2022年高考地理二轮复习:人口与环境 专项模拟测试卷(含答案解析)

2022年高考地理二轮复习:人口与环境 专项模拟测试卷一、选择题(2021山东淄博一模)我国用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者退休后获取养老金。自2018年7月起,我国开始实施养老保险基金中央调剂制度。中央调剂基金由各省级行政区养老保险基金上缴的资金构成,按照各省级行政区在职应参保人数等指标计算上缴总额;当年筹集的资金按照各省级行政区领保人数人均定额全部拨付地方。下表示意我国福建、辽...

2023-10-26 20 0

联科绣花网人才市场基本情况汇报(精简版)

联科绣花网人才市场基本情况汇报联科绣花网人才市场基本情况汇报一、人才市场基本情况1.市场数量、场地面积情况:我市现有人才市场5个,服务场地总面积936平方米,其中市本级1个,服务场地面积320平方米,港南区1个,服务场地面积300平方米,港北区1个,服务场地面积116平方米,桂平1个,服务场地面积平方米,平南1个,服务场地面积200平方米。吉林省省考2022年职位表2.市场性质和人员编制情况:市人...

2023-10-25 22 0

浅析招工难和工难并存--基于佛山劳动密集型企业的调查

浅析招工难和工难并存--基于佛山劳动密集型企业的调查近年来,招工难和工难并存已成为许多企业面临的普遍问题。佛山作为广东省的一个重要制造业基地之一,也受到了这一问题的影响。本文基于佛山劳动密集型企业的实地调研,分析招工难和工难并存的原因及其对企业的影响。广西造价员考试一、招工难和工难并存的原因高考报考专业大全1.人口结构变化:佛山市的人口已经超过700万,但随着人口老龄化和青壮年到城市就业的...

2023-10-24 20 0

合肥市劳动和社会保障局关于公布部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位...

合肥市劳动和社会保障局关于公布部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位的通知 文章属性 ∙【制定机关】合肥市劳动和社会保障局 ∙【公布日期】2007.07.11 ∙【字 号】合劳社秘[2007]162号 ∙【施行日期】2007.07.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】工资福利 正文合肥市劳动和社会保障局关于公布部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位的通知(合劳社...

2023-10-24 23 0

2022年邯郸市磁县烟草专卖局(公司)招聘试题

大学英语四级什么时候出成绩2022年邯郸市磁县烟草专卖局(公司)招聘试题一、单选题1、又好又快发展就是要保障发展的(),坚持以人为本,使发展成果由广大人民共享,防止收入分配差距过大,出现两极分化。A、普惠性B、协调性C、效益性D、均衡性【答案】A【解析】又好又快发展,就是要保障发展的普惠性,坚持以人为本,使发展成果由广大人民共享,防止收入分配差距过大,出现两极分化。故选A。2、在行政管理中,应当从...

2023-10-23 23 0

上海达慧人力资源有限公司的收费标准

          人力资源有限公司的服务项目及收费标准服务项目收费标准(2016年度)一、 服务项目1、涉及劳动保障事务的各类问题咨询,特别对解除合同的实施,预先提供适用立法,帮助具体操作;2、指导拟定劳动合同、聘用合同、劳务合同、保密协议、培训协议文本和修改,完善上述文本;3、指导拟定员工守则、规章制度、劳动纪律规定和修改,完善上述规定;4、...

2023-10-23 22 0

浅析当代大学生对未来就业的困惑及对策

浅析当代大学生对未来就业的困惑及对策摘要:大学生就业形势日益严峻已经成为不争的事实,这是社会、经济、历史等多元因素综合作用的结果。造成大学生就业难的原因很多,既有劳动力市场的制度性原因,也有高校扩招后大学生自身的原因。破解大学生就业困境需要综合国家、社会、高校等多方面的情况以及大学生自身的努力。关键词:大学生就业现状就业难就业对策一、大学生就业现状招考资讯网天津近年来,随着高等教育的持续扩招,大学...

