内蒙古招生考试报名网2020年事业单位招聘考试公共基础知识复习题库及答案1、劳动合同终止的法定事项不包括：（）A、劳动合同期满的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位主体资格消失的D、劳动者因工负伤致残的正确答案为：D 下次再练习以后不再练习本题2、用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以（）的标准处以。扬州人力资源和社会...

（2023年）江苏省宿迁市公务员省考行政职业能力测验模拟考试(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、1.常识判断(10题)1. 根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务?( )A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密&nbs...

丁兴勇、青川县扶贫开发局人事争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】四川省广元市中级人民法院  【审理法院】四川省广元市中级人民法院  【审结日期】2020.12.03  【案件字号】(2020)川08民终1337号  【审理程序】二审  【审理法官】李家祥杨陈李华...

劳动关系文/刘慧  班苑苑防范国有企业劳动争议的有效措施根据合肥市人力资源和社会保障局发布的2015—2019年统计公报，全市劳动人事仲裁机构受理的各类劳动争议案件数呈整体上升趋势，具体数据见下表。这一现象反映出劳动者维权意识不断增强、相关主体及其利益诉求越来越多元化，同时，也给广大人力资源管理工作者敲响了警钟。为此，全市各级人社部门通过建立健全诉求表达机制，加快基层调解组织规范化建设等...

合肥市劳动仲裁如何申请核心提示：在合肥，劳动争议发生后，当事人向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。下面法律快车编辑为您详细解答合肥市劳动争议仲裁如何申请。法律依据2022山西教师招聘考试公告、《中华人民共和国劳动法》;、《中华人民共和国劳动合同法》;、《中华人民共和国调解仲裁法》。国务院行政法规和地方法规、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》;教资笔试查询时间、《安徽省...

方微微、合肥秋晨轩商贸有限公司劳动争议管辖民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  华图教育【审理法院】安徽省安庆市中级人民法院  【审理法院】安徽省安庆市中级人民法院  【审结日期】2021.02.05  【案件字号】(2021)皖08民辖终9号  【审理程序】二审  【审理法官】...

合肥力世通塑料制品有限公司、刘亚军劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  延安人事人才网【审结日期】2021.06.07  【案件字号】(2021)皖01民终3557号  【审理程序】二审  【...

安徽省及合肥市各劳动争议仲裁委员会地址及电话安徽省及合肥市各劳动争议仲裁委员会地址及电话安徽省劳动争议仲裁委员会地址：合肥市长江中路333号（省劳动保障厅⼤院内安徽省劳动争议仲裁院），电话：2663119合肥市劳动争议仲裁委员会地址：合肥市政务区政务环路88号市⼈社局办公楼监察仲裁维权窗⼝，电话：3536153瑶海区劳动争议仲裁委员会地址：合肥市明光路1号瑶海区政府九楼仲裁办，电话：4496478...

合肥美桥汽车传动及底盘系统有限公司、苏雪松劳动争议二审民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2021.01.18  【案件字号】(2021)皖01民终976号  【审理程序】二审  【审理法官...

王邦凤、安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  广西人才人事网【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2020.08.10  山西公务员考试2023报名时间【案件字号】(2020)皖01民终5383号&nbs...

合肥磐石自动化科技有限公司、刘某劳动争议二审民事调解书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  2022乡镇公务员考试>中公教师【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2021.05.08  【案件字号】(2021)皖01民终3881号  广东公务员考...

合肥采蝶轩企业管理服务有限公司、刘世勇劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2021.07.23  【案件字号】国家考试公务员(2021)皖01民终4999号  【审理程序】二审&n...

吴启勋、合肥保安集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  2022年陕西公务员考试公告【审理法院】安徽省合肥市中级人民法院  【审结日期】2020.05.08  【案件字号】(2020)皖01民终1450号  【审理程序】二审&nbs...

劳动法系列解读合肥市《审理劳动⼈事争议案件若⼲问题规范指引》摘要安徽省合肥市中级⼈民法院、合肥市劳动⼈事争议仲裁委员会于2018年7⽉17⽇发布了《审理劳动⼈事争议案件若⼲问题规范指引》（以下简称“指引”），针对其中部分条款，我们从实务操作⾓度，简单解读。教师资格证考试时间报名时间全⽂共1998字，阅读预计需要10分钟。作者 | 观韬中茂上海办公室张勃责编 | 观韬中茂上海办公室盛雷鸣四川高考录取...

山东省人力资源和社会保障厅等4部门关于公布全省首批标准化劳动人事争议调解组织名单的通知 文章属性 ∙【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2022.05.20 ∙【字 号】鲁人社字〔2022〕59号 ∙【施行日期】2022.05.20 ∙【效力等级】地方规范性文件 2019年河南省公务员考试面试名单∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】劳动人事争议 正文  山东省人力资源和...

2022年梅州市梅江区烟草专卖局（公司）招聘试题一、单选题1、事业单位人事争议仲裁实行申请人（）申请制度。A、单方B、双方C、代理考研复试分数线怎么算的D、直接【答案】A【解析】人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应该受理，启动仲裁程序。另一方不提交答辩书或者不出庭，不影响仲裁程序地进行。故选A。2、在古代欧洲，有过这样一首诗：那时候，上面的青天...

