以下内容来⾃络，供同学们参考：
1.我12年底进⼊邮储银⾏⼀个县⽀⾏、放弃了农⾏、⼀是因为农⾏可能要分到乡镇、⼆是我觉得邮储现在发展很不错、潜⼒机会很多，说实话邮储银⾏现在的⼯资没有09年⾼了，反正我所在的县城是这样，以前柜员都是每⽉零存整取5000多，每⽉基本10000左右，这是实话，不过现在财务上缴市分⾏了，⼯资就少了很多了，现在前台柜员⼀般5000左右，都是基本⼯资+绩效+补贴+奖⾦，信贷员看业绩贫富差距很⼤3500到16000都有，不管怎么样如果你所在⽀⾏业务发展好，那么待遇肯定不会少你的，我⼀直认为我们在抱怨⼯资的时候，也因为想想我们给企业带去的收⼊价值，只要你有能⼒，领导肯定也喜欢你，升值也是慢慢就会轮到你的，才来的时候，⼀定要沉得住⽓，不要给⽼员⼯脸⾊，不要⼀味去打听⼯资多少，他们告诉你的也是⼀⼩部分，因为⼯资是保密制的，和你不熟的时候说的也是敷衍你的话，好了
说了这么多我还是说下待遇吧。。。我是后台会计部门的，不是业务部门，没有前台⼯资⾼，很正常，⽐较我们压⼒也没有那么⼤啊，我试⽤期三⽉，分别是760、2200、2200、然后记下来的⼏个⽉发了个2180、6700、4155、4155、3897、3890.。。。。单位是元，其他不多说了，如果你想与⼀个有潜⼒的企业共同成长，那么邮储肯定值得选择，如果你瞻前顾后，⼀味想着薪酬多少，那么你就好好考虑了。
2.中国邮政储蓄银⾏⼀直感觉很鸡肋，没想到给毕业⽣的待遇⽅⾯也感觉蛮鸡肋的。古代奥运会创始人
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试⽤期内本科⽣每⼈每⽉⼯资1060元，硕⼠研究⽣每⼈每⽉⼯资1280元；试⽤期满后⼯资福利待遇按中国邮政储蓄银⾏有关规定执⾏；
被录⽤者报到后，由单位与其签订为期5年的劳动合同；单位按国家有关规定办理“五险⼀⾦”；
被录⽤者到异地⼯作，由单位负责提供住宿场所，每⽉发给150元的伙⾷补贴，直⾄结婚成家为⽌。
其他分⾏的待遇：
待遇⽅⾯，⼯资⼀个⽉⼏百，不到1000，有奖⾦也就400左右，年终奖3000—4000
丹阳市人才市场最新招聘我这⼏个个⽉拿到⼿的是900多⼀点。 790基本⼯资，150左右的补贴。只包住。其他⾃理。在省⾏集中培训的时候，和⼤家交流过，除了珠三⾓的补贴会⾼些，其他地⽅差不多。在前台的话，中午会包⼀餐。虽说是⼆级城市，但⼀个快餐10是最低标准。第三个⽉开始有奖⾦。
3. 我是今年新进去的员⼯，和周围的⼈聊了聊邮储的待遇，感觉邮储的待遇还是很不错的。结合版上的⼏个帖⼦（1，2）还有⽼员⼯的介绍，基本情况⼤概就是这样：
（1）第⼀年到⼿10万到12万；
（2）保证解决北京户⼝（国家⼈事部的户⼝指标，不存在不解决的情况）
（3）⼯作整体上不累，很少加班和出差，新员⼯不⽤下派省市分⾏锻炼；
（4）中午提供两元钱的⾃助餐，⾮常⼲净丰盛，这在⼤城市的商务中⼼区域是很难得的。
（5）补充医疗
（6）其他各部门都会有很多⾃⼰的⼩福利天津公务员考试培训机构哪个好
原始⼯资和到⼿⼯资⼤致是70%的⽐例关系，⽐如10000到⼿6996，15000到⼿104XX，到⼿10到12万的⼯资，⾄少相当于原始的16万以上了。
总的⽽⾔，我觉得这个待遇还是很不错的，说实话，除了⽐不上投⾏证券，应该⽐多数公司待遇都好。
股份制银⾏的招聘信誉很不好，我知道很多⼈宁愿去⼯资低的⼯农中建交也不去股份制银⾏，去年民⽣信⽤卡中⼼忽悠了很多⼈，在北⼤bbs上还⼀度被⼈讨论上了⼗⼤。
移动电信的北分，有进去的同学据说待遇很差，税前⼗万不到的样⼦，我也没好意思细问。
有些邮储员⼯⾃⼰都不知道税前和到⼿⼯资有30%的差距，和外企⼀⽐就有些妄⾃菲薄，以为外企的
税前⼗五六万⽐邮储⾼得多，其实殊不知邮储的待遇完胜税前⼗五六万的外企民企，何况能给到税前⼗五万的外企民企也是极少数。高考分数线2022年公布文科
还有种情况，我觉得有的⼈想来邮储，但⼜怕⾃⼰竞争⼒不够，于是在版上发⼀些捕风捉影抹⿊邮储的话，⽐如有⼈说邮储可能没户⼝，或者没有任何论据就推出邮储待遇不好的论点。这个希望⼤家能有⾃⼰的分辨⼒吧。
邮储是个刚成⽴的银⾏，但⼜有着雄厚的资本，在很多⼆线城市，只有⼯农中建邮五家银⾏，它这样⼀个深厚的根基决定了他必然会有重⼤发展。在邮储肯定有着其他银⾏⽆法⽐拟的优势与发展空间。
有⼈说邮储⼯资涨得慢，这个我不清楚，不过要知道邮储07年成⽴，09年⼯资改⾰。那些在邮储呆了三四年甚⾄更久的⼈，⼀直都是在旧的⼯资体制下的，09年⼯资改⾰之后，肯定也会更有激励性和竞争性的。
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