关于印发《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》的通知发文单位：广州市劳动局 文    号：穗劳福字[1998]5号 发布日期：1998-9-30 执行日期：1998-9-30 各区、县级市劳动局，各主管局（总公司、集团公司），直属大厂，中央、省、部队驻穗单位：  现将《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》印发给你们，请依照执行。执行中遇到的问题，请...

公司管理规章制度执行情况7篇公司管理规章制度执行情况篇1第一条：为确保公司进行有秩序的管理休假而制订。第二条：适用于公司所有员工。第三条：由各部门主管、经理负责监督。第四条：病假。（1）员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。（2）员工休病假的时限，应以假条：上的时间为准，遇节假日不顺延。（3）从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。（4）员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进...

上海市有关医疗期、病假工资、疾病救济费、医疗补助费的最新法律规定    一、 什么叫医疗期，如何界定？  2023年江西事业单位考试报名时间根据上海市政府 2002年4月30日发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》规定，医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。 ...