部编人教版六年级上册语文期末考试卷 普通学校卷 (三)

全国68所名牌小学期末考试全真模拟训练密卷普通(三)一、读语段,完成综合练习。[A]“你是军人!”沃克医生yì zhēn jiàn xiě[        ]地说,“我当过军医,这么重的伤势,只有军人才能这样cóng róng zhèn dìng[        ]!”[B]病人yì shēng bù kēng[&n...

2024-06-24 56 0

2023高考英语抢分题型专练及答案

2023高考英语抢分题型专练及答案    2023年是特别的一年,但是2023年的高考不会迟到,那么关于高考英语抢分题型有哪些呢?下面就是我给大家带来的高考英语抢分题型专练及答案,期望大家喜爱!     高考英语抢分题型专练及答案     1. Britain has recently had a high level of unempl...

2024-06-24 46 0

2018年上半年公务员个人工作总结

2018国家公务员岗位表下载2018年上半年公务员个人工作总结在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。2018年上半年公务员个人工作总结如下,快随小编一起来了解下。2018年上半年公务员个人工作总结201*年上半年以来,在党支部和所领导的直接...

2024-06-23 45 0

乡镇多个岗位公务员个人工作总结(完整材料)x

精品范文,下载后可编辑乡镇多个岗位公务员个人工作总结2018国家公务员岗位表下载2018年8月,经过江西省公务员录用考试,我十分荣幸的成为了一名国家公务员。转眼之间,我工作满一年了。在这短暂的一年中,在各位领导的精心培育和同事们的支持帮忙下,我从不不熟悉到已经基本能完成负责的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:第一、武装部,2019年起担任我镇武装干事期间,配合我镇武装部长,完...

2024-06-23 36 0

人力资源主管招聘方案

人力资源主管招聘(zhāopìn)方案一、目的(mùdì)为提高人力资源部各模块工作效率,突出工作重点,以最大限度响应各部门需求(xūqiú),配合公司做好员工管理及效劳。二、适用范围人力资源部三、鼓励方案细那么1、岗位紧急程度划分2、岗位难易程度根据岗位系数排序,系数越高岗位招聘难度越大,详细岗位系数见下表:3、每月月初由招聘专员与各部门负责人确认并统计更新各部门岗位招聘方案,交由总经办签字审批...

2024-06-23 46 0

驻马店市人民政府办公室关于印发《驻马店市处置“僵尸企业”工作推进...

驻马店市人民政府办公室关于印发《驻马店市处置“僵尸企业”工作推进方案》的通知 文章属性 ∙【制定机关】驻马店市人民政府办公室 ∙【公布日期】2018.04.03 ∙【字 号】驻政办〔2018〕38号 ∙【施行日期】2018.04.03 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】企业 正文  驻马店市人民政府办公室关于印发《驻马店市处置“僵尸企业”工作推进方案》的通...

2024-06-23 45 0

即墨2020-2021学年度四年级第二学期考试语文试卷

即墨2020-2021学年度四年级第二学期考试语文试卷一、 基础知识  1. 读拼音写词语。  biān pào ɡuāi qiǎo piě zuǐ wán qiánɡ jī xiè  2.比较字形、字音组词语。  瀑( ) 镇( ) 腊( ) 虑( )  爆( ) 填( ) 蜡( ) 滤( )  胖( ) 绣( ) 挣( ) 肢( )&...

2024-06-23 52 0

越秀区2021-20122学年第二学期六年级语文期末考试

越秀区2021-20122学年第二学期六年级语文期末考试一、 基础知识  1. 读拼音写词语。  biān pào ɡuāi qiǎo piě zuǐ wán qiánɡ jī xiè  2.比较字形、字音组词语。  瀑( ) 镇( ) 腊( ) 虑( )          国二考试时间2021考试时间&nb...

2024-06-23 49 0

招聘专员转正申请书

招聘专员转正申请书聘请专员转正申请书1      敬重的各位领导:       大家好!我于20xx年10月16日到公司入职,至今工作已有一月有余。时间飞逝,在紧急、劳碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的关心下,通过自己努力工作,有进步也有缺乏。下面就我入职以来的工作做出如下总结:       一、聘请工...

2024-06-22 48 0

江苏省扬州市2021-2022学年高二上学期普通高中学业水平合格性考试模拟...

2022年江苏省普通高中学业水平合格性考试模拟试题1地 理注意事项:考生在答题前请认真阅读本注意事项及各题答题要求1.本试卷8页,包含选择题和综合题两部分。本次考试时间为75分钟,满分100分。考试结束后,请将答题卡交给监考老师。2.答题前,请您务必将自己的学校、班级、姓名、学号、考试号用黑字迹的0.5毫米签字笔填写在答题卡上。3.作答选择题必须用2B铅笔将答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改...