2023-10-23 22 0

玉溪市2022下半年事业单位招聘考试试题

玉溪市2022下半年事业单位招聘考试试题一、单选题成人职业技能培训学校1、地壳中含量最多的三种元素氧、硅、铝,b表示人体内含量最多的三种元素。关于阴影部分代表的元素,下列说法错误的是()。A、在冶金工业中有广泛用途B、其单质可以燃烧C、是碱类物质必不可少的元素D、是大气中的一种重要元素【答案】B【解析】人体内含量最高的三种元素为碳、氢、氧,所以阴影部分代表的元素为氧。A项冶金工业需要氧气。A项说法...

2023-10-23 23 0

2020年道县招聘警务人员试题及答案解析_图文

2020年道县招聘警务人员试题及答案解析一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。)1、平均利润的形成是()。A、部门之间竞争的结果B、部门内部竞争的结果C、资本有机构成平均化的结果D、剩余价值率平均化的结果【答案】A【解析】部门内部的竞争会形成社会必要劳动时间。部门之间如果资本可以自由转移,则会导致各部门利润的平均化。故选A。...

2023-10-23 24 0

2023年上半年的就业情况总结

考公务员的要求和条件2023年上半年的就业情况总结2023年上半年就业情况总结随着时间的推移,2023年上半年的就业情况受到了广泛关注。在这段时间里,全球各国都面临着不同程度的经济挑战和人力资源调整。本文将对2023年上半年的就业情况进行总结和分析。教资考试准考证打印入口黑龙江农垦职业学院全球经济的复苏进程对就业市场产生了积极的影响。由于多个国家推出刺激经济增长的政策,许多行业恢复了活力,从而...

2023-10-20 28 0

2022年广东省公务员考试申论真题及答案_1

2022年广东省公务员考试申论真题及答案    2022年广东省公务员考试申论真题一、注意事项安徽人事考试网华图教育1、本次申论考试分题本和答题纸两部分,题本提供有关资料及问题,答题纸供你作答时使用。2、考生姓名、准考证号务必填写在答题纸密封线内指定位置,答题纸上不准做与答题无关的标记符号。注意:所有作答都必须填写在答题纸指定位置上,否则无效。3、用蓝、黑墨水笔(签字笔)或...

2023-10-20 22 0

公务员省考之行测强化训练试卷A卷附答案

2023年公务员省考之行测强化训练试卷A卷附答案单选题(共60题)1、确保国家粮食安全,既要严守耕地红线,又要提高农业生产能力。下列不属于提高农业生产能力做法的是( )A.保护永久基本农田社工证考试科目B.推进高标准农田建设C.推进农村土地整治2023执业药师证报名时间及条件D.保护地理标志农产品【答案】 A2、 不必讳言,近期猪肉价格暴涨,固然与农产品供给周期性________有关,也与生猪生产...

2023-10-20 29 0

算算劳动力的相对成本

算算劳动力的相对成本湖北人事考试中心前不久,有一个由台湾企业家组成的投资考察团来到昆山考察,这些企业家除了向江苏昆山市领导了解各种层次的劳动力价格以外,问得更多的是昆山的人才市场规模和昆山有多少人才培训机构。得知昆山已经有面向全世界开放的固定人才市场,有比较成熟的人才培训体系,多所知名大学在昆山办有分校,企业可以通过人才市场招聘到需要的人才,还可以通过这些培训机构下订单招收或培训相应的人才,考...

2023-10-16 23 0

2022年湖北公务员考试申论真题及答案_6

2022年湖北公务员考试申论真题及答案北京冬奥会什么时候举办2022年湖北公务员考试申论真题(满分100分时限150分钟)一、注意事项1.本次考试包括给定资料和作答要求两部分。总时间为150分钟,建议阅读资料为40分钟,作答时间为110分钟,总分100分。2.请在答题卡上指定的位置填写自己的姓名、报考部门,填涂准考证号。考生应在答题卡指定的位置作答,未在指定位置作答的,不得分。  &nb...

