【导语】2021年河南周⼝市太康县招聘教师122⼈，报名时间：2021年8⽉3⽇8∶00⾄2021年8⽉6⽇17∶00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 按照《事业单位⼈事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省委组织部河南省⼈社厅关于印发的通知》（豫⼈社〔2015〕55号）等有关政策规定，经县政府研究，决定⾯向社会公开招聘农村⼩学教师、公办幼⼉园教师122名。
⼀、招聘原则
坚持德才兼备的⽤⼈标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考核相结合的⽅式，选聘⼀批优秀⼈才充实到我县农村⼩学、幼⼉教师队伍。
⼆、招聘计划
全县计划招聘教师122名。其中，农村⼩学教师102名，公办幼⼉园教师20名。（招聘岗位计划见附件1：太康县2021年公开招聘教师岗位设置表）
三、招聘对象及条件
（⼀）招聘范围及对象六盘水市人民政府网
1.农村⼩学教师：具有⼩学及以上教师资格证的普通⾼等教育专科及以上学历毕业⽣；须具有太康县户籍。
2.公办幼⼉园教师：具有幼⼉教师资格证的普通中等院校（学制两年以上）及以上学历，幼⼉教育、学前教育专业毕业⽣，须具有太康县户籍。
3.年龄在30周岁以下（1991年7⽉1⽇以后出⽣）。
（⼆）招聘条件
1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.政治素质好，热爱教育事业，为⼈师表，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法，在校或⼯作（待业）期间表现良好。
3.所应聘岗位与教师资格证专业或学历专业相符或相近。
4.⾝⼼健康，五官端正，符合河南省申请教师资格⼈员规定的⾝体条件。
5.有下列情形之⼀者不得报考：
⑴曾受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚的；
⑵曾被开除公职、开除学籍的；
⑶刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的⼈员；
⑷尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员；
⑸曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律⾏为的⼈员；
⑹其他不符合招聘条件的⼈员。
四、招聘程序及⽅式
招聘⼯作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、⾯试、体检、考察、公⽰、聘⽤等程序进⾏。
(⼀)发布招聘信息
2021年7⽉29⽇，在太康县⼈民政府站（址：v）、河南省⼈⼒资源服务平台
（acc）等媒体发布招聘信息。考试信息、其他有关事项、公告将通过河南省⼈⼒资源服务平台进⾏发布，请应聘⼈员及时登录查询，不再另⾏通知。
(⼆)报名与资格审查
1.上报名
本次公开招聘采取上报名的⽅式进⾏。应聘⼈员报名前请认真阅读招聘公告，本次公开招聘⼯作的报名和资格初审都以络⽅式进⾏。
报名时间：2021年8⽉3⽇8∶00⾄2021年8⽉6⽇17∶00（逾期不再受理）。可选择电脑或⼿机任⼀途径进⾏报名。
（1）电脑端上报名流程
①在浏览器地址栏中输⼊报名址acc，进⼊报名系统主页⾯;
②考⽣初次登录请先注册，点击【考⽣注册】模块进⼊注册页⾯，输⼊相应注册信息后即可完成注册;
③点击【考⽣登录】，输⼊⽤户名、密码及验证码后即可登录;
④考⽣登录后选择需要报名的招考项⽬，即可进⼊报名资料填报页⾯;
⑤点击考⽣中⼼页⾯左侧导航【上传资料】，可进⼊考⽣照⽚及证件资料上传页⾯;
⑥点击左侧导航【在线缴纳考务费】进⼊考务费⽀付页⾯，扫码即可⽀付；报名期间如有任何技术问题可点击页⾯顶部右侧【】来获得帮助;
（2）⼿机端报名流程：
①应聘⼈员使⽤扫描⼆维码或搜索并关注【河南省⼈⼒资源服务平台】; ②点击底部【考⽣报名】菜单进⼊报名地区页⾯;
③选择【太康县】进⼊报名项⽬页⾯，选择相应招聘项⽬进⼊考⽣登录页⾯;
④考⽣初次登录请点击【考⽣注册】，输⼊相应的注册信息即可注册成功;
⑤考⽣使⽤注册时填写的⼿机号(⾝份证号)及输⼊密码后即可登录;
聊城卫生人才网最新招聘 ⑥登录考⽣中⼼后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料；点击【上传资料】可上传考⽣照⽚及证件资料等信息；也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、查询成绩、在线缴费等；关于报名技术问题，可点击菜单【服务中⼼】->【报名咨询】通过平台进⾏咨询。
