出了！招10003⼈！云南事业单位联考公告已发布！
汇总
2022年云南省事业单位联考招聘公告汇总
重要信息汇总
地区招考⼈数报名时间笔试时间
省属1101⼈4⽉20⽇—24⽇5⽉21⽇
昆明市1335⼈
⼤理市607⼈
普洱市390⼈
临沧市556⼈
昭通市799⼈
丽江市85⼈
考研调剂是先到先得吗保⼭市316⼈
楚雄州682⼈
德宏州138⼈
德宏州
2021深圳公务员考试报名时间（随军家属）5⼈
迪庆州325⼈
红河州833⼈
⽂⼭州579⼈
怒江州244⼈
西双版纳州393⼈
曲靖市（委托招聘）674⼈
曲靖市（定向招聘）8⼈
曲靖市（遴选计划）55⼈
⽟溪市841⼈4⽉18⽇—20⽇
⽟溪市
（事业单位选调）43⼈
截⽌⽬前招考⼈数为：10009⼈
2022年云南省事业单位联考招聘公告已发布
省属、昆明市、⼤理市、普洱市、临沧市
昭通市、丽江市、保⼭市、楚雄州、
迪庆州、红河州、⽂⼭州、怒江州
曲靖市、⽟溪市、西双版纳州、德宏州
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云南联考
2022年云南省昆明市事业单位公开招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘⼯作⼈员办法》、《昆明市事业单位公开招聘⼈员办法(试⾏)》等有关规定，现将昆明市2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员有关事项公告如下：
⼀、招聘范围和对象
(⼀)⾯向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件⼈员。事业单位在职在编⼈员不在此次招聘范围内。
(⼆)定向招聘村(社区)⼲部的岗位，仅⾯向招聘单位县(市)区所属地符合条件的村(社区)⼲部招聘。
(三)定向招聘基层服务项⽬⼈员岗位，仅⾯向服务期满且考核合格的“三⽀⼀扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“⼤学⽣志愿服务西部计划”等服务基层项⽬⼈员招聘。
⼆、招聘条件
(⼀) 基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;陕西省公务员网站
3.具有良好的政治素质和道德品⾏;
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5.具备适应岗位要求的⾝体条件;
6.年龄为35周岁及以下(以报名之⽉计算，即1986年4⽉1⽇及以后出⽣)；博⼠研究⽣学历以及岗位招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁(1981年4⽉1⽇及以后出⽣)；岗位招聘具有⾼级职称的可放宽到50周岁(1971年4⽉1⽇及以后出⽣)。定向招聘村(社区)⼲部的岗位，年龄为40周岁及以下(1981年4⽉1⽇及以后出⽣)。
7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《昆明市2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位信息表(市级单位)》(附件1)和《昆明市2022年事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位信息表(县区单位)》(附件2)(两个表以下统⼀简称《岗位信息表》);8.有下列情形之⼀者不得报考：
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(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的⼈员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员;(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律⾏为的⼈员;(3)截⽌报名(2022年4⽉20⽇)前属在编在职的事业单位⼯作⼈员;(4)参加各类事业单位招聘已进⼊聘⽤⼿续办理环节的⼈员;(5)报名时属现役军⼈、全⽇制在读的⾮2022年应届⾼校毕业⽣;(6)参加公开招聘聘⽤后即构成回避关系的;
(7)法律规定不得聘⽤的其他情形⼈员。
(⼆)招聘单位、岗位、职数及具体报名条件
招聘岗位、职数及具体岗位条件详见《岗位信息表》。
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下载考试附件
专业⽬录参照教育主管部门下发的《普通⾼等学校⾼等职业教育(专科)专业⽬录》《普通⾼等学校本科专业⽬录》《研究⽣学位授予和⼈才培养学科⽬录》，参考职业教育、技⼯院校等专业⽬录。
请考⽣报名前认真阅读公告、《岗位信息表》及《报考指南》(详见附件3)，确保⾃⾝符合所报岗位条件和公告要求。
三、报名程序及资格初审
(⼀)时间安排
1.报名时间：2022年4⽉ 20 ⽇9:00⾄4⽉24 ⽇18:00。截⽌时间后不接受任何形式报名。
2.报名资格初审时间：2022年4⽉20⽇9：00⾄25⽇18：00;
3.缴费时间：2022年4⽉21⽇9：00⾄26⽇24：00;