2023-10-16 22 0

安徽自考00164劳动经济学 近年计算题汇总

全国2006年10月  35.(本题9分)某一劳动力市场中存在A、B两类劳动力。当B类劳动力的工资率由10元/小时降低到9元/小时后,该类劳动力的需求量由10000人增加到12000人;同时,这种变化也使得A类劳动力的需求量由5000人增加到5500人。要求:(1)计算B类劳动力需求的自身工资弹性。(2)计算A、B两类劳动力需求的交叉工资弹性。(3)判断A、B两类劳动力属于总替代还是总互...

2023-10-15 18 0

湖北大学 人力资源专业考试

劳动经济学1.(5分)劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致(C )A. 劳动力供给过剩B. 劳动力需求过剩C. 充分就业D. 劳动力需求不足2.(5分)对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是(C)A. 国家B. 企业C. 劳动者D. 雇主3.(5分)一般认为,充分就业的数量标准是失业率控制在(B )A. 10%以内B. 3%-5%C. 1%-2%D. 6%-8%4.(5分)劳动力市场需求曲...

2023-10-14 24 0

2013山西省公务员考试申论真题及答案解析

2013山西省公务员考试申论真题及答案解析给定资料1.2009年,一来自深圳 的普通工人成为美国《时代》周刊的年度人物。中国工人灿烂的笑容,坚毅的目光,质朴的外表,倔强的神态,为“中国制造”贴上了光亮的标签,给处于经济低迷期的世界带来了希望。2022中考报名入口建国之初,“咱们工人有力量”这昂扬的旋律曾伴随共和同的成长,点亮了一个时代。无论是石油开采,还是钢铁制造,各个行业都闪耀着工人的光彩,“...

2023-10-14 25 0

2008年部分城市劳动力市场供求状况分析.

2008年部分城市劳动力市场供求状况分析 一、概况2008年第四季度,中国劳动力市场信息网监测中心对全国99个城市[1]的劳动力市场职业供求信息进行了统计分析。这些城市分布在全国各大区域,拥有市区人口约1.7亿,约占全国地级以上城市市区人口的44%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)4811万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的49%。99个城市的地区分布情况华北东北华东中南西南西北石家庄 太...

2023-10-12 33 0

我国当前的就业形势及教育应对措施

我国当前的就业形势及教育应对措施          姓名: 于素蕾学号:20021534055 摘 要:当今社会,就业问题越来越受到人们的关注,解决就业问题迫在眉睫。本文主要针对当前我国的就业形势及就业领域中面临的突出问题,通过探讨教育与就业的关系,教育促进就业的可能性,提出解决当前就业问题的可行性教育措施。会计需要考的证书有哪些关键词:就业形势...

2023-10-12 19 0

2022年荆州市江陵县烟草专卖局(公司)招聘试题

2022年荆州市江陵县烟草专卖局(公司)招聘试题一、单选题1、人们的行为必须按照某种道德原则或按照某种正当性去行动,持有这一观点的道德理论是()A、功利论B、义务论C、效果论D、美德论【答案】B【解析】①功利论。每个人所实施的行为或者所遵循的道德规则,应该为每个相关者带来最大的好处(或幸福)。如果这样,它就是正义(道德)的行为。②义务论是指人们的行为必须按照某种道德原则或按照某种正当性去行动的道德...

2023-10-11 22 0

中越跨境劳务合作的实践与探索——以广西防城港市、崇左市为例_百度文...

策与咨询研究中国和越南两国边境地区文化相似、风俗相近、交通相连,边民来往频繁。由于经济发展阶段和资源禀赋不同,越南劳动力供给充足,人工成本不到我国的一半。在“周边是首要”外交理念和中央加快沿边开发开放步伐的大背景下,广西沿边地区“坚持打开国门搞建设”,探索开展中越跨境劳务合作,创新和加强越南边民入境务工管理,对“非法就业”疏堵结合,充分利用越南“劳动力红利”发展边境产业,有力地促进了睦邻安邻富邻和...