注意事项：考⽣电⼦照⽚为近期免冠正⾯标准证件照⽚（蓝底/红底），照⽚格式为JPG/JPEG格式，⼤⼩2M以下，照⽚不准美颜，必须反映本⼈真实特征，否则⽆法通过审核，后果本⼈承担)。
报名结束后，打印准考证时间、笔试时间、⾯试时间、其他有关事项、公告等，均在报名系统提前公⽰，不再单独通知，如因考⽣个⼈联系⽅式变更、停机、关机等原因造成⽆法及时接收招聘信息的，后果由本⼈承担。
⑦按照国家和省有关规定，服务期满两年且⽬前在岗的⼤学⽣村⼲部、退役⼤学⽣⼠兵参加考试的，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，上报名成功后，于2021年8⽉2⽇⾄4⽇，把有关证书、证件原件提交到太康县⼈社局405房间，并填写《太康县2021年公开招聘教师笔试拟加分⼈员情况表》，逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
2.资格初审
2021年8⽉3⽇9∶00⾄2021年8⽉7⽇12∶00，应聘⼈员可登录报名站查看是否通过资格初审，通过资格初审的⼈员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电⼦照⽚不符合要求的，应聘⼈员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截⽌后，不再允许提交报名资料。
3.上缴费
资格初审通过后登录原报名站进⾏⽀付缴纳考务费，报名考务费每⼈30元。未按期缴费的视为⾃动放弃，缴费时间截⽌到2021年8⽉7⽇17∶00。
建档⽴卡贫困户家庭和最低⽣活保障家庭报考⼈员，提供县扶贫开发部门出具的贫困户证明原件、县民政部门出具的享受最低⽣活保障待遇证明原件，于2021年8⽉6⽇12∶00前到太康县⼈社局405房间办理减免费笔试考务费⼿续。
系统将于审核⽇期截⽌后第⼆个⼯作⽇统⼀⽣成《太康县2021年公开招聘教师报名表》，资格初审合格的应聘⼈员须⾃⾏⽤A4纸打印《太康县2021年公开招聘教师报名表》⼀份，以备资格复审时使⽤，没有上打印《太康县2021年公开招聘教师报名表》的不予确认⾯试资格。
各拟聘⽤岗位通过资格审查的⼈数与拟聘⽤⼈数的⽐例不低于2∶1，达不到岗位⽐例的，需相应核减拟招聘⼈数，直⾄取消该岗位招聘。如有岗位招聘核减或取消情况，将在原报名站公布。取消岗位招聘的应聘⼈员，退还所交报名考务费（系统原路退回）
4.打印准考证
准考证⽤A4纸打印，准考证应妥善保管，笔试、⾯试、体检时，须持本⼈准考证和⾝份证⽅能参加。准考证打印时间为2021年8⽉11⽇09:00⾄8⽉12⽇18：00。打印时使⽤激光打印机或喷墨打印机，严禁使⽤针式打印机。
重庆市招考信息网 考⽣务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考⽣⾃负。
本次招考资格审查⼯作贯穿于考试聘⽤全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘⽤职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考
试、聘⽤资格。对在本次招聘过程中舞弊等严重违反招聘纪律⾏为⼈员，五年内不得参加太康县事业单位公开招聘考试，所造成的损失及后果由应聘⼈员本⼈承担。
（三）笔试
笔试采取统⼀命题、统⼀组织、统⼀评分，闭卷考试。
笔试内容：报考数学、语⽂、英语教师的考⽣，考试内容为相关专业知识和综合知识（教师职业道德、教育法律法规、教育学、⼼理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识）；报考体育、⾳乐、美术教师的考⽣，考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、⼼理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识；报考幼⼉教师的考⽣，考试内容为幼⼉教育学、幼⼉⼼理学、幼⼉教育⼼理学、教师职业道德、教育法律法规及幼⼉教育理论等基础知识。满分为100分。
笔试时间:2021年8⽉13⽇
2022四川省考职位表下载 笔试地点：见笔试准考证。
本次考试不指定、不印发任何复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
考⽣通过原报名系统登录考⽣中⼼，点击【成绩查询】可查询各考试科⽬成绩及总成绩。
（四）⾯试资格确认
进⼊⾯试⼈员须在⾯试前进⾏现场资格确认，根据笔试成绩，按单位拟聘职位1∶2的⽐例从⾼分⾄低分确定参加⾯试资格确认⼈选，最后⼀名笔试成绩并列的可⼀并进⼊⾯试。因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消⾯试资格。具体时间、地点另⾏通知。现场确认时，需提供以下材料：
