本章测试
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本套测试题共15道题，包括5道单选题、7道多选题、5道名词解释、6道简答题和4道论述题，一共100分。
此成绩不计入形考成绩，仅做练习用，并且可以反复的练习哦～～
一、单项选择题（每题只有一个正确答案）
单选题 (2 分)
非正式组织
企业组织
行政组织
正式组织
单选题 (2 分)
A.B.C.D.2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际
关系，此种组织为____________。
非正式组织
互利性组织
规范性组织
正式组织
2015年国考职位表单选题 (2 分)
A.B.C.D.3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，此种类型的组织为___________。
企业组织
规范性组织
强制性组织
功利性组织
单选题 (2 分)
A.B.C.D.4.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为____________。服务性组织
互利性组织
文化性组织
众性组织
单选题 (2 分)
5.行政组织是追求_______________。
湖北省考公务员2022年报名入口B.C.D.利润最大化的组织
公共价值的组织
行政权力的组织
二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）
多选题 (2 分)
A.B.C.D.6.学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的取向，主要有以下几种____________。 静态的组织观
动态的组织观
生态的组织观
精神的组织观
多选题 (2 分)
A.B.C.D.7.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为__________。
营利组织
正式组织
非营利组织
非正式组织
多选题 (2 分)
河南省公务员考试网成绩查询A.B.C.D.8.美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为_____________。
强制性组织
功利性组织
规范性组织
集权性组织
多选题 (2 分)
A.B.C.D.9.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为_____________。
互利组织
服务组织
公益组织
企业组织
多选题 (2 分)
A.10.从系统论的角度来看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：________________。
“调节”功能
C.D.“转换”功能
“释放”功能
多选题 (2 分)
A.B.C.D.11.组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为______________。
职务
职权
职责
职位
多选题 (3 分)
A.B.C.D.12.世界银行在其1997年的《世界发展报告》中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是
____________。
建立法律基础
保持非扭曲的政策环境
投资于基本的社会服务与基础设施
保护环境
三、名词解释
附件
简答题 (3 分)
13.组织
简答题 (3 分)
14.行政组织
行政方法的特点：权威性行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威，管理者权威越高，他所发出指令的接受率就越高，所以管理者必须以自己的优良品质、卓越才能去强化自己的管理权威，而不能仅仅依靠职位带来的权力来强化自身权威， 行政方法在实施的具体方式上是因时间、地点、条件和对象的变化而变化的，因此，如果对象和时间变化，具体的实施方式也必须随之改变。
行政组织就是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。
附件
15.非正式组织
简答题 (3 分)
非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。
附件
16.正式组织
简答题 (3 分)
正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
附件2021年湖南省考公务员职位表
17.团体意识
简答题 (3 分)
团体意识是指组织成员对组织在思想上、认识上、感情上和行为上拥有共同一致的价值观。团体意识是维系组织存在与发展的灵魂。
附件
四、简答题
18.简述组织的构成要素。
简答题 (4 分)
（1）组织目标；（2）机构设置；（3）人员构成；（4）权责体系；（5）制度规范；（6）资金设备；（7）技术；（8）信息沟通；（9）团体意识；（10）环境。
附件
19.简述正式组织及其特征。
简答题 (4 分)
正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。正式组织的特征有：(1)经
过特定规划建立起来的，并不是自发的形成；(2)有较为明确的组织目标；(3)组织内部分成各个部门，各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定；(4)组织内各个职位，按照等级原则进行法定安排，每个人承担一定的角；(5)有明确的法律、制度和行为规范。
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20.简述非正式组织及其特点。
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非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。非正式组织具有的特点是：(1)自发性。 (2)内聚性。 (3)不稳定性。 (4)领袖作用较大。
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21.简述组织的功能与作用。
简答题 (4 分)
（1）组织能够创造一种新的合力，起着“人力放大”作用；（2）组织能够产生一种协同效应，提高组织工作的效率；（3）组织能够满足人们的需要。
附件
22.与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？
简答题 (4 分)
（1）行政组织是唯一可以合法使用暴力的机关；（2）行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；（3）行政组织是可以合法行使行政权的组织；（4）行政组织是承担公共责任的组织；（5）行政组织是追求公共利益为目的的组织。
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23.简述行政组织学的研究特点。
简答题 (4 分)
（1）政治性和社会性的统一；（2）应用性和理论性的统一；（3）综合性与独立性的统一；（4）权变性和规范性的统一。
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五、论述题
24.试论当代行政组织发展的趋势。
简答题 (9 分)
（1）行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大；（2）管理性质日趋复杂，管理功能不断扩充；（3）专业化和职业化趋向；（4）组织间的相互依存和协调的加强；（5）法律限制和程式化；（6）重视社会的目的；（7）国际影响和国际化的趋向。
附件
25.试论行政组织在社会的政治发展中发挥的重要作用。
简答题 (9 分)
（1）政治和社会秩序的维持者；（2）利益的表达、聚合和转化者；（3）公共政策的制定者和执行者；（4）作为政治一体化的工具。
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26.试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。
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