合作学习D、接受学习答案：D解析：新课改的学习方式即自主学习、合作学习、探究学习。接受学习是奥苏贝尔提出的观点。故选D。2．班主任的工作量按当地教...