湖北省人社厅、省经信委、省工商联、省统计局关于做好湖北省优秀民营企业评选表彰工作的通知
文章属性
【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省经济和信息化委员会,湖北省工商业联合会,湖北省统计局
政法干警和警察的区别【公布日期】2012.09.07
【字 号】鄂人社奖[2012]65号
专接本什么时候报名什么时候考试【施行日期】2012.09.07
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】个体工商户
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正文
湖北省人社厅、省经信委、省工商联、省统计局关于做好湖北省优秀民营企业评选表彰工作的通知
(鄂人社奖[2012]65号)
各市、州、直管市、神农架林区人社局、经信委、工商联、统计局,鄂州市、咸宁市公务员局:
赤峰市人事网  为进一步强化“产业第一,企业家老大”的理念,推动民营企业发展壮大,不断增强我省经济发展活力和实力,把民营经济打造成我省经济内生增长和实现富民强省的主体力量和重要支撑,经省委、省政府同意,在即将召开的全省民营经济工作会议上表彰一批对全省经济社会发展做出突出贡献的优秀民营企业。现将评选表彰工作有关事项通知如下:
  一、国考职位表落户地点是什么意思评选范围
  凡在我省行政区域范围内依法注册登记的除国有及国有控股以外的所有民营企业。
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  二、评选条件
  (一)具有一定总量规模和效益水平。上年度营业收入3亿元以上,利润总额、上交税金分别达到500万元以上的企业。
  (二)具有较强的竞争能力。企业主营业务在全省同行业处领先位置,是所在地区的优秀骨干企业。有比较完备的创新体系及基础条件,研发投入占销售收入比重高于行业平均水平,在核心业务领域拥有人才、品牌、技术、市场等综合优势。
  (三)具有较高的管理水平。建立现代企业制度,法人治理结构完善。积极构建和谐劳动关系,具有良好的企业文化和人才激励机制。有较为完善的发展战略或发展规划,获得质量管理体系、环境管理体系等认证。企业信息化应用达到中等以上水平。
  (四)具有社会责任感和良好的信用。企业经营者综合素质高、经营能力强、社会贡献大、公众形象好,在科学发展、创新发展以及承担社会责任等方面发挥表率作用。企业重合同守信用,热心社会公益事业。高度重视安全生产、环境保护等工作,建立一整套有效的节能减排管理制度。