2023年玉林市事业单位招聘考试题目及答案汇总（满分100分  时间120分钟）姓名：________________    准考证号：_______________一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.垄断价格形成后，价值规律改变了（ ）A.作用力度B.作用形式；C.作用性质；D.内容变化；【答案】：B2.“爱国守法，明礼诚信，团结友善...

2014年北京公务员考试申论高分诀窍：准差异巧复习　2013年下半年省考申论怎么复习？2014年国考申论怎么复习？我省考申论成绩不错，怎么国考那么低呢？我国考申论还好，省考却不行，这是为什么？我看了很多书，背了一些资料，却考的不行，为什么呢？这是意在公考朋友集中咨询的关于申论的问题。  对此，申论名师传奇给出了独具特的解答：申论高分是有诀窍的，不是死记硬背，更不能抄模板，而是要准考...

四川腾翔人力资源管理有限公司、周志国劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】四川省成都市中级人民法院  【审理法院】四川省成都市中级人民法院  【审结日期】2020.10.09  【案件字号】(2020)川01民终12920号  【审理程序】二审  【审理法官】...

            　　第六章  培养职业精神  树立家庭美德一、判断题1、提高廉政素质是我国当前职业道德建设的一个重要任务。２、《劳动法》的适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者3、在职公务员的权利义务关系不适用《劳动法》，而适用《公务...

现代经济信息334大学生就业权益保障及其法律救济研究李　波  河北软件职业技术学院  杨敬辉  石家庄铁道大学四方学院李雨锦  河北软件职业技术学院摘要：大学生就业权益保障事关民生大计，本文探索了大学生就业权益保障问题及法律救济的完善策略，以解决大学生就业权益保障及法律救济的相关问题。关键词：大学生；就业权益；保障；法律救济中图分类号：D922. 5&nbs...

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案  1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施;是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障;  A． 职工    B． 企业    C． 政府  2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称...

人力资源管理习题+参考答案1、“组织职责阶段”指的是（ ）。A、20世纪60年代中期B、20世纪50年代前后C、20世纪80年代D、20世纪70年代前后答案：C2、调查人员直接约见员工，了解职位分类所需的材料。这是职位调查方法中的（ ）方法。A、实地观察法B、沟通法C、面谈法D、书面调查法答案：C3、在诸多绩效考评方法中，首先由员工自己总结，然后员工评议，最后领导归纳考评结果的方法称为（ ）。A、...

《劳动保障基础知识》试题答案（1版）一、辨析题  错打“Χ”，对打“√”1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。（ √）2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动...

白梁平与广东建恒建筑工程有限公司劳动争议一案民事二审判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】广东省湛江市中级人民法院  【审理法院】广东省湛江市中级人民法院  【审结日期】2020.03.20  【案件字号】(2020)粤08民终174号  【审理程序】二审  【审理法官】吴春...

哈尔滨市道里区新发镇人民政府、胡鑫人事争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院  【审理法院】黑龙江省哈尔滨市中级人民法院  【审结日期】2020.08.21  【案件字号】(2020)黑01民终3990号  【审理程序】二审  【文书类...

博罗县东江广雅学校与胡碧枝劳动争议一案民事二审判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】广东省惠州市中级人民法院  【审理法院】广东省惠州市中级人民法院  【审结日期】2020.07.14  【案件字号】(2020)粤13民终5238号  【审理程序】二审  【审理法官】严丽芳钟...

试论事业单位编外人员福利待遇解决的途径作者：***来源：《人事天地》2014年第12期        事业单位是为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，国家通过编制管理实现对事业单位人员的配置和调控。事业单位人员结构大致分为两类：一类是编制内人员，包括签订聘用合同的编制内聘用人员、无须签...

陕西易某人力资源有限责任公司、杨花玲、西安市人人乐超市有限公司劳动争议民事二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】陕西省西安市中级人民法院  【审理法院】陕西省西安市中级人民法院  【审结日期】2022.07.18  【案件字号】(2022)陕01民终6241号  【审理程序】二...

钱军生与西安莲盛人力资源开发有限责任公司,西安市莲湖区人民法院劳动争议二审民事裁定书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】陕西省西安市中级人民法院  西安市人力资源网官方网【审理法院】陕西省西安市中级人民法院  【审结日期】2020.08.27  【案件字号】(2020)陕01民终2986号 ...

