深圳工伤保险费缴费比例为合同总造价的0.08%深圳工伤保险费缴费比例为合同总造价的0.08%  人社局相关负责人表示，此次亮点在于按项目优先办理工伤保险，涵盖建设项目使用的所有建筑业职工，明确工伤保险责任主体，建立工伤赔偿连带责任追究机制，增加参保强制手段，建立了有力的约束机制。  亮点1 保障农民工工伤权益  人社局的负责人表示，此次明确工伤保险优先原则。规定以建设...

在深圳龙华区工伤鉴定深圳龙华区工伤鉴定通常是指对在深圳龙华区工作的工人因工作原因受到的伤害进行鉴定并确定工伤性质和程度的程序。工伤鉴定的主要目的是保障工人的权益，确保他们能够得到应有的赔偿和救助。本文将介绍深圳龙华区工伤鉴定的相关内容。首先，深圳龙华区工伤鉴定的主体是深圳市龙华区人社局，他们负责组织和实施工伤鉴定工作。工人在受伤后，需要向龙华区人社局提出工伤鉴定申请，并提交相关材料，如医疗证明、伤...

深圳市人力资源和社会保障局与深圳市人民政府劳动和社会保障确认复议纠纷上诉案【案由】行政  行政管理范围  行政作为  劳动和社会保障  行政  行政行为种类  行政确认  行政  行政行为种类  行政复议  【审理法院】广东省深圳市中级人民法院  【审理法院】广东省深圳市中级人民法院&nb...

深圳工伤定残标准深圳工伤定残标准是由深圳市人社局制定并执行的一项标准，用于评定工伤人员的残疾程度和给予相应的赔偿。根据深圳市人社局的规定，深圳工伤定残标准分为13个等级，从1级到13级，每个等级对应着不同的伤残程度和赔偿标准。下面是深圳工伤定残标准的具体说明：1级：极度丧失劳动能力，残疾程度达到100%；2级：丧失劳动能力，残疾程度达到80%以上；3级：丧失劳动能力，残疾程度达到70-80%；4级...

工伤赔偿标准一览表宁波工伤赔偿标准2021宁波工伤赔偿标准2021主要参考法律、法规、规章法律：《社会保险法》;行政法规：《工伤保险条例》;规章：各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法或通知等。具体赔偿项目、标准(一)宁波市工伤保险医疗费1、要求：工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3...

关于用人单位按八类工伤风险行业类别确定工伤保险缴费基准费率的通知尊敬的客户：根据《人力资源社会保障部 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）、《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省地方税务局关于调整完善我省工伤保险费率政策进一步加强基金管理有关问题的通知》（粤人社规〔2015〕6号）及《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会关于调整本市工伤保险费率政...

深圳社保局深圳市建筑施工企业工伤保险报案流程深圳市建筑施工企业工伤保险报案流程如下：1. 申报工伤：员工发生工伤后，用人单位应尽早进行工伤申报，在7个工作日内向深圳社保局提交工伤认定申请。2. 提交资料：申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、医疗诊断证明、身份证复印件、劳动合同等资料。3. 工伤认定：深圳社保局在受理申请后，会进行工伤认定，包括调查核实事故伤害情况和确认劳动关系等。4. 伤残等级...

邓某某诉深圳市社会保险基金管理局工伤保险待遇决定案 文章属性 ∙【案 由】劳动和社会保障,行政给付∙【审理法院】广东省深圳市中级人民法院∙【审理程序】二审∙【裁判时间 】2017.05.24 裁判规则深圳社保局  国务院《工伤保险条例》第三十三条第二款和《广东省工伤保险条例》第二十六条第一款规定的停工留薪期最长期限不能超过24个月，应是指工伤职工时单次享受的停工留薪期最长不能超过...

