题目：关于“能较灵活地适应环境的变化”这一团队优势，说法正确的是（）。
选项B：团队成员具有共同的目标，一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
选项C：与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
选项D：更多的人参与讨论并发表意见
答案：与个人相比，团队的工作方式能更好的应对变化
选项A：成熟阶段三中全会
选项B：萌芽阶段
选项C：规范化阶段
选项D：波动阶段
2022年国考职位表答案：萌芽阶段
题目：关于团队的发展阶段，说法不正确的是（）。
选项A：团队发展的四个阶段是一个标准模型，不存在各阶段之间的来回波动。
选项B：团队发展的四个阶段只是一个理想模型
选项C：一支团队的发展就好像植物的生产过程，通常要经历一系列的阶段
选项D：各个发展阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。
答案：团队发展的四个阶段是一个标准模型，不存在各阶段之间的来回波动。
题目：关于团队发展各阶段的特点，说法正确的是（）。
选项A：波动阶段--彼此彬彬有礼，但没有相互信任
选项B：成熟阶段--公开、信任、具有灵活性
选项C：萌芽阶段--相互考验四级英语考试内容
英语四级考什么题型
选项D：规范化阶段--循规蹈矩
答案：成熟阶段--公开、信任、具有灵活性
题目：“作为团队领导，最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征？
选项A：技能与经验广泛
选项B：交流公开
选项C：目标明确
选项D：程序透明
答案：目标明确
题目：作为优秀团队，合理利用冲突的表现是（）。
选项A：各种角的互补与协作有助于团队实现自身功能、完成工作任务。
选项B：团队工作中的信息和程序也都是可以公开的。
选项C：每个团队成员都能随时获得需要的信息
选项D：重视出现的冲突，并能够以积极的态度对待和利用。
答案：重视出现的冲突，并能够以积极的态度对待和利用。
题目：公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队，这个团队属于（）。
选项A：电子团队
选项B：质量团队
选项C：供销团队
选项D：日常工作团队
答案：日常工作团队
题目：团队的分类标准不包括（）。
珠海出入境检验检疫局选项A：按照工作方式
选项B：按照组成人员和交流方式
选项C：按照领导方式
选项D：按照性别方式
答案：按照性别方式
题目：为了取得一个竞标项目，小李目前正带领着由各部门的精英成员组成的一个团队进行前期准备工作，这个团队不属于（）。
选项A：有明确领导的团队
选项B：项目小组
选项C：特别工作小组
选项D：日常工作团队
答案：日常工作团队
题目：不同类型的团队有不同的特点，其中虚拟团队的主要特点是（）。
选项A：从事公司机密项目
选项B：电子交流，很少面对面交流
选项C：主要职责是处理日常工作
选项D：生产优质产品，提供优质服务
答案：电子交流，很少面对面交流事业单位在线系统
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