农村信用社新员工岗前培训试题
第一篇:农村信用社新员工岗前培训试题
科左后旗联社2012年新录用员工岗前
培训考试
姓名:
得分:
一、填空题(每空2分共60分)
1、票币整点必须做到:点准、挑净、墩齐、捆紧、盖章清楚。
2、会计记账方法按复式记账原理,采用借贷记账法。表外科目采用单式借贷记账法,并要与有关实物、单证、账簿相符一致。单招准考证查询入口
3、会计核算必须做到账务无积压、结算无事故、计息无差错、记账无串户、存款无透支、
账表无虚假,达到账账、账款、账据、账实、账表、内外账务全部相符。2023考公务员有哪些岗位
4、人民币业务的会计核算以 为记账单位,元以下计至,分以下四舍五入,元以上计数逗点采用三分位制。
5、表内科目分为资产类、负债类、资产负债共同类、所有者权益类、或有资产负债类和损益类,各科目按分类编制科目代号;
6、会计凭证包括原始凭证和记账凭证。
7、计算利息的基本公式:利息= × ×
8、贷款按期限长短划分为、中期贷款和长期贷款。
9、信贷资金的来源:自有资金(股本金)、各项存款、各项借款、结算中资金。
10、贷款管理三原则:、和流动性。
11、年利率简写为“年%”;月利率简写为“月‰”;日利率简写为“日/贵州省公务员考试网职位信息
12、凡是已经办理的凭证,必须加盖有关人员名章,并分别加盖现金收讫、现金付讫或转讫章,凭证上的记账日期与各种业务印章上的日期必须一致。传票附件要加盖“附件”戳记。
13、存、贷款计息天数,应“算头不算尾”,定期结息的,计算利息时应包括结息日。
14、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。
15、贷款按有无担保划分为信用贷款和担保贷款。
二、简答题(每题5分,共10分)1.员工纪律处分有哪些? 员工犯有违规、违纪行为,可视其情节轻重分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和辞退等纪律处分。
2.会计凭证必须具备的基本要素包括:
(一)年、月、日(以特定凭证代替记账凭证时,必须注明记账日期);
(二)收、付款单位(人)的户名和账号;
(三)收、付款单位(人)开户社(行)的名称和社(行)号;
(四)人民币符号和大小写金额;
(五)款项来源、用途、摘要和附件张数;
(六)会计分录和凭证编号;
(七)客户签章(按规定预留的客户印鉴或支付密码);
(八)信用社及有关人员印章。
第二篇:新员工岗前培训试题
新员工培训试卷
姓名:部门:分数:
一、判断题(对的打“√”错的打“×”,共50分,每题2分)
1、对产品质量的把握,只要质检员确认放行即可,没必要遵循“三不”原则,即:不生产不合格产品,不接收不合格产品,不流转不合格产品。()
2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。()
3、操作工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产急需时可以生产。()
4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、口罩),员工可以不用。()
5、我公司为木制品加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。()
6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。()
7、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措施或消除燃烧三要素中任何一个。()
8、精加车间常见的防护装置有防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等,任何人都不能拆除防护装置进行机器操作,机修工可以除外。()
9、操作机器设备前,应对设备进行安全检查,而且要空车运转一下,确认正常后方可投入运行,严禁机器设备带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。()
10、机械设备在运转时,工人可以用手调整、测量零件或进行润滑工作,这样有利于提高工作效率。()浦城教育信息网
11、有经验的技工,只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。()
12、员工在操作机器时,紧急情况下可以停止作业进行避险,不必要再把事故隐患或其他不安全因素上报上级。
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13、在操作立轴(立刨)时,只要经验丰富,可以尽量单手操作,以提高效率。()
14、顾客是指接受产品的人或组织,但作为同事,公司内部的下道工序不是上道工序的顾客。()
15、保密受控的文件在发行之前必须经审批,文件需要修改时必须依据规定作业。()
16、顾客没有投诉表示顾客满意。()
17、试用期内自动离厂的员工公司可以不予发放工资。()
18、员工有义务保持洁净卫生的工作环境,不准乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。()
19、他人违规操作、带故障作业或野蛮作业时,自己不是领导,与自己无关,可以不管。()
20、使用液化气或煤气,一定要养成先点火、后开气的习惯。()
21、我是生产部员工,路遇工程技术总监,没必要像自己部门的领导一样,打招呼致意。()
22、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。()
23、公司倡导开心工作,因此,怎么开心怎么做,只要能保质保量完成任务即可。()
24、公司春、冬季与夏、秋季作息时间是一致的。()
25、公司发工资的时间是每个月20日前,节假日顺延。()
二、选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个,共30分,每题2分)
1、公司的完整全名是()
A、山西汇雅家具有限公司B、汇雅家具有限公司
C、汇雅家具D、源盛隆工贸有限公司
2、本公司的企业精神,正确的有:()
A、追求实效B、完善管理
C、确保品质D、增创效益
3、带动5人以上擅处离岗,给公司造成重大损失者,如何处理?()
A、行政警告 B、行政记过/
3C、扭送司法机关D、解除劳动合同
4、“6S”管理,正确的是:()
全国网上报名系统入口A、整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全B、整理、整顿、清洁、保养、素养、安全
C、整理、整洁、清扫、素养、安全、节约D、A+B+C5、凡尔赛系列包含()个小系列:()
A、144B、6
C、22D、386、公司管理实施()式组织架构。()
A、层级B、扁平
2020年东京奥运会C、垂直D、越级