2024-06-22 60 0

山东春考财经类历年考题范围

2019年山东专升本考哪些科目山东春考财经技能考试本次考试适用的会计政策、法规等截止日期为2019年1月31日,考试范围如下:1.考试涉及的模块包括:总账、固定资产、采购、销售、库存以及核算系统。2.试题第一部分为初始设置,考生需根据试题要求,登录信息门户,完成有关模块的初始设置操作。3.试题第二部分为业务处理,考核内容为某工业企业一月份的部分会计业务,考生登录信息门户,按照业务描述和试题要求在相...

2024-06-22 55 0

山东省2020年夏季普通高中学业水平合格考试地理试题 含答案

山东省2020年夏季普通高中学业水平合格考试地理试题本试卷共6页。满分100分。考试用时90分钟。考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。注意事项:1.答题前,考生务必用0.5毫米黑签字笔将自己的姓名、考籍号和座号填写在答题卡和试卷规定的位置上。2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑;如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答案写在试卷上无效。3.非选择题必须...

2024-06-22 51 0

2021年山东省普通高中学业水平等级考试(word画图版、答案及解析)

2021年山东省普通高中学业水平等级考试地理试题(word 画图、答案及解析附后)一.选择题:本题共15小题,每小题3分,共45分。每小题只有一个选项符合题目要求。20世纪90年代以来,长三角地区F 村农民的主要收入来源经历了数次转变(表格)。近年来,该村每年都会吸引来自杭州、上海等地的老年人在此休闲居住,短则1个月,长达5个月。旺季时,该村外来老年人与本村的人数比例超过6:1,吸引周边村庄500...

2024-06-22 110 0

2022年江苏选调生面试模拟习题怎样做好小组负责人

2022年江苏选调生面试模拟习题怎样做好小组负责人领导安排你小组一项任务,中间又加了新任务,但是之前的工作还要按原定时间完成,你小组其他人员有抱怨,不想干,说领导要求不明确。你作为小组的负责人,会怎么办(参考解析)2022江苏公务员面试名单身为小组负责人,既要保证小组成员工作的积极性,也要服从领导工作的安排,确保工作顺利完成。针对当前情况,我会采取以下措施:首先,调整原来的工作计划,将现有任务加入...

2024-06-21 54 0

(2022年)安徽省宣城市公务员省考行政职业能力测验模拟考试(含答案)

(2022年)安徽省宣城市公务员省考行政职业能力测验模拟考试(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、1.常识判断(10题)1. 2002年12月,新中国法制史上迄今为止条文最多、篇幅最长、涉及面最宽、调整范围最大、与众生活最密切的法律( )提请九届全国人大常委会第21次会议审议。A.《合同法》 B.《行政赔偿法》 C.《民法》(...

2024-06-07 109 0

医院人事管理工作总结范文5篇

医院人事管理工作总结范文5篇医院人事应坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度,保障好医生护士的权益,做好他们的后盾。下面由小编给大家带来医院人事管理工作总结范文5篇,一起来看看吧!医院人事管理工作总结(一)20XX年是我院创三冲刺之年,也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标,以科学发展观为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为...

2024-06-07 108 0

2023公务员考核工作情况汇报精选10篇

2023公务员考核工作情况汇报精选10篇 2023公务员考核工作情况汇报【篇1】  忙碌间,收获间,自己的工作历程将近走进半年的工作时光,提升自身素质,立足党员职责个和岗位职责,我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。工作能力有了明显的提升,现将上半年以来的工作状况总结如下,以督促下半年工作更加圆满的开展:  在这半年中,我本着“...

2024-06-07 84 0

最新机关事业单位上半年工作总结及下半年工作计划

  【工作总结】  20xx年度上半年,我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,按照中心20xx年度 “四个一批”工作部署,依靠全体同志的共同努力,开拓进取,较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况及下半年工作计划汇报如下:下半年公务员招聘信息  一、主要工作完成情况  (一)合同范本的修正与整理  随着国家、省、市相关法律、规...

2024-06-07 103 0

广东省高校新入职教师两学考试题库

广东省高校新入职教师两学考试题库一、 基础知识  1. 读拼音写词语。  biān pào ɡuāi qiǎo piě zuǐ wán qiánɡ jī xiè  2.比较字形、字音组词语。  瀑( ) 镇( ) 腊( ) 虑( )  爆( ) 填( ) 蜡( ) 滤( )  胖( ) 绣( ) 挣( ) 肢( )  绊( )...

