1．怎样确定自己的生源所在地？
      本科生以入学前户籍所在地为其生源所在地。研究生、第二学士学位毕业生分两种情况：入学前未间断学业，连续攻读的，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前有过若干年工作经历并已在工作地落户的，原则上以其工作地为生源所在地。
      在学期间若父母户籍居住地变更，须根据父母落户地相关政策办理接收手续后，方可变更生源地。
2．应届毕业生工作有什么样的时间限制？
    应届毕业生工作有时间限制，主要受《报到证》办理时间、户口指标办理时间的影响。
    ①《报到证》办理时间的限制：教育部、北京市教委对学校上报应届毕业生就业方案（含出国、考研及做博士后等毕业去向）有时间上的规定，据此，我校对于2008年毕业生签订三方《就业协议书》或返回《毕业去向登记表》时间规定为：春季毕业研究生1月4日前，暑期毕业生（包括研究生和本科生）6月13日前。在此规定时间内完成三方《就业协议书》签订或返回《毕业去向登记表》的毕业生，学校将其毕业去向列入就业方案，并报市教委、教育
部审批，为这部分毕业生办理报到证。上报就业方案后返回三分协议，报到证领取时间另行通知。
    2008年12月31日之后，2008年毕业生变为往届毕业生，此后毕业生只能办理回生源地的报到证，同时此时间点之后，学校也不再为已签约学生办理更改签约单位相关事宜，如工作有变动，只能走调动程序；2010年6月30日之后，学校不再受理2008年毕业生派遣相关事宜。
    ②户口指标审批时间的限制：国家政府人事部门对接收应届毕业生在非生源地区就业，并将其个人户口落在工作单位所在地，也有时间上的规定。不同地区的政府人事主管部门，对所规定的截止时间也不尽相同，每年都有变化：如上海市的单位由上海市高校毕业生就业指导中心审批，2007年审批截止时间为6月底；深圳市的单位由深圳市人事局（即深圳市人才大市场）审批，2007年截止时间为9月底；北京市属单位由北京市人事局审批，2007年截止时间为6月底；驻京中央部委的单位由国家人事部审批，2007年截止时间为7月底等等。因此，到非生源地区就业的毕业生，要关注当地政府人事部门当年的相关规定，须在当地规定的截止时间前办理签约手续，并将送审材料（《就业协议书》、《就业
推荐表》、学习成绩单、书、体检表等）按所规定的时间，交用人单位上报其有关上级人事部门。
3．毕业生异地就业有什么样的限制？
    到非入学前户籍所在地就业，称异地就业。由于我国存在着户籍方面的管理规定，各城市对非当地生源毕业生的接收，都作了一些具体规定，如北京：京外生源的统分毕业生留京就业必须同时具备两个指标。
    一个是学校的留京指标。根据北京市教委的规定：①对研究生，学校没有留京指标的限制；②对本科生，有留京调控比例限制，即参加就业的京外生源总人数的30%。学校和院系将综合考虑本科生本人的学习成绩及各方面的表现而确定留京的具体人选。但到国家机关（公务员系列）、教育系统、部队、远效区县用人单位、及属于北京市中关村科技园区的高新技术企业就业的本科毕业生，留京比例单列，不计入30%之内。在签订《就业协议书》时，要出示该企业为北京市科委或中关村科技园区“高新技术企业”的证书复印件。
    二是用人单位的进京指标。这里要提醒毕业生们注意的是，各地方政府人事部门在审批
时，除对录用毕业生的用人单位情况有具体要求外，还对所录用的毕业生本人有一些条件上的规定。分两方面：（1）到北京市属用人单位就业，北京市人事局审批条件为，本科生：北京地区的高等院校本科毕业生，通过国家外语水平四级考试（注：我校的“水平1”原则上等同，但有个别区县人事局不认同或有个别单位不了解，还须我校教务部门出具材料说明，甚至还须参加国家外语四级通过的考试）、学习成绩单中重修课不得超过一门；研究生：原则上所学专业要与工作单位工作性质对口，如不对口，对其学习成绩也有要求，不得有重修课程，并具有研究生毕业资格。（2）到中央驻京用人单位就业，国家人事部的审批条件较为宽松，要求毕业生具有毕业资格，不得为结业或肄业。河南人事考试网报名
    另外，上海地区，从2004年始，开始实行“计分办法”（具体内容见上海市高校毕业生就业指导中心网站），本科生原则上不接收，个别情况须通过国家外语水平四级考试，国家计算机等级考试（二级）。研究生一般情况下，也须通过国家外语水平等级（六级）考试。另外，有关事宜，也可登陆www.shrc查询。
  全国其他地区，也有一些相关规定，同学们如准备到某一地区就业，就应通过当地政府人事部门的网站，了解一下该地区的相关规定，并提前做好准备工作。
  总之，2008年毕业生签订三方《就业协议书》时，如到非生源地区就业，除用人单位同意接收外，还须经用人单位所在地政府人事部门同意。
4．自筹、委托和定向培养毕业生该如何就业？
国家招生计划外自筹生，同时拥有毕业证书和学位证书的，而且入学时户口档案已转入学校的，按照统分生对待。定向生、委培生按原定向或委培协议就业，既使原定向或委培单位同意解除协议，也是无法经过学校进行改派的，只能毕业后回到原单位再进行工作调动。但学校可在上报就业方案时间内（6月上旬），为其办理回原单位的派遣手续。这里须说明一点，如定向、委培生已同原单位解除了协议而导致原单位不予接收，所造成的后果由本人承担。
