就业信息的搜集与整理通常是Step One
及时、全⾯地掌握就业信息
还能帮你保持求职主动性、提⾼就业成功率
本期职享中财
将教你如何⾼效搜集、整理和运⽤就业信息
让你的求职效率翻倍
⼀、我们要搜集整理哪些信息？国家开发银行招聘2022
我们所需要重点关注的就业信息，包含就业形势政策和⽤⼈单位需求信息两个⽅⾯。
1.就业形势政策信息
• 国家和地区毕业⽣就业政策，⼈才引进、落户政策，社会经济发展情况
• 毕业⽣就业市场总体供需状况
• 专业对⼝或有意从事的⾏业的发展情况
2.⽤⼈单位需求信息
• 招聘单位信息：单位名称、性质、地点、环境、⽣产经营状况、企业⽂化、发展前景、⼯作条件、福利待遇、进修培养制度等（这些也可以作为衡量企业⼼仪与否的参考指标~）
划重点：招聘岗位信息：岗位名称和数量、⼯作职责、薪资待遇、任职要求（专业、学历、⽣源、性别、外语⽔平、计算机能⼒、专业知识和技能等）
• 应聘流程（⼀定要注意各个流程的时间）、联络⽅式、考核内容、⾯试与录⽤程序等
Tips：除了上述两⽅⾯的就业信息外，就业指导课程、往届学长学的求职经验、以往⾃⼰的⾯试总结等也是就业过程中的重要信息来源哦！
⼆、搜集就业信息的重要⽅法
1.全⽅位搜集法
• ⽅法：⼤家可以将和⾃⼰专业有关联的就业信息全部收集起来，再按⼀定的标准进⾏整理和筛选，以备使⽤。
• 优缺点：这种⽅法获取的就业信息⼴泛，选择的余地⼤；缺点是较浪费时间和精⼒。
• 推荐指数：★★★★
2.定⽅向搜集法
• ⽅法：⼤家根据⾃⼰⼼仪的求职⾏业或岗位范围来搜集相关的信息。
• 优缺点：这种⽅法以个⼈的专业⽅向、能⼒倾向和兴趣特长为依据，便于到更适合⾃⼰特点、更能发挥专长的职业和单位；需要注意的是，⼤家根据选定的求职⾏业或岗位进⾏搜集信息时要留有余地，特别是在热门⾏业或岗位竞争压⼒较⼤的情况下，⼀定要准备多个Plan B。
• 推荐指数：★★★★
3.定区域搜集法
• ⽅法：⼤家根据个⼈对某个或⼏个地区的偏好来搜集信息，减少对职业⽅向和⾏业范围的筛选，从⽽节省精⼒、提升效率，这是⼀种重地区、轻专业⽅向的⽅法。
• 优缺点：按这种⽅法收集信息和选择职业，也可能由于所⾯向地区的狭⼩和“地区过热”（即有较多择业者涌向该地区）⽽造成择业困难。南宁人事考试职称网
• 推荐指数：★★★
Tips：建议⼤家根据⾃⼰的实际情况选择适合的⽅法，或将⼏种⽅法有效结合起来进⾏信息搜集，尤其要注意分配时间和精⼒，并时刻关注和把握招聘流程的时间点与地区分布。
三、我们从哪⾥搜集就业信息？
1.学校就业指导相关部门
⼤家可以从学校学⽣就业创业指导中⼼⽹站以及各类校内学⽣组织职业发展部门（例如关注“中财研会”了解更多职业发展活动信息）获取就业信息，此类信息针对性强、可信度⾼，是毕业⽣获取就业信息的主要渠道。
中财就业⽹站：
2.招聘双选会、宣讲会
学校每年都会联合许多企业做线下宣讲/招聘的双选会活动（有单家企业的宣讲会，也有多家企业的联合双选会），在春招和秋招时期活动场次会有所增加，⼤家可以利⽤空余时间多参加此类活动，了解企业发展和招聘情况、投递个⼈简历、与意向企业HR交流沟通、参加后续⾯试等。
Tips：在双选会或宣讲会上，如果情况允许，可以争取得到HR的联系⽅式，多和⼼仪企业沟通，说不定会有惊喜收获哦！
3.相关⽹站
Tips：推荐顺序为企业官⽹垂直⾏业招聘⽹站综合性招聘⽹站。
（1）企业官⽹
如果有⼼仪的企业或感兴趣的⾏业，不妨直接进⼊企业官⽹，⼤部分企业都会在官⽹设置招聘链接，实习⽣的招聘信息也可以在其中查看。
以“阿⾥巴巴”和“中国银⾏”官⽹为例
（2）垂直⾏业招聘⽹站
⼤家可以针对⼼仪的⾏业和职业领域，寻相关的垂直招聘⽹站，这⽐综合类⽹站相对精准⼀些。
⾦融⾏业：
51⾦融圈
⾦融英才⽹
中公⾦融⼈
数字营销：
独⾓招聘
互联⽹⾏业：
拉勾⽹
（欢迎⼤家在评论区对更多⾏业招聘⽹站进⾏补充哦）