4.准考证打印：2022年5⽉16⽇9：00⾄21⽇10：30;
5.笔试时间：2022年5⽉21⽇(星期六)
08：30-10：00职业能⼒倾向测验
10：00-12：00综合应⽤能⼒
(⼆)报名⽅式
本次公开招聘考试报名采取⽹络报名的⽅式进⾏。不接受现场、短信或者来电报名。
登录昆明市⼈⼒资源和社会保障保障局官⽹→在⾸页点击“事业单位招聘考试”专栏→进⼊报名界⾯按报名系统提⽰填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电⼦照⽚→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后⽹上缴费→缴费成功后打印准考证。
(三)报名资格初审
报名审核采⽤系统审核和⼈⼯审核⽅式进⾏。报名后超过24⼩时未审核的或报考⼈员对于把握不准的资格审核⽅⾯的问题(如：硕⼠研究⽣及以上学历⼈员、取得国(境)外学历的应聘⼈员，以及毕业证专业未纳⼊专业⽬录、专业⽬录名称变更等⽽对专业限制有疑问的)，可直接与招聘单位联系询问(联系⽅式见招聘单位《岗位信息表》)。
通过资格审查的，不能再报考其他岗位。2022年4⽉ 20 ⽇9:00⾄4⽉24 ⽇18:00期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2022年4⽉24 ⽇18:00以后，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
(四)⽹上缴费
报考⼈员在资格初审通过后，请于2022年4⽉26⽇24：00前通过昆明市⼈⼒资源和社会保障保障局官⽹“事业单位招聘考试”专栏登录报名系统完成缴费。相关费⽤按照云南发改委、云南省财政厅关于事
业单位应聘⼈员资格考试收费标准收取，笔试考试费⽤为50元/科/⼈，两科共100元。因报考⼈员个⼈原因缺考或不符合招聘条件⽽通过报名缴费的，⼀律不予退费。
逾期未完成⽹上缴费的，视为⾃动放弃报考资格。最低⽣活保障家庭⼈员，可以凭相关证明材料减免考试报名费⽤，实⾏先缴费后退费。办理减免考试报名费⽤的流程，详见《报考指南》。
(五)准考证打印
通过资格初审并缴费成功的报考⼈员，须于2022年5⽉16⽇9：00⾄21⽇10：30期间通过昆明市⼈⼒资源和社会保障保障局官⽹“事业单位招聘考试”专栏登录报名系统登录打印准考证。
(六)招聘计划裁减卫生中级职称考试时间
开展笔试的岗位，每个岗位招聘计划数与通过资格审查且缴费成功的报名⼈数不低于1:3的⽐例⽅能开考；免笔试的岗位，每个招聘岗位招聘计划数与通过资格审查报名⼈数不低于1：2或1:3的⽐例⽅能开考，各招聘单位确定的开考⽐例详见《岗位信息表》。达不到开考⽐例的岗位相应递减招聘⼈数或取消该招聘岗位。递减招聘⼈数后仍未达到开考⽐例的，取消该岗位。被取消招聘岗位的报考⼈员不可再报考本次招聘的其他岗位。⾼层次⼈才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可降低开考⽐例。
招聘计划裁减公告于5⽉13⽇前在昆明市⼈⼒资源和社会保障⽹进⾏公布，取消岗位考⽣报名费将在
报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
(七)报名要求
1.每名考⽣只允许报考⼀个岗位。
2.报名与考试时使⽤的⾝份证必须⼀致。报名时，应聘⼈员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业⽅向)。应聘⼈员填报信息不全或错误⽽导致未通过资格初审的，后果由应聘⼈员⾃⾏承担；应聘⼈员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘⼈员弄虚作假或以其他不正当⼿段获
员⾃⾏承担；应聘⼈员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘⼈员弄虚作假或以其他不正当⼿段获取考试资格者，取消本次考试资格。
通过报名阶段的资格初审仅意味着考⽣在⽹上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件，招聘单位还将对拟进⼊⾯试考⽣进⾏资格复审，复审时应提交与⽹络报名时相⼀致的岗位所需材料，同时根据招聘单位的资格复审需要提供相应材料，以资格复审结果为准。
资格审核贯穿于招聘⼯作全过程，如在招聘过程中⼀经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考⽣的招聘资格，考⽣须积极配合进⾏相应处理。
3.报考⼈员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。
4.请报考⼈员合理安排报名时间，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过导致丧失本次报考机会。
四、招聘程序
(⼀)笔试
1. 笔试⽅式
所有笔试岗位均参加云南省统⼀组织的《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》两个科⽬考试，采取闭卷的⽅式进⾏。湖南招生考试信息港登录
2.考试科⽬