2024-06-06 107 0

电大网考英语试题词汇与结构

KEY:BAABCKEY:ABABCKEY:CABCD大家都到了,我们该开始讲课了。17、          these honors he received a sum of money.简的裙子和她妹妹的在设计上很相似。15、His salary as a driver is much higher than    &nb...

2024-06-06 72 0

新课标第一网数学试卷

新课标第一网数学试卷新课标第一网数学试卷篇一:100测评网资料-人教版新课标小学数学五年级下册第10册第一单元试卷2005~2006学年第二学期五年级数学第一单元测试卷班级_______姓名________ 座号______ 评分________一、口算:(6分)二、在括号里填上含有字母的算式或合适的数字。(14分)1、每本练习本x元,8本练习本共()元。2、一批货物100吨,每车运6吨,运了x车...

2024-06-06 80 0

2022年湖北省随州市小升初数学多题型100道思维应用题精编三卷含答案及...

2022年湖北省随州市小升初数学多题型100道思维应用题精编三卷含答案及精讲学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、思维应用题(共100题,每题1分)1.甲、乙两车从相距873千米的两地同时出发,相向而行,经过4.5小时相遇.已知甲车每小时比乙车慢20千米,乙车每小时行多少千米?2.蒋老师在体育用品商店买了1个排球和3个同样的篮球,共用去2...

2024-06-06 81 0

关于“工作日清日结”的管理制度-1

关于“日清日结”工作制度的试行通知为了强化执行力,提升工作效率,公司从即日起,施行“日清日结”的工作制度,具体细节如下:日结临时工app接单一、目的提高工作效率,避免工作积压、拖延和推诿、扯皮,有效克服固有的心理惰性,建立自我管理自我约束的机制。二、试行范围公司全体管理层人员。三、工作原则1、闭环原则对今日事,今日毕做一个工作机制上的约束,每项工作都要善始善终,坚持“计划-实施-检查-考核”的循环...

2024-06-06 79 0

监理工程师市政公用工程继续教育考试试题及答案

1.单选题【本题型共60道题】 1.给水排水构筑物基坑开挖冬期施工时,应采取()。 A.防渗措施  B.防晒措施  C.降温措施  D.防冻措施 2.下列()不属于天然气。 A.纯气田天然气  B.石油伴生气  C.油制气  D.煤矿矿井气...

2024-06-05 56 0

监理工程师(市政公用工程)继续教育考试试题及答案

精品文档1.单选题【本题型共  60 道题】1.给水排水构筑物基坑开挖冬期施工时,应采取( )。A监理工程师考试时间.防渗措施B.防晒措施C.降温措施D.防冻措施2.下列 () 不属于天然气。A.纯气田天然气B.石油伴生气C.油制气D.煤矿矿井气3.液化石油气由液态转为气态时,体积会增加() 。A. 150-200 倍B. 250-300 倍C. 500-1000 倍4.道床混凝土强度...

2024-06-05 57 0

2024公务员时事政治试题库与答案

2024公务员时事政治试题库与答案一、单选题1.20241月5日19时20分,我国在()卫星发射中心使用()运载火箭,成功将天目一号气象星座15~18星发射升空,卫星顺利进入预定轨道,发射任务获得圆满成功。A.文昌;快舟一号甲B.太原;天龙一号C.酒泉;快舟一号甲D.酒泉;力箭一号参考答案:C2.李强1月2日至3日在湖北调研。他强调,要全面落实中央经济工作会议部署,以()的精神状态,从头抓紧,干在...

2024-06-04 59 0

关于工作年月日汇报、会议及项目复盘制度

关于工作汇报、会议及项目复盘制度一、目的年报时间为加强对日常工作的监督和控制,尽早发现问题与缺陷,提供问题追踪的依据,提高解决问题的速度和质量;作为员工能力、工作状况以及工作考评、调薪、晋升的重要依据,特制定本制度。    二、适用范围本制度适用于工程部全体人员。三、主要内容1、日周报:总结本日、周主要工作、完成情况、计划外工作情况、存在问题及处理办法,对未按工作计划完成的事...

2024-06-04 81 0

人力资源季度工作总结9篇

人力资源季度工作总结9篇 人力资源季度工作总结1  公司在经历了组织机构大变革、人员配置大调整之后,稳步跨入崭新的,刚刚结束的第一季度中,在公司领导的指导关怀以及其他部门同事的配合支持下,人力资源各项工作得以有序开展,现将主要工作总结如下:  1、人员配置及劳动关系管理方面  公司人员进入相对稳定时期,一季度未新招聘人员,通过考核正常转正人员3人,续签劳动合同6份;自...

2024-06-04 73 0
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