2022下半年古赤峰市敖汉旗事业单位招聘考试《公共基础知识》试题教育局公务员报考条件一、单选题1、我国东南部人口稠密，西北部人口稀疏，其分界线大致是（）。A、漠河-腾冲一线B、黑河-腾冲一线C、800毫米等降水量线D、昆仑山-祁连山-横断山一线【答案】B【解析】中国人口地区分布不均。一般来说，以黑龙江省的黑河-云南省的腾冲线为界，东部地区人口多（稠密），西部地区人口少（稀疏）；此线以东人口稠密，面...

2020年人社系统考试真题精选[多项选择题]1、工伤保险实行什么（）原则。A.固定费率B.差别费率C.浮动费率D.基准费率参考答案：B,C[多项选择题]2、《调解仲裁法》规定的调解组织有（）。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的基层人民调解组织C.在乡镇、街道设立的调解组织D.区域性调解组织参考答案：A,B,C[多项选择题]3、发生劳动人事争议，当事人可以选择下列途径解决争议（）。A.劳动者可...

上海市金山区事业单位招聘考试真题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.2022年1月18日，全球知名公关咨询公司爱德曼发布《2022年度爱德曼信任晴雨表》报告显示，2021年（）民众对政府信任度高达91%，同比上升9个百分点，蝉联全球第一。A.朝鲜B.日本C.美国D.中国【答案】：D2.国家统计局2022年1月26日发布数据，2021年我国全社会研究与试验发展经费投...

辽宁福德智慧人力资源管理有限公司、刘琳劳动争议二审民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院  家庭教育指导师报考条件及考试科目【审理法院】辽宁省沈阳市中级人民法院  【审结日期】2020.09.29  【案件字号】(2020)辽01民终10492号  【审理程...

张某与长沙方泰医院肝病有限公司、湖南省地王医疗投资管理有限公司劳动争议一案二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】湖南省长沙市中级人民法院  重庆市人力资源与社会保障网【审理法院】东至县林业局湖南省长沙市中级人民法院  【审结日期】2020.04.20  【案件字号】(2020)湘01...

2023年山东省济宁市微山县马坡镇址坊村社区工作人员考试模拟试题及答案西安疫情最新消息答题时间：120分钟  试卷总分：100分  试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人马鞍山先锋网得分一.单选题(共120题)1.（）人口学上规定，处于()的妇女为育龄妇女。A..20～40岁B..15～40岁C.20～49岁D.15～49岁正确答案：D2023年报...

新东丰县人力资源和社会保障局疆乌鲁木齐市乌鲁木齐县事业单位考试历年真题【2012 年-2022 年整理版】 (二)1、单选题    邓某工作的养老院因为效益差,三个月未发工资。邓某维护权益最直接的途径是_____。 A : 申请劳动仲裁B : 向人民法院提起劳动纠纷诉讼C : 向人民法院申请支付令D : 向人民法院申请强制执行参考答案: A本题解释:A.解析：  (1...

厦门誉迅电子有限公司、马福兰劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】福建省厦门市中级人民法院  【审理法院】福建省厦门市中级人民法院  【审结日期】2020.05.06  【案件字号】(2020)闽02民终1472号  【审理程序】二审  【审理法官】（纪赐进）...

四川省人力资源和社会保障厅、四川省劳动人事争议仲裁委员会、四川省司法厅关于印发《四川省劳动人事争议仲裁代理规定》的通知【法规类别】劳动争议  【发文字号】川人社办发[2016]205号  【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅四川省劳动人事争议仲裁委员会四川省司法厅  【发布日期】2016.12.15  【实施日期】2016.12.15  【时效性...

**事业单位考试：劳动法考点汇总一、劳动法(一)工作时间1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。职称考试报名时间表2022(二)休息休假1....

江苏省高院 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）来源：靖江戚桂刚：日期：2011-12-09 江苏省高院关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）时间:2011-12-07江西省2021年公务员考试  各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县（市、区）劳动人事争议仲裁委员会：    为了依法妥善审理劳动人事争议案件，切实保护劳动者和用人单位的合法权益，省法院与省劳...

邵明刚、枣庄市台儿庄区邳庄镇中学人事争议二审民事判决书【案由】北京市人事局民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省枣庄市中级人民法院  【审理法院】山东省枣庄市中级人民法院  2022年国家公务员考试公告发布【审结日期】2020.08.07  【案件字号】(2020)鲁04民终1499号  【审...

山东2021省考职位表长三⾓区域“三省⼀市”劳动⼈事争议疑难问题审理意见研讨会纪要安徽社保个人查询登录为全⾯贯彻党的⼗九⼤和⼗九届⼆中、三中、四中全会精神，落实国家长三⾓区域⼀体化发展战略，加强劳动⼈事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，提升劳动⼈事争议案件处理质效，针对经济形势新变化，营造良好营商环境，切实依法维护好⽤⼈单位和劳动者权益，2019年11⽉26⽇，上海市、江苏省、浙江省、安徽省⼈⼒资源和社...

刘婷、遵义市体育文化投资开发有限公司遵投丽呈酒店汇川分公司劳动争议二审民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】贵州省遵义市中级人民法院  【审理法院】贵州省遵义市中级人民法院  【审结日期】23年国考什么时候考试2021.04.13  【案件字号】(2021)黔03民终2820号 ...