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广东省致力于建立完善和公正的公务员体检制度，对被招录公务员的身体状况作出有力的要求。鉴于转氨酶是一种测量肝脏功能的重要指标，因此，广东省给出了《广东省公务员体检转氨酶标准》，提出了相应的标准。
《广东省公务员体检转氨酶标准》指出，男性受考者的转氨酶平均值应符合需求，其检验比值在1.00～2.00之间，且结果不超过1.50倍，而女性受考者的转氨酶平均值应符合标准，其结果应在0.50～1.00之间，且结果不超过1.25倍。此外，根据《广东省公务员体检转氨酶标准》表明，如果男性受考者的转氨酶结果高于2.00倍，则该受考者不符合广东省公务员体检标准；如果女性受考者的转氨酶结果高于1.25倍，则该受考者也不符合标准。
为了保证转氨酶的准确测定，广东省也明确规定了受考者的血样采样、收集、保存、运输、贮存等要求，以及关于检测转氨酶的方法及设备等要求。同时，也要求组织实施体检的单位，充分考虑因生活习惯、膳食、药物、职业等原因对转氨酶活性的影响。
《广东省公务员体检转氨酶标准》的出台，表明广东省已经给予重视，致力于改善公务员
江门58同城招聘网>中国教师招聘体检制度，确保公务员的身体状况符合有关的法律法规要求，以避免出现受考者在作时发生恶化健康的情况。
上述的标准的出台，对于对公务员的体检有了一定的规范性，可以有效的开展体检，筛查公务员的身体状况，同时也加强了人们对体检的重视，提高了招录人员的质量，推动公务员体检制度的健康发展。
广西公务员工资>陕西二级建造师准考证打印入口 总之，《广东省公务员体检转氨酶标准》是广东省改善公务员体检制度，保证公务员健康的有力举措，确保公务员身体状况符合有关法律法规要求，从而为公务员的工作创造诚信的环境，促进，以及社会的发展。
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