深圳社保异地工伤认定深圳市社保异地工伤认定是指在深圳市社会保险参保，但在外地工作发生工伤的情况下，由深圳市社保部门对工伤进行认定并支付工伤保险金的一项制度。下面将从背景、认定条件和程序等方面对深圳社保异地工伤认定进行介绍。背景：随着城市化进程的不断推进，越来越多的人选择在外地就业。然而，工作中发生的工伤情况时有发生。为了保障外地工作的人员的权益，各地开始实施社保异地工伤认定，确保他们享受社会保险待...

深圳社保申报工伤深圳社保申报工伤是指在深圳地区工作的社保参保人员在遭受工伤事故后，依法享受的一项社会保障制度。工伤是指工作人员在工作过程中因意外事故、职业病或者患病期间由于现实工作原因导致的身体疾病或者身体损害。深圳社保申报工伤的程序相对来说比较简单，但是仍需要按照一定的程序和要求来进行申报。深圳社保局首先，在深圳申报工伤需要先确保自己是深圳地区的社保参保人员，且工伤是在工作过程中发生的。确保...

最新一级建造师转注流程(详情)   最新一级建造师转注流程  最新一级建造师转注流程如下：  1.进入一建注册管理系统。  2.点击一级建造师管理系统右下角的“持证人员查询”，填写相关信息。  3.选择要转注册的单位。  4.填写转注册申请表，点击确定。  5.打印申请表，按照要求签字盖章。  6.携带身份证复印件和申...

天津市人力资源和社会保障局文件天津市档案局津人社局发〔2012〕45号关于印发《天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案管理办法》的通知各区、县人力资源和社会保障局、档案局，各有关单位：现将《天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案管理办法》印发给你们，请遵照执行。附件：天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案归档范围二Ｏ一二年七月二十四日天津市工伤认定、劳动能力鉴定档案管理办法第一条为进一步加强本市工伤认定、劳动能力鉴...

到哪里查工伤认定进度工伤认定进度是指被认定的人员是否存在工伤以及工伤程度的进展情况。想要查询工伤认定进度，可以通过以下几个途径：潍坊社保局个人登录1. 社保局网站：大部分地区的社保局都有相应的网站，上面会提供工伤认定进度查询的入口。需要注意的是，不同地区的社保局网站可能有所不同，可以通过搜索引擎输入“XXX地区社保局工伤认定进度查询”等相关关键词进行搜索。2. 社保局服务窗口：可以前往所在地的...

工伤认定去哪查询进度潍坊社保局个人登录工伤认定是指劳动者在工作中受到意外伤害或患职业病的情况下，向用人单位申请认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇的一项权益。对于劳动者来说，工伤认定的进度查询是十分重要的，因为只有通过查询进度，才能了解自己的工伤认定是否获得通过，以及申请工伤待遇的具体时间。工伤认定的进度查询，一般可以通过以下几种途径进行：1. 用人单位劳动保障部门查询：劳动者可以向自己所在的用...

受了工伤为什么查不到受了工伤查不到的原因可能有以下几个方面：1. 信息尚未更新或处理时间较长：工伤事故发生后，需要一定时间将相关信息记录并更新到相关部门或系统中。因此，在一段时间内可能会出现查不到的情况。此时，可以通过联系用人单位、劳动保障部门或工伤认定机构等进行查询和咨询，获取最新的情况。2. 工伤认定尚未完成：工伤认定是由工伤认定机构进行的，他们会对工伤事故进行调查和审核，并根据相关规定作出工...

社保为什么不能报工伤社保不能报工伤的原因主要有以下几点：首先，社保主要是为参保人提供医疗、失业、养老等方面的保障，而工伤属于特殊情况下的意外事件，与日常的医疗保障有所不同。工伤保险是一种与社保分开管理的保险制度，其目的是提供对于因工作而导致的意外伤害进行补偿的保险保障。其次，日常的社保费用是由员工和单位按照一定比例共同缴纳的，而工伤保险费用是由单位单独承担的。一般情况下，工伤保险费用会高于社保费用...