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科⽬笔试考试⼤纲》(2022年版)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查⼯作岗位所需的基本能⼒和综合应⽤能⼒。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B 类)、⾃然科学专技类(C类)、中⼩学教师类(D类，⼜划分⼩学教师、中学教师)和医疗卫⽣类(E类，⼜划分中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫⽣管理)，
每个类别分别进⾏《职业能⼒倾向测验》和《综合应⽤能⼒》两个科⽬考试。《职业能⼒倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应⽤能⼒》考试时限为120分钟，满分为150分。
报考⼈员依据报考岗位标定的笔试类别参加相应科⽬的笔试(详见《岗位信息表》)。所有考⽣均参加相应类别的两个科⽬考试，两个科⽬连续进⾏考试，中间不间断。
3.考试时间、地点
笔试具体时间和地点以准考证为准。
4.考试注意事项
(1)昆明市2022年事业单位公开招聘考试不指定辅导⽤书，未委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考⽣须携带准考证、本⼈⾝份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为⾃愿放弃考试资格。
5.笔试成绩公⽰
笔试成绩在昆明市⼈⼒资源和社会保障⽹站公⽰5个⼯作⽇。
(⼆)资格复审
1.资格复审⼈选确定
有笔试要求的岗位，笔试结束后，经公⽰⽆异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从⾼分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进⼊资格审核⼈数1：3或1：2的⽐例确定复审⼈员(招聘单位确定的⽐例详见《岗位信息表》)，末位成绩并列者
划数与进⼊资格审核⼈数1：3或1：2的⽐例确定复审⼈员(招聘单位确定的⽐例详见《岗位信息表》)，末位成绩并列者⼀并进⼊资格复审。
不按规定参加资格复审的考⽣，视为⾃动放弃。资格复审不合格或个⼈⾃愿放弃、联系不到本⼈时，审核单位将根据笔试成绩从⾼分到低分依次递补。
没有笔试要求的岗位，报名结束后，由⾯试实施部门确定资格复审及⾯试时间。资格复审合格⼈员全部进⼊⾯试，但招聘岗位计划与资格复审合格⼈数不得低于1：2或1：3⽅能开考。各招聘单位确定的⽐例详见《岗位信息表》。
2.资格复审⽅式
具体⽅式及复审时间、地点，由各招聘单位通知并实施。
3.资格复审所需材料：
(1)本⼈有效⾝份证件原件及复印件1份;
(2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份(对学历、学位证难以确定的，招聘单位可同时要求提供中国⾼等教育学⽣信息⽹上查询的学籍信息);(3)2022年应届毕业⽣可持《毕业⽣就业推荐表》;
(4)岗位条件明确的专业技术职称证书、教师资格证书等材料;(5)其余所需材料由资格复审组织实施部门确定。
(三)⾯试
1.⾯试⼈选确定：根据⾯试开考⽐例规则进⾏⼈员资格复审，复审合格⼈员为进⼊⾯试⼈员。
参加笔试后，因考⽣资格复审不合格、⾃愿放弃或特殊情况递补后出现⾯试⼈员数低于招聘单位确定⽐例的岗位，可正常进⾏⾯试。若⾯试当天出现等额情形，应聘⼈员⾯试成绩不得低于75分。⾼层次⼈才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的⽐例进⾏⾯试，但⾯试成绩不得低于70分。招聘单位有⾼于以上分数线要求的，可由单位⾃⾏设置分数线。《岗位信息表》有其他明确分数要求的以《岗位信息表》为准。
2.⾯试时间、地点：由⾯试组织实施部门确定，并以适当⽅式通知安排。
3.⾯试⽅式：由⾯试组织实施部门确定。开展⾯试前，在昆明市⼈⼒资源社会和社会保障局官⽹另⾏公告。
(四)考试成绩计算⽅法、合格分数线的确定
综合成绩满分100分，按岗位各考试环节所占综合成绩⽐例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五⼊保留两位⼩数计算。
综合成绩=笔试成绩×50%+⾯试成绩×50%。
各招聘岗位各环节考试⽅式、合格分数线的确定等详见《岗位信息表》。
考试综合成绩在昆明市⼈⼒资源和社会保障⽹或同时在招聘单位、县(市)区相关⽹站公⽰5个⼯作⽇。
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(五)确定考察体检⼈员
考试综合成绩经公⽰⽆异议的，按照招聘岗位数与拟进⼊考察体检⼈员数1：1⽐例，以综合成绩最⾼
分确定进⼊考察体检⼈员。综合成绩并列的，按笔试成绩排序；笔试成绩并列或免笔试的，按⾯试成绩排序；若仍并列，采取加试⽅式确定。加试笔试或⾯试由招聘单位⾃⾏确定，并通知考⽣，同时在招聘单位⽹站或以适当⽅式进⾏公告，最终以加试成绩⾼者确定参加体检和考察⼈选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线⽅可确定为考察体检⼈员。《岗