国开公共行政学第七章自测题试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共计18分）试题 1现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（  ）于1855年成立的文官委员会。正确答案是：英国试题 2美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（  ）类型。正确答案是：部外制试题 3部外制是（  ）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。正确答案是：美试题...

•一、人事行政的内涵和特点•人事行政有广义和狭义之分。•所谓广义的人事行政是指国家人事行政机关依法对国家机关、事业单位等公共组织的人事工作所进行的宏观的、综合性的管理活动，因此也称之为公共人事行政它包括对各类公共组织中的国家公务人员的人事问题以及机构编制工作的管理。•所谓狭义的人事行政，特指政府为实现政府组织中的人事关系协调以达成其职能、推行其工作，通过一定南阳人事考试网人事行政机关、根据一定...

吉林大学2021年9月《人事行政学》作业考核试题及答案参考1. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是(  )A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案：D2. 在台湾，主要针对普通公务员而言的进修是指(  )。A.一般性进修B.选送进修C.考察进修D.业务进修参考答案：A3. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，...

XXX3月课程考试《人事行政学》考前练兵资料及答案.doc答案: C1.澳大利亚为高级公务员的职业发展设置了一系列系统性的培训课程和机会。2.在日本，公务员考核被称为勤务评定。3.英国公务员的考核属于功绩考核制。4.在台湾，主要针对普通公务员而言的进修是指一般性进修。5.在台湾，对公务员最重的惩戒是撤职。6.在台湾，XXX掌管公务员的铨叙及各机关人事机构管理事项。7.XXX是最高的人事管理机关。8...

人事专员转正述职报告【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言  下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整...

人事档案挂靠协议中国研究生登录入口胶州教体局网（最新版）年限不够报中级考过了编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：本合同可用于双方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决...

内蒙古自治区人大常委会公告第50号——内蒙古自治区人才市场管理条例制定机关公布日期2000.12.12施行日期2000.12.12考研报名咨询文号自治区人大常委会公告第50号主题类别人力资源综合规定效力等级省级地方性法规时效性失效正文：----------------------------------------------------------------------------------...

吉林大学2021年9月《人事行政学》作业考核试题及答案参考1. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是(  )A.法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德参考答案：D2. 在台湾，主要针对普通公务员而言的进修是指(  )。A.一般性进修B.选送进修C.考察进修公务员选调生条件D.业务进修参考答案：A3. 怀特的人事行政思想十分...

事半功倍：如何做好人事行政工作？未来的人事行政工作将更加高效智能和人性化，因为我们将拥有更多的数据和科技支持，而同时也更注重员工的个性化需求和感受。以下是在“事半功倍”原则下，如何做好未来人事行政工作的几点建议。一、自动化处理流程事业单位招聘一年几次随着技术的不断进步，未来的人事行政工作将在处理各种文书手续时大大简化，例如开设新员工档案、HR管理、薪资计算等常规流程，这都可以通过自动化的方式进行处...

内蒙古自治区国家公务员录用办法 文章属性 ∙【制定机关】内蒙古自治区人民政府 ∙【公布日期】2002.02.18 ∙【字 号】内蒙古自治区人民政府令第117号 ∙【施行日期】2002.01.01 ∙【效力等级】地方政府规章 ∙【时效性】失效 ∙【主题分类】国家公务员管理 正文内蒙古自治区人民政府令　（第117号）  《内蒙古自治区国家公务员录用办法》已经自治区人民政府2001年12月4日...

公共部门人力资源管理复习简答题简答题1、简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用..2、公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同 工作最正规的平台3、公共部门人力资源开发与管理的独特性是什么 河南省成人高考服务平台4、发达国家公共部门人事制度具有哪些特点 5、发展中国家的公共人事制度存在哪些问题 6、各国公共人事制度共同的发展趋向是什么 7、简述我国的国家公务员法对国家公务...

1. 目的1.1. 为提高员工业务水平和技能，满足公司发展需要，并使培训操作过程规范化、系统化，特制订本制度。2. 适用范围2.1. 本制度适用常州交通建设监理咨询有限公司所有培训活动的规划、实施、效果评价等相关的部门与员工。3. 定义3.1. 培训：为提高员工业务技能，开拓思路而进行的有目的训练。包括出国考察、各种展览会、技术研讨会、外聘讲师来公司培训、外培机构的专业知识培训、各类自修及其他特殊...

一、单项选择题（每小题2分，共计18分）题目1现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（　英国　）于1855年成立的文官委员会。题目2美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（　部外制　）类型。题目3部外制是(　美　）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。题目4人事行政机关实行折中制的国家有（　英国　).题目5人事行政机关实行党统一领导制的国家有(　中国　）.题目6西...

公共行政学第七章人事行政自测一、单项选择题（每小题2分，共计18分）题目12021湖北公务员职位一览表现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（英国）于1855年成立的文官委员会。题目2美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制）类型。题目3初级会计师几月份报名部外制是（美）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。题目4人事行政机关实行折中制的国家有（英国）。考公...