那些选择不交社保的年轻人   那些选择不交社保的年轻人  社保，本来是给每个人托底的保障。有全职工作的人通常不会为社保烦恼，单位会承担大部分费用，然而，一旦失去工作，社保就需要花费精力和金钱才能继续维持。有人采取各种方式，挂靠、办理灵活就业，甚至自己开个公司，而现在，随着全国各地社保基数连年上涨，没有固定工作的人们，身上的负担又要加重。  为此，许多暂时没有稳定工作的...

2020年初级会计师考试经济师基础高频习题十二含答案【例题·单选题】某企业刘某的月工资为5000元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账户储存额为()元。A.90B.100C.190D.300『正确答案』C『答案解析』本题考核基本医疗保险的计算。刘某个人医疗保险账户的储存额=5000×2%+5000×6%×30%=190(元)。【例题·单选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定，...

安徽省工伤保险条例实施办法是什么工伤保险是为工伤提供了一份保障，为了规范工伤保险市场，各地区也出台了管理办法，安徽省根据实际的要求，出台了工伤保险条例实施办法，但是大家对于安徽省工伤保险条例实施办法是什么，了解的不是很多，对于其具体的内容了解的更是很少，如果想具体的了解一下，可以到本文进行详细的了解。  工伤保险是为工伤提供了一份保障，为了规范工伤保险市场，各地区也出台了管理办法，安徽省...

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2022 年 12 月山西省晋城市住房和城乡建设局度公开选调公务员冲刺题(二)1、单选题    以下_____是亚当.斯密的著作。 A :  《新教伦理》B :  《正义论》C :  《契约论》D :  《道德情操论》参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:《道德情操论》是亚当.斯密的伦理学著作。故本题答案选 D。第 1 题所属考点-题...

邯郸市劳动和社会保障局关于进一步规范工伤认定工作程序的通知 文章属性 ∙【制定机关】邯郸市劳动和社会保障局 ∙【公布日期】2005.10.13 ∙【字 号】 ∙【施行日期】2005.10.13 邯郸人力资源招聘网∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文邯郸市劳动和社会保障局关于进一步规范工伤认定工作程序的通知各县（市、区）人事劳动和社会保障局：&nb...

兰州金合裕工贸有限公司与甘肃省人力资源和社会保障厅等劳动和社会保障行政复议纠纷上诉案【案由】行政  行政行为种类  行政复议  【审理法院】甘肃省高级人民法院  【审理法院】甘肃省高级人民法院  【审结日期】2020.12.04  【案件字号】(2020)甘行终209号  【审理程序】二审  【审理法官】朵利民吕强赵静...

安徽省中金送变电工程有限公司、游永松劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省人事局贵州省毕节地区中级人民法院  【审理法院】贵州省毕节地区中级人民法院  【审结日期】2021.11.25  【案件字号】(2021)黔05民终6280号  【审理程序】二审&nbs...

安徽卓凯建设工程有限公司、谢道岺劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2020.08.11  【案件字号】(2020)皖01民终6303号  【审理程序】二审  【审理法官】黄平&...

各区、县（市）人民政府，市政府各有关委、办、局，各有关单位：  经市政府同意，现将哈尔滨市人力资源和社会保障局制定的《哈尔滨市贯彻落实〈工伤保险条例〉的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。                    哈尔滨市人民政府办公厅     ...

黑龙江省工伤保险条例（2018最新）第一条根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）有关规定，结合我省实际，制定本办法。  第二条我省行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全...

2016年黑龙江省工伤赔偿标准2016年黑龙江工伤赔偿内容法律依据：《工伤保险条例》、《黑龙江省贯彻<；工伤保险条例>若干规定》一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资...

黑龙江省工伤保险黑龙江省工伤保险是指为黑龙江省境内职工提供的一种保险制度，旨在保障职工因工作所导致的意外伤害和职业病，提供相应的医疗和经济保障。工伤保险的基本原则是社会化、强制性和统一管理。在黑龙江省，所有符合条件的雇主都必须按照法定比例缴纳工伤保险费，以为其员工提供工伤保险保障。同时，所有的职工也都要参加工伤保险，以获得相应的保险待遇。工伤保险的覆盖范围包括了工伤、职业病和因公致残，在以下情况下...