5．在职生该如何就业？
在职生（如在职MBA等）在学期间，人事档案关系归工作单位管理。毕业后直接回原工作单位。如想更换工作单位，应回原工作单位办理调动手续。
6．结业、肄业或退学学生该如何就业？
结业生是指拿不到毕业证书，但可获得结业证书的学生。在学校上报就业方案截止时间之前，结业生能落实就业单位的，可与用人单位签订《协议书》，其《报到证》上注明“结业生”字样；在学校上报就业方案时仍未确定去向的结业生，在离校时办理将户口、档案转回生源地的手续，自谋职业。与用人单位签约后，才被确认为结业的学生，本人须及时通知用人单位，如用人单位同意接收，学校可为其办理派遣手续；如用人单位不同意接收，所签就业协议作废，离校时，将其户口、档案转回生源地自谋职业。
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肄业或退学的研究生原则上回生源省区就业。这部分同学应在拿到肄业证书或退学证明后一个月内办理回生源省区就业的手续，逾期仍未办理的，学校不再负责其就业的有关事宜，其户口、档案转回生源地自谋职业。
7．双方就业意向书与三方《就业协议书》有什么区别？
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双方协议并不等同于三方《就业协议书》。三方《就业协议书》是国家教育部统一印制，由学校、用人单位和毕业生三方签订的《就业协议书》：研究生签订《全国毕业研究生就业协议书》，本科生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而双方协议通常是由用人单位自行制定，由用人单位和毕业生两方签订。一些用人单位为了了解毕业生的签约
诚意，会急于和毕业生签订双方协议，但学校不会依据双方协议来作就业方案。学校就业办法中规定的违约责任也并不适用于双方协议。有两点值得同学们注意：一是这些用人单位会以签订了双方协议的同学情况而形成最后的录用名单，不签双方协议就可能会失去加入该用人单位的机会；二是落笔一定要慎重，如果违反双方协议，也可能要承担双方约定的违约责任。
8．签订三方《就业协议书》时应注意什么问题？
大学分数线查询高考网三方《就业协议书》主要是明确三方的基本情况和责任：毕业生承诺愿意在毕业后到用人单位就业报到；用人单位及其人事上级主管承诺按规定接收毕业生并明确是否能办理毕业生的落户手续；学校承诺办理好学生的离校及学生到用人单位报到工作时所需的材料如《报到证》及档案转递、户口迁移等手续。此外还规定了各方的违约责任。由于当初在制定三方《就业协议书》的格式时，我国的人事劳动制度还没有进行到目前的改革阶段，因此协议中并没有对工作地点、报酬福利、签约年限等内容加以约定。但“协议书”最后一页有“备注”栏，毕业生可以把与用人单位双方约定好的内容加以注明，以便更好地保障自身的权益，在万一发生纠纷时也好协商解决。否则，日后就可能要承担违约责任。有三点值
得注意：一是注明的内容应是双方事先约定好的，如果事先没有约定好可能会影响协议的达成；二是有些内容是属于劳动合同来约定的，许多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足你个人的特殊要求；三是如果用人单位和你个人已经有了另外较为详细的两方协议约定，也不必在三方《就业协议书》上重复注明。有些用人单位还有可能对某些条款（如薪金等）提出保密而要求不在三方《就业协议书》上注明。
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9．违约毕业生应承担哪些违约责任？
①违约毕业生如果要求再次就业，在学校上报就业方案之前解除协议的，学校将对其违约行为予以登记备案并公示，因个人原因违约者取消参评优秀毕业生资格；在学校上报就业方案之后解除协议的按改派处理，按照北京市教委的统一要求，须回生源地就业；
②违约毕业生如果要求改为申请自费出国（境）留学或考研，须将户口、档案转回生源地办理相关手续。
10．灵活就业有哪些形式，应如何办理？
随着经济发展的多样性，目前，越来越多的毕业生开始选择灵活就业的就业模式，这其中
主要包括：①签订劳动合同、②单位用人证明、③自由职业、④自主创业、四种具体去向。
选择灵活就业的毕业生应在在学校上报就业方案（春季1月4日，暑期6月8日）之前，填写《毕业去向登记表》交至就业指导中心，并出具相关证明材料。灵活就业毕业生须办理回生源所在地人事局或毕业生就业指导中心的二次分配《报到证》，并及时办理户口、档案迁移手续。
同时学校对申报灵活就业但户口仍在申报过程中的同学也予以必要的帮助。由个人提出申请，院系出具意见，学校可为其冻结户口档案至2008年12月31日。
11．春季毕业参加就业的研究生最早在什么时候能够领取《报到证》？
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依据教育部审批春季就业方案以及北京市教委办理《报到证》时间的规定，春季毕业研究生如于1月4日前将三方《就业协议书》返还学校，约在毕业离校期间可领到《报到证》。如晚于1月4日返回三方《就业协议书》者，学校将按北京市教委有关规定并视具体情况及时办理。
说明：以上供参考，还应根据个人实际情况与当年、当地相关政策规定参照办理。