01、什么是“五年服务期”?
2021浙江省公务员考试录用系统五年服务期岗位其实就是“五年内不允许辞职、不允许调动，不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要⽬的是为了留住⼈才，那有五年服务期的岗值得考吗?这才是考⽣们最关⼼的。
⼀般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、⽋发达地区的岗位，这些地区往往由于⼯作⽣活条件较为艰苦、薪资待遇相对较低等原因留不住⼈才，所以只能设定这个要求要限制。
02、为什么设置五年服务期?
1、让更多的年轻⼈能够去到基层，扎根基层，稳定本单位队伍，防⽌录取基层和艰苦偏远地区的⼯作⼈员快速流失;
2、较长的扎根⼯作能更好的了解当地的实情，真正的解决众需求，服务于民，也可以积累丰富的经验，有利于把事情办好办实。
湖南公务员网入口03、五年服务期能中途辞职或调岗吗?
乐山人事考试网看地区、单位、上级，可尝试申请。
事业单位⼀般要求期满才放⼈，如果要提前离职或调岗需要和单位或领导沟通，可以向单位申请去同地区其他岗位⼯作，甚⾄被提拔任⽤也不是没可能。
但如果协商不了，违反规定未经单位同意离职调岗，可能会赔偿违约⾦或相关费⽤，当然这倒是⼩事，主要是在服务期未满之间，不能报考任何公职类岗位。即使通过了笔、⾯环节，政审⽅⾯没有单位开具的 “同意报考证明” ，同样也⽆法通过政审，不可能有相关的转接⼿续⽽被录⽤。
六级425相当于雅思多少分04、选择五年服务期岗位⼯作的优势?
河南教育局最新通知⼊编机率⼤，报考竞争⽐较⼩。
很多考⽣迫于备考压⼒、竞争压⼒、经济压⼒都急切能早⽇⼊编，所以宁愿选择招录⼈数多、条件限制宽、⼊编概率⼤的五年期限岗位。
中公事业单位⼜或者五年期限的岗位刚好就在⾃⼰家乡，⼯作性质⼜是⾃⼰适合的，竞争压⼒⼩，⼜能服务和创建⾃⼰的家乡，这也不失为⼀个好的选择。
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