为强化专业招商队伍建设，⼴纳招商⼈才，进⼀步提升招商⽔平，促进如皋经济的⼜好⼜快发展。江苏如皋软件园招商发展局拟向全社会公开招聘⼀批专业招商⼈员。现就有关事项公告如下:
⼀、招聘原则
ie浏览器网页版入口公平、公正、公开、择优。
⼆、招聘⼈数
专业招商⼈员8名。
三、招聘⼈员基本条件
1、拥护党的路线、⽅针、政策，遵纪守法，具备良好的道德品质和较好的⼼理素质；
2、⼯作责任⼼强，热爱招商引资⼯作；
3、有敏捷的思维和应变能⼒，有较强的对外协调能⼒、业务拓展能⼒、交流沟通和谈判能⼒，有较强的语⾔表达能⼒，会讲流利的普通话；
4、具备全⽇制普通⾼等院校⼤学本科及以上学历，有3年以上⼯作经验；
5、⾝体健康，品貌端正。能适应长期在外出差，每⽉不少于24天；
6、年龄和性别：25⾄35周岁(1976年1⽉1⽇⾄1985年12⽉31⽇之间出⽣)，男性；
7、熟悉软件外包、电⼦信息、新材料、新能源、先进装备制造等产业基本知识；
四、优先条件来源：gaoxiaojob
1、有3年以上招商、营销⼯作经验；
2、能熟练使⽤⼀门外语（英、⽇、韩、德等），且专业⽔平达中等以上；
3、具备较强的组织协调能⼒和管理⼯作经验；
4、有特殊招商⼈脉关系、特殊专业招商能⼒或曾有过较好招商实绩者，可不受年龄和学历限制。
五、招聘岗位职责和任务
1、及时分析研究相关产业分布及发展⽅向等，为产业招商提供依据；
2、⽴⾜园区重点产业进⾏招商推介；
3、跟踪联系重点、知名企业及重⼤项⽬信息；
山西省三支一扶>社区考试4、完成下达的各项招商引资任务。
试⽤期内（1年），每名招商⼈员必须引进软件外包企业6家，符合园区产业规划的先进制造业项⽬2个，完成外资⼯商注册2000万美元、外资到账500万美元、市外民资注册资本到账1亿元，外资到账任务超额完成部分可抵算市外民资任务。第⼆年以后，根据园区发展要求和招商引资⽬标，合理下达招商任务。
六、⼯资待遇及考核机制
采⽤基本⼯资、⼯作补贴加招商业绩提成办法，按照过程考核和年度招商实绩考核⽅法确定年度⼯资收⼊。
1、基本⼯资1200元⁄⽉；
2、在外驻点、出差补贴每⽉1700元左右（伙⾷补助50元⁄天，电话费300元，茶⽔费200元）；
3、对所聘⽤⼈员新引进的项⽬实⾏业绩提成奖励。软件研发、⾼新技术、先进制造业等项⽬，外资项⽬分别按⼯商注册资本的0.2‰给予奖励，外资到账额的1‰给予奖励；南通市外民资项⽬按照注册资本到账额的0.2‰给予奖励。其他三产服务业按照上述相应⽐例的50%给予奖励；
4、办理相关职⼯保险；
5、试⽤期为1年，由如皋软件园提供驻点招商（居住、办公）的基本条件，试⽤期内，不合格者予以解聘；能圆满完成各项招商引资任务的，由如皋软件园招商公司正式聘⽤，实⾏市场化、专业化管理。⾸次聘期为3年，聘⽤期满经考核合格者，继续聘⽤；聘⽤期内，年度考核不合格者终⽌聘⽤。长沙考试网报名入口
七、报名⽅式及录⽤程序
1、报名时间：2011年2⽉10⽇—14⽇
上午8:30—11:30，下午14:00—17:30
2、报名⽅式
现场报名：本⼈携带相关⾝份证明、毕业证及其他证书、证明原件、照⽚到如皋软件园报名，并审核材料。
上报名：可提前将相关报名材料（电⼦档及扫描件）
发送到报名邮箱，进⾏初审，但现场报名期间，本⼈仍需携带相关原件及照⽚到现场进⾏材料审核。
E-mail:***************
3、报名地址及联系⽅式：江苏省如皋市万寿南路999号，如皋软件园5号楼1楼。
联系⼈：席⼥⼠，天津公考培训机构排名前十
：*************，189****9970
传真：*************
4、提供材料
现场报名和上报名者在报名期间均应携带如皋科技城（软件园）专业招商⼈员招聘报名登记表（从如皋科技城站⾃⾏下载或复印并填写）、个⼈应聘推荐书（⾃拟，1000字左右）、本⼈⾝份证、毕业证、学位证原件、奖励证书及近期1⼨正⾯免冠照⽚4张到现场进⾏报名和材料审核。
5、录⽤程序：
（1）报名及资格审查（2011年2⽉10⽇—14⽇）
根据报名情况进⾏资格审查，按照1：3的⽐例，确定参加⾯试⼈员名单，具体⾯试时间、地点通知到参加⾯试⼈员；
（2）组织⾯试（2011年2⽉15⽇）
江苏2022一本二本分数线预测按照1：1.5的⽐例，确定参加体检⼈员名单；
（3）体格检查（2011年2⽉16⽇）
（4）⼊选录⽤（2011年2⽉18⽇）
确定录⽤⼈员名单，通知到⼈，办理⼊职⼿续。
⼋、声明
本招聘公告最终解释权归江苏如皋软件园管理委员会所有。详情可浏览：stt
江苏如皋软件园管理委员会
⼆〇⼀⼀年⼆⽉⼀⽇
附件：江苏如皋软件园专业招商⼈员招聘报名登记表
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