1.由本⼈填报上下载打印的《太康县2021年公开招聘教师报名表》；
2.本⼈有效⾝份证、户⼝本、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、笔试准考证等原件和复印件各1份。已就业⼈员须提供所在单位具有⼈事管理权限部门出具的允许报考证明；
3.应聘者通过⾯试资格确认后，登录原报名系统，按照系统提⽰⾃⾏下载打印《⾯试通知单》，并按照《⾯试通知单》中规定的时间、地点参加⾯试。逾期不参加⾯试资格确认的，视为⾃动放弃⾯试资格。与报考岗位条件不相符的，取消⾯试资格。⾯试资格确认时，同⼀招聘岗位因考⽣本⼈⾃动放弃或被取消⾯试资格⽽造成的岗位空缺，从该岗位笔试成绩由⾼分到低分的顺序依次递补，递补只进⾏⼀次。
（五）⾯试
1.⾯试⼈员须携带本⼈有效⾝份证、笔试准考证、⾯试通知单等证件参加⾯试。
2.⾯试采取试讲的⽅式进⾏。试讲为⽆⽣模拟上课，时间10分钟，满分100分。其中，报考幼师、体育、⾳乐、美术岗位的考⽣（道具、乐器、设备等⾃备），试讲10分钟，才艺展⽰5分钟，满分100分。⾯试顺序抽签确定。
3.⾯试内容：见⾯试公告。
4.参加⾯试⼈员不能形成竞争（即实际参加⾯试⼈数与拟聘⽤⼈员的⽐例未达到2:1的），组织现有应聘⼈员⾯试。应聘⼈员的⾯试成绩应达到所在⾯试考官组使⽤同⼀⾯试题本⾯试的所有⼈员的平均分，⽅可进⼊体检和考察。
5.⾯试实⾏专家评分制。异地聘请专家组成评委会，评委分成若⼲⼩组，现场打分，当场公布。同⼀学科⾯试⼈数较多，分两个和两个以上考场的，需加权平均计算⾯试成绩，加权平均后的成绩为最终⾯试成绩。江苏公务员面试培训班
6.⾯试实⾏监督员制度，实施全程监督。
村官考试题型 7.⾯试时间另⾏通知。
考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%＋⾯试成绩×50%。
考试总成绩并列的，⾯试成绩⾼的进⼊下⼀环节。
报考⼈员的笔试成绩、⾯试成绩和总成绩均保留到⼩数点后两位数，并在报名系统予以公⽰。
⾯试结束后各环节再出现的岗位空缺，均不再递补。
（六）体检与考察
1.体检
根据考试总成绩，按拟聘⽤职位1∶1⽐例从⾼分⾄低分确定参加体检⼈员。体检项⽬和标准参照《河南省申请教师资格⼈员体检标准及办法（试⾏）》（豫教资办[2010]8号）等有关规定执⾏。
体检时间、地点另⾏通知。
2.考察
对体检合格的⼈员，确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进⾏审查把关，并与报名表进⾏再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘⽤资格。
（七）聘⽤审核与审批
1.对考核合格者，确定为拟聘⼈员，由县招教领导组统⼀进⾏公⽰，公⽰期7个⼯作⽇。对公⽰期间众反映的问题，要认真核实处理。
2.公⽰结束后，填写《太康县事业单位公开招聘⼈员聘⽤审批表》等有关表格，审核后办理聘⽤、⼈事、编制、⼯资等相关⼿续。新招聘⼈员与⽤⼈单位签订5年聘⽤合同。
3.⾸次就业⼈员试⽤期1年。试⽤期间，享受国家规定的⼯资福利待遇。
五、有关要求
（⼀）精⼼组织。招聘教师⼯作政策性强，涉及⾯⼴，社会影响⼤，要切实加强领导，精⼼组织，相关部门密切配合，责任到⼈，准确把握政策，严格按有关规定办事，确保考试聘⽤⼯作顺利进⾏。
（⼆）规范操作。增强考试聘⽤⼯作的公开性和透明度，⾃觉接受社会监督。
（三）严格回避制度。从事考聘⼯作的⼈员，凡与报考者有夫妻关系、直系⾎亲关系，三代以内旁系⾎亲或者近姻亲关系的，应实⾏公务回避。
（四）严格⼯作纪律。严肃考风考纪，⾃觉抵制不正之风的⼲扰。⽆论是⼯作⼈员或是报考⼈员，在考试聘⽤过程中出现违纪⾏为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
（五）疫情防控
在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关⼯作安排进⾏适当调整。
应试者随时关注本次公开招聘考试专⽤站，按要求提前做好各项准备⼯作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
六、
：************（县⼈社局）
************（县教体局）
监督电话：************（太康县纪委监委派驻县⼈社局纪检组）
本⽅案由招聘⼯作领导⼩组办公室负责解释。
附件>>>
太康县2021年公开招聘教师岗位设置表
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