浙财贸工〔2015〕35号
浙江省财贸工会关于进一步加强
工会信息工作的通知
各市财贸工会、省财贸各直属单位工会：
为了进一步加强全省财贸系统工会信息工作，畅通信息报送渠道，及时反映各级工会工作动态，充分发挥工会信息在服务领导决策、推动全面工作中的重要作用，现就有关事项通知如下：
一、建立工会信息员队伍
（一）各市财贸工会、省财贸各直属单位工会要结合本单位工作实际，确定1名具有一定文字功底和较强责任心的同志担任省财贸工会信息员，负责本地区财贸系统、本单位工会信息报送工作。
（二）各市财贸工会要从下属县（市、区）财贸工会和直属基层工会中选定3至5家单位作为省财贸工会信息直报点。每个直报点选派1名具有一定文字功底和较强责任心的同志担任信息员，负责本单位工会信息报送工作。成都工作直招
安徽省考试院官方网（三）信息员要保持相对稳定，如有工作变动，要选定新信息员接替，并报省财贸工会备案。信息员实行动态管理，对不能满足工作需要的，适时进行调整。省财贸工会对在册信息员定期进行全员集中培训。
二、信息报送的内容和要求
（一）信息报送的内容
1、重要会议、重大决策部署的学习贯彻落实情况；四级考试顺序
2、工会工作的新动态、新经验、新举措及存在的问题、应对措施和建议等；
3、职工培训教育、维权帮扶、文体活动、劳动竞赛、安全生产、女职工工作等方面的做法、措施及成效；
4、职工众普遍关心和敏感的热点问题，为职工众办实事、做好事、解难事等方
面的工作情况；
5、工会工作中涌现出来的先进事迹和先模人物。
内蒙古事业单位招聘2022职位表
（二）信息报送的要求
在保证信息报送数量的同时，要严格审核报送信息的质量，确保做到信息内容真实、数据准确、文字精炼，反映的情况客观全面。
一是要抓重点。根据不同时期关注的重大问题，突出工作重点，体现自身特，努力挖掘有事实、有分析、有观点，针对性和适用性强的信息。
二是要抓亮点。围绕工会工作中出现的新情况、新问题进行选题，抓好调研，及时发现和总结在实践中创造的新经验，进一步提高工会信息对实际工作的指导性。
三是要抓热点。抓住职工众普遍关心和敏感的热点问题，广泛了解他们的呼声和要求，及时进行全面反映。
三、信息报送考核办法
（一）实行信息报送量化管理
各市财贸工会每年报送信息不少于10条；省财贸各直属单位工会每年报送信息不少于3条；各直报点每年报送信息不少于3条。
对符合报送要求、高质量的工作信息，省财贸工会网站将优先采用。
（二）实行信息报送情况通报制度
省财贸工会每年对信息报送情况进行考核，对先进单位和优秀信息员进行通报表彰。
为方便各级工会报送信息，省财贸工会设立信息报送邮箱：【邮箱地址】和信息工作交流QQ：********，凡非保密性的信息资料均通过邮件报送。通过邮件报送工作信息时，要在邮件中注明报送单位和信息员的姓名及。请各单位于8月28日前将信息员登记表报送至省财贸工会办公室，联系人：
毛莉佳，电话（传真）：********。
附件：1、《浙江省财贸工会信息员登记表》；
2、《浙江省财贸工会信息直报点信息员登记表》。
浙江省财贸工会
2015年8月10日
抄送：省总工会办公室
浙江省财贸工会办公室2015年8月10日印发
附件：
1、浙江省财贸工会信息员登记表
（适用于各市财贸工会和省财贸直属单位工会信息员）
联系人：毛莉佳，电话（传真）：********。
信息报送邮箱：【邮箱地址】
信息工作交流QQ：********
2022司法考试时间联系人：毛莉佳，电话（传真）：********。信息报送邮箱：【邮箱地址】
信息工作交流QQ：********牡丹江人才工作网