关于健全履责机制加强公务员平时考核工作的意见各市、州、直管市、神农架林区党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局，省直各部门：    为贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，建立以岗位职责为基础、以能力匹配为原则，以能力席位标准为依据、以履职履责情况为内容的公务员平时考核体系，不断提高公务员管理工作科学化、精细化水平，根据《中华人民共和国公务员法...