公务员资料分析常考题型——比重华图教育  蒲婷婷在资料分析试题中，对于“比重”这一概念的考察每年都有，这类题往往需要通过复杂的计算才干得出准确的答案，这无形中成为广大考生快速做题的“拦路虎”。因此，本文通过对资料分析这一部分中“比重”这一概念的讲解以及不同类型题目做题思绪的归纳，来帮助大家有效的解决这类难题。对于“比重”这一概念的定义不难理解，即部分在整体中所占的比例。但是，围绕这一定义...

2023年安徽自学考试(金融专业)考试考前冲刺卷本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.统计指数可分为个体指数和总指数，其划分的标准是A.反映对象范围B.所表明的指标性质C.对比基期D.变动方向2.在实际工作中，编制数量指标综合指数的同度量因素一般采用A.报告期质量指标B.报告期数量指标C...

资料分析必背公式及解题技巧-2022国家公务员考试行测解题技巧一、基期与现期1.基期量=现期量-增长量=现期量/（1+r），当|r|≤5%，可化除为乘，现期量/（1+r）≈现期量×（1-r）2.现期量=基期量+增长量=基期量×（1+r）常见考法：基期量或现期量计算，基期量、现期量和差计算及大小比较。基期比较：北京限号2022年时间表2月份①当现期相差比较大，直接看量级；新东方考研机构收费标准②现期...

公务员资料分析常考题型——比重华图教育  蒲婷婷在资料分析试题中，对于“比重”这一概念的考察每年都有，这类题往往需要经过复杂的计算才能得出准确的答案，这无形中成为广大考生快速做题的“拦路虎”。因此，本文通过对资料分析这一部分中“比重”这一概念的讲解以及不同类型题目做题思路的归纳，来帮助大家有效的解决这类难题。对于“比重”这一概念的定义不难理解，即部分在整体中所占的比例。但是，围绕这一定义...

天津公务员招考行测资料分析：拉动增长有妙招2022上海公务员中公教育研究与辅导专家 贾莉在行测考试中，一般分为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五大部分。资料分析是整个行测考试中比较简单的一个部分，但是对于这一部分大家也不能掉以轻心。对于资料分析这一部分重点要掌握好各种公式和计算的方法，只有这样才能在考试中快速的进行作答。资料分析中考察的知识点主要是增长，比重，平均数，倍数等...

2022年中级会计职称《中级会计财管》考试真题及答案解析（9.3）（完整版）1.关于公司债券的提前偿还条款，下列表述正确的是()A.提前偿还条款降低了公司筹资的灵活性B.提前偿还所支付的价格通常随着到期日的临近而上升C.提前偿还所支付的价格通常低于债券面值D.当预测利率下降时，公司可提前赎回债券而后以较低利率发行新债券[答案]D[解析]解析:具有提前偿还条款的债券可使公司等资有较大的弹性(A错误)...

考上公务员后，你会定到什么职级？江苏省教育考试院查询中心最近各地省考已经拉开序幕，不少⼩伙伴都⼗分关⼼考上公务员之后，⾃⼰会定到什么职级，⼯资情况是怎么样的。接下来，图图⽼湿就为⼤家讲⼀下，关于公务员的薪酬问题。2019年6⽉1⽇，公务员职务与职级并⾏制度正式实施。于是，新录⽤公务员转正定级的政策也发⽣了重⼤变化。既然报考公务员，必然对⾃⼰转正定级后的级别有所期待，图图⽼湿将根据实际情况对相关政策...

北京市人事考试网 专项点拨-数资3（笔记）省考公务员面试地点主讲教师：李晟授课时间：2020.01.13粉笔公考·官方专项点拨-数资3（笔记）第二章资料分析第一节速算技巧一、截位直除【例1】%8.3811.361+≈A.180B.220公务员考试视频免费课程C.260D.300【解析】例1.一步除法不管分子，选项首位相同，次位差6-2=4＞首位2，保留两位，原式转化为3611/14，首位商...

真题实战-数资2主讲教师：陈晨授课时间：2019.08.12电信粉笔公考·官方真题实战-数资2（笔记）资料分析A市坚持发挥科技创新的引领作用，强化企业的创新主体地位，研发投入不断增加，研发人员快速增长，创新能力持续增强，锂电池等新兴产业尤为突出。五年来，企业创新意愿不断提升，研发投入快速增长。2016年，该市有研究与试验发展（R&D）活动的单位172家，比2012年增加26家，R&...