2014年云南昭通市事业单位招聘公告
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一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有强烈的责任心和事业感;
3.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4.具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
二、招聘对象
具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1979年5月1日至1998年4月30日出生)的非事业单位、非党政机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要
求年龄在30周岁以下16周岁以上广西华图教育(1984年5月1日至1998年4月30日出生)，乡镇岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情况之一者不得报考：
1.2012年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
3.在读的非2014年毕业的普通院校全日制学生;
4.截止报名时已经录(聘)用为事业单位和党政机关的在职在编的人员。
三、拟招聘岗位数
昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员1186名，其中市直事业单位167名，昭阳区97名，鲁甸县40名，巧家县151名，盐津县112名，大关县102名，永善县130名，绥江县95名，镇雄县131名，彝良县64名，威信县40名，水富县57名，具体岗位设置情况详见《昭
通市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
江西省事业单位招聘信息
招聘单位
岗位代码
招聘人数
学历要求
学历性质要求
学位要求
昭通经济与社会编辑室
2100001
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市个私服务中心
2100002
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市食品药品检验所
2100003
4
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
不限
昭通市食品药品检验所
2100004
2
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
不限
昭通市人民广播电台
2100005
全国46级考试报名
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市环境监测站
2100006
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市环境监测站
2100007
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市环境监测站
2100008
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市林业有害生物监测检验中心
2100009
2
硕士研究生及以上
普通招生计划毕业生
硕士学位及以上
昭通市林业有害生物监测检验中心2021中国人事考试网入口
2100010
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市林业有害生物监测检验中心
2100011
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市林业有害生物监测检验中心
2100012
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
河南省人力资源
不限
昭通市林业有害生物监测检验中心
2100013 海南人才引进
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市林业有害生物监测检验中心
2100014
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
学士学位
昭通市林业局科学研究所
2100015
1
大学本科及以上
普通招生计划毕业生
不限
四、考试办法、考试内容、资格复审
(一)考试办法、考试内容
本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。公共科目不区分考试类别，公共科目满分为100分(主要测试马克思主义哲学原理、思想概论、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列讲话、时事政治、法律基础、国情、省情、事业单位管理制度等相关知识)，专业基础知识考试满分为150分(考试范围见附件3：昭通市2014年事业单位考试招聘岗位归类及考试范围)。公共科目加专业基础知识总分为250分。
笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩总平均分的80%。需要面试或职业技能考试的岗位，面试或职业技能考试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。
(二)资格复审
1.只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩(笔试成绩+政策加分)，从最低控制分数线以上的人
员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，专业基础知识成绩高的进入资格复审人员名单，如专业基础知识成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。
报考播音、主持、表演岗位的笔试只考公共基础知识，从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由市级主管部门统一组织面试。
报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历(须具有硕士及其以上学位)的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位及其主管部门考核后，择优录(聘)用。
报考工勤岗位的考生先参加公共基础知识考试，再从笔试最低控制分数线以上的人员中依据公共科目成绩由高到底的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由用人单位和主管部门组织相应的考核和专业技能测试。职业技能考试方案由各用人单位制定，并报市人力资源和社会保障局批准后自行组织实施。工勤岗位考试公共科目满分为100分、职业技能考试满分为100分，公共科目加职业技能考试满分
为200分。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合公告要求的考生，一律取消录(聘)用资格。
3.进入资格复审人员按相关公告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审。
4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。