2023年宁夏回族自治区固原市社会工作者职业资格社会工作法规与政策模拟考试(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.( )不是保障未成年人合法权益的方法。A.家庭保护 B.学校保护 C.网络保护、政府保护、司法保护 D.自我保护 2. 小海，12岁，现在上初一，农村户口，因家庭发生变故，他提出了教育救助...

2015年专技人员公需科目培训（初级）考试一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、现实疗法的创立者是美国的威廉格拉塞（ ）  参考答案：正确 2、由劳动争议调解委员会主持达成的调解协议书，不具有强制执行的法律效力，只能依靠双方当事人自觉履行。（ ）参考答案：正确 3、1979年12月原国务院科技干部局印发了《关于做好科技干部职称评定工作的通知》，职称工作开始正式恢复。...

姜冬、临沂展华工艺品有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.08.14  【案件字号】（2020）鲁13民终3204号  【审理程序】二审  【审理法官】金宏徐天威...

临沂青云山管业有限公司、于国栋劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.12.02  【案件字号】(2020)鲁13民终7891号  【审理程序】二审  【审理法官】张晓燕王...

临沂青云山管业有限公司、于长树劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.11.24  【案件字号】(2020)鲁13民终7412号  【审理程序】二审  【审理法官】张晓燕王...

临沂百楼商业运营管理有限公司、许永平劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.07.06  【案件字号】（2020）鲁13民终2083号  【审理程序】二审  【审理法官】金...

临沂永基装饰材料有限公司、王洪劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.04.26  【案件字号】（2019）鲁13民终9405号  【审理程序】二审  【审理法官】张晓燕王...

临沂市环境卫生管理处、刘峰劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.12.17  【案件字号】（2020）鲁13民终8850号  【审理程序】二审  【审理法官】张晓燕王信峰...

临沂市公共交通集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.01.13  【案件字号】(2019)鲁13民终9622号  【审理程序】二审  【审理法官】张晓燕王信峰...

临沂市公共交通集团有限公司、纪晓劳动争议二审民事判决书【案由】民事  劳动争议、人事争议  其他劳动争议、人事争议  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审理法院】山东省临沂市中级人民法院  【审结日期】2020.09.25  【案件字号】(2020)鲁13民终6382号  【审理程序】二审  【审理法官】邵泽毅...

罗希龙、贵阳市南明区人民政府二审行政裁定书【案由】行政  行政行为种类  行政补偿  【审理法院】贵州省高级人民法院  【审理法院】贵州省高级人民法院  【审结日期】2020.09.20  【案件字号】(2020)黔行终928号  【审理程序】二审  【审理法官】陈显杰孟婷柏龙金  【审理法官】陈显杰孟婷柏龙...

2021年事业单位考试公共基础知识试题及答案解析（2745）1、单选题  新三民主义成为国共两党合作的政治基础，主要是因为_____A: 它和中共的纲领完全一致B: 它是反帝反封建的革命纲领C: 它与中共民主革命纲领若干原则基本一致D: 它是中共帮助下制定的参考答案: C本题解释:【答案】C。 解析：新三民主义与中共的民主革命纲领的若干原则一致，但也有原则区别，故A不对；B项它是反帝反封...

第1题多选题用人单位与劳动者发生的( )争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬【解析】 正确答案：ABCE。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间...

2021-2022年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师真题精选附答案单选题（共55题）1、年薪制的基本工资的发放周期为()。A.周B.月C.季度D.年【答案】 B2、（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征【答案】 B3、企业人力资源规划的外部环境不包括（）。A.经济形势B.人口环境C.企业行业特征D.文化法律等因素【答...

2019函授本科劳动法课后作业题答案考试题答案青书学堂1.  (单选题) 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )(本题1.0分)A、劳动者取得劳动报酬的权利B、动者对所在单位领导的批评权C、劳动者的结社权D、劳动者接受职业技能培训的权利学生答案：B标准答案：B解析：得分：12.  (单选题) 劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的规定，该...

5月    人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职业：公司人力资源管理师等级：国家职业资格二级卷册二：专业能力一、简答题（本题共3题，每1小题16分，第2小题16分，第3小题14分，共46分）1、公司人力资源需求预测旳一般影响因素有哪些？（16分）2、简述公司管理人员一般培训旳内容以及管理技能开发旳基本模式。（16分）3、简述劳动争议仲裁在申请与受...