植物保护招聘<<；滑动查看下⼀张图⽚>>
（3）综合性招聘⽹站
珠海招生考试网对于在校⽣来说，综合性、地⽅性招聘⽹站的校招版块，综合性实习求职⽹站和⾼校BBS实习板块等都可以作为就业信息的来源，以下是部分⽹站推荐。
2021云南事业单位下半年考试综合类招聘⽹站
猎聘⽹：
智联招聘：
前程⽆忧
中华英才⽹
应届⽣求职⽹
综合性实习求职⽹站
实习僧
⼩⽩实习
⾼校BBS实习版块
中财BBS
北⼤未名实习版
⼈⼤BBS
<<；滑动查看下⼀张图⽚>>
4.就业资讯
的优点在于能整合⼤量招聘信息，省去了同学们逐⼀进⼊公司官⽹搜索的时间；但缺点是并⾮全公益性质，且整合的信息过多，⾏业或岗位针对性不强。⼤家在关注此类时，可以参考阅读量和历史⽂章质量等来判断该的价值。
下图是为⼤家整理的信息质量较好的，欢迎⼤家在评论区进⾏补充。
此外，如果⼤家有⽬标求职地区，还可以直接使⽤“地名+实习”的⽅式搜索。例如：上海实习、北京实习等。
5.亲友或学长学内推
通过亲友或学长学内推的⽅式所获得的求职信息，在⼀定程度上解决了信息不对称的问题，节省很多求职流程，成功率较⾼。通过内推，我们可以直接了解到岗位的⼯作内容、对从业技能⽅⾯的要求以及有价值的从业经验。
6.主动与⽤⼈单位联系或通过社会实践获得信息江苏二建报名条件
⼤家在求职时可以通过电话或邮件咨询、登门求访等⽅式，对相关单位的⼈才需求情况进⾏了解；或者在毕业实习、参加社会活动等实践中获取所需要的就业信息。
四、我们如何甄别真假信息
在招聘过程中，有很多虚假、不可靠的公司也在进⾏招聘，为了辨别企业是否存在，是否有信⽤风险、法律风险等，可以借助平台来了解。通过国家企业信⽤信息公⽰系统、天眼查、企查查等平台获取企业的信⽤状况以及创始⼈、运营状况、投资关系等基本信息，了解企业实⼒，判断是否符合⾃⼰的要求。
五、就业信息整理⼩技巧
1.掌握信息重点，丰富个⼈简历
⼤家可以将收集到的所有就业信息进⾏⽐较，初步筛选之后，将重点信息选出，标明并注意留存，⼀般信息则仅做参考。还要参照重点信息弥补⾃⼰在知识技能或综合素质⽅⾯的⽋缺，不断丰富个⼈简历。
2.选择适合⾃⼰的职位
⼤家要结合⾃⾝情况选择⼯作内容，选择富有积极性和创造性的⼯作，在⼯作过程中提升⾃我、实现⾃我价值。因此要多了解⼼仪⾏业⼯作内容，对感兴趣的招聘信息进⾏针对性整理。
3.注意信息的时效性和选择空间
3.注意信息的时效性和选择空间
搜集就业信息时，要特别注意信息中是否含有招聘⽇期，如有则应该在规定的时间内应聘，以免过期。与此同时，确定信息搜集范围时不能只局限于热门单位和周边较近的地区，要给⾃⼰提供更多的就业选择，提⾼就业成功率。
Tips：⼤家可以运⽤Excel表格整理求职信息，对企业名称、岗位、资质要求、从业内容、招聘时间节点等进⾏梳理，及时删除已过期的内容，避免重复投递，提升效率。
4.注意分析信息的利⽤价值
在搜集就业信息时，⼤家要认真思考就业信息的内在含义，包括⽤⼈单位青睐的⼈才类型、招聘的紧迫程度等，即学会看懂就业信息“潜台词”，并根据此类信息分析招聘单位的⼯作职责、薪资福利、发展前景等。
5.共享信息资源
我们要主动地将对就业信息与朋友或同学共享，互帮互助，与⾝边⼈⼀起共同提升！
中财研会职业发展部还为⼤家建⽴了职业发展交流，备注“加交流”进，获取更多就业信息，斩获满满offer吧！
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本期的职享中财就到这⾥啦
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供稿：职业发展部徐沛仪丛容杜星⾠
编辑：宣传部阚建伟
审核：孙任洁杨嘉康
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