2023-10-11 24 0

2019国考行测资料分析专项练习试题12

2019国考行测资料分析专项练习试题12想在行测中资料分析这类题目上得高分,除了掌握一定的知识点和技巧外,就是多做试题了,本网站今天收集整理了2019国考行测资料分析专项练习试题12,想做更多试题检测自己吗,常关注本网吧。2019国考行测资料分析专项练习试题121.>2007>年农产品价格增长最快的是(  )月。A.10B.9C.8D.7根据下列图表回答以下几题。2.1.20...

2023-10-09 16 0

国考行政职业能力测试真题(A类): 资料分析

国考行政职业能力测试真题(A类): 资料分析第五部分 资料分析  (共20题,参考时限20分钟)  所给出的图、表或一段文字均有5个问题要你回答。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。山东招生院考试  请开始答题:  一、 根据下表回答问题。2021国考职位表下载xls河南  某地区劳动力文化程度的资料如下: (单位:...

2023-10-09 22 0

09—12资料分析历年真题

2009年国家公务员考试行政职业能力测(共20题,参考时限20分钟)    一、根据所给图标、文字资料回答121-125题。    在2008年8月8日至24日奥运会期间,北京市的空气质量不仅天天达标,而且在10天达到一级,全面兑现了对奥运会空气质量的承诺。下图是2008年1—8月北京市大气质量检测情况,图中一、二、三、四级是空气质量等级。一级空气质量最好,...

2023-10-09 30 0

上海市闵行区人民政府办公室关于2010年本区人力资源社会保障工作考核指 ...

上海市闵行区人民政府办公室关于2010年本区人力资源社会保障工作考核指标和考核统计等事项的通知 文章属性 ∙【制定机关】上海市闵行区人民政府及其他机构 ∙【公布日期】2010.03.08 ∙【字 号】闵府办发[2010]10号 ∙【施行日期】2010.03.08 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】人力资源综合规定 正文上海市闵行区人民政府办公室关于2010年本区人力...

2023-10-08 29 0

河南省天一大联考2022-学年高一地理下学期期末考试试题(含解析)

河南省天一大联考2021-2021学年高一地理下学期期末考试试题〔含解析〕一、单项选择题1.以下图为2021—2021年广东省常住人口与出生人口增量变化统计图。据此完成以下小题。  〔1〕影响广东省常住人口数量变化的主要因素是〔  〕            A. 人口基数    &nbs...

2023-10-07 33 0

2023年中级经济师考试人力资源专业知识点劳动力市场

2023年中级经济师考试人力资源专业知识点:劳动力市场为了协助考生系统旳复习2023年中级经济师考试人力资源管理专业旳有关重点,网校经济师频道尤其了整顿中级经济师考试人力资源管理专业教材旳重点考点,但愿提前掌握,以备迎接2023年中级经济师考试!第三部分劳动力市场第十一章劳动力市场(一)懂得、理解劳动力供应总量首先包括数量和质量两个方面劳动力供应质量,重要体现为劳动者旳知识、技能和经验等方面旳水平...

2023-10-07 29 0

最新人力资源管理师考试基础知识讲义

第一章劳动经济学第一节劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。一、劳动资源的稀缺性1、人们社会生活的一个最为基本的事实是通过消费各种消费资料以满足自身的需要。2、构成消费对象的消费资料不仅仅是(有形的物质资料),而且还包括(无形的非“物质”资料)。3、劳动资源的稀缺性具有如下属性:一、劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望...

2023-10-07 18 0

2023年中级经济师人力资源考试章节练习题

中级经济师人力资源考试章节练习题【单项选择题】在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品旳( )并没有转移。申论一般考什么2022陕西事业单位招聘公告A.所有权B.使用权C.监督权D.转让权『对旳答案』A『考点提醒』劳动力市场特性旳理解。『答案解析』在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品旳所有权并没有转移。因此,选择A。【单项选择题】下列不属于劳动力市场具有旳特性旳是( )。A.特殊性B.单一性C.多样性D....

2023-10-07 21 0
草根站长

伍贰信息网

伍贰信息网是综合信息网站,提供各种信息,方便用户及时了解想要得信息