2013校园招聘大礼包
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李尔2013校园招聘简介：新东方烹饪学校
李尔公司1917年成立于美国底特律，总部设在美国密歇根州，是世界第五大汽车零部件供应商，在32个国家设有330处分支机构。公司主要致力于设计，制造和集成汽车座椅系统，仪表盘，车门面板，车顶内蓬系统，车地毯和音响系统，电子与电力分配系统等。2006年财政年度销售收入174亿美元，全球雇员13万。
李尔2012校园招聘回顾：启动于2012年03月，需要的人才只要是：应届汽车或机械相关专业本科以上学历，良好的沟通能力及团队合作精神，工作积极主动勇于接受挑战，能操作PRO/E、CATIA、UG、IDEARS等软件者优先，具有相关实习经历及学校社团管理经历者优先。
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李尔2013校园招聘大礼包目录
一、李尔简介 (4)
1.1李尔概况 (4)
1.2李尔中国分公司 (4)
1.3李尔主营业务/品牌 (4)
1.4李尔文化/价值观 (4)
1.5李尔工作地点 (5)
二、李尔2013校园招聘项目介绍 (6)
2.1李尔2013校园招聘介绍 (6)
2.2李尔校园招聘流程 (6)
2.3李尔其它 (6)
三、李尔招聘常见问题解答 (7)
3.1李尔校园招聘FAQ (7)
四、李尔职业发展&薪酬待遇 (8)
4.1李尔职业发展 (8)
开封市人才招聘网4.2李尔薪酬待遇 (8)
五、李尔校园招聘笔面试经验 (10)
5.1李尔公司面试经验（南京） (10)
5.2李尔面试记（上海） (10)
5.3李尔公司长安面试经历 (11)
5.4李尔面试归来 (12)
六、李尔工作经历&感悟 (14)
6.1李尔经历&感悟（一） (14)
6.2李尔经历&感悟（二） (14)
七、李尔相关资料延伸阅读 (15)
7.1李尔座椅：中国成为零部件企业谋求发展的重中之重 (15)
一、李尔简介
1.1 李尔概况
李尔公司1917年成立于底特律，最初为汽车及航空业提供连接管、焊接及冲压后的金属组装件。自1994年上市以来，公司经历了18次主要的并购，不断成长壮大以满足日益变化的行业需要。现在，公司为客户提供完整的汽车座椅及电气管理系统解决方案及产品，2009年实现净销售收入97亿美元。李尔公司的世界级产品由来自六大洲的多样化团队设计、开发及制造。公司全球总部位于美国底特律，现为纽约证券交易所上市公司，股票代码为LEA。
李尔公司于1993年进入中国市场，于1999年在上海成立代表处，并于2005年成立“李尔管理（上海）有限公司”，作为李尔公司亚太区及中国区总部。李尔公司现已在中国以合资、独资的形式建立18家座
椅生产企业和6家电子电器生产企业，2009年产值超过83亿人民币，地域涵盖了广州、长春、沈阳、北京、武汉、上海等11个城市，拥有超过7000名员工，为包括奥迪、宝马、上海通用、北京现代、神龙汽车、东风汽车、日产、福特、奇瑞、吉利、江铃、长安集团等汽车品牌提供配套服务。李尔公司在中国拥有汽车座椅和电气管理系统两大研发中心及一家成本技术优化中心。自进入中国市场以来，李尔公司致力于利用全球化的技术研发团队及本地化的成本优势，为各大汽车制造厂商提供技术领先、成本优化的汽车座椅及电气管理系统解决方案。
1.2 李尔中国分公司
李尔公司于1994年进入中国。几年来，李尔公司通过独资和合资的方式，在中国北京、长春、沈阳、上海、南京、南昌、武汉、重庆、广州、宁波、芜湖、十堰、襄阳、柳州等多个城市建立了工厂。
1.3 李尔主营业务/品牌
汽车座椅系统、汽车电器系统和汽车电子系统
1.4 李尔文化/价值观
认识我们的相似性。
尊重差异。泰宁县教育局
实现我们的愿景。
我们生活于其中的世界是由来自不同背景的人们，文化，习俗和信仰。我们认识的重要性，在工作地点的多样性。多样性，意味着我们的环境，个人的相似性和差异的承认和尊重他们的贡献我们的视力是最好的。在李尔，我们相信，侧重于多样性和寻求实现一个包容性的环境，良好的商业意识。多样化的员工提供了更大的生产力和创新以及潜在的竞争优势。我们的任务是认识和价值的多角度，经验和能力，我们所有的员工都在为实现我们的愿景，继续取得成功的基础上，我们享受。
我们未来的成功取决于员工的素质，我们今天。新员工往往考虑组织的多样性的努力在决定接受或拒绝提供就业。此外，不同的员工增加创造力作为一个不同的观点，想法和解决方案的员工。
为了招募，雇用和保留最佳从每个人的背景和社会，我们必须树立多元化的劳动力，有效地管理它，和它所能提供的价值。我们也必须改善和扩大我们的努力，充分和有效地参与的社区不同的供应商。
管理多样性，在李尔涉及到创建和维护的工作环境和业务关系，吸引尽可能多的人才库；提供了机会，所有个人最大限度地发挥其潜力和充分有助于实现我们的经营目标；并确保每个人都是有尊严的待遇和尊重。
1.5 李尔工作地点
上海市
二、李尔2013校园招聘项目介绍
2.1 李尔2013校园招聘介绍
以下是李尔2012届校园招聘回顾，供参考
李尔2012校园招聘回顾：启动于2012年03月，需要的人才只要是：应届汽车或机械相关专业本科以上学历，良好的沟通能力及团队合作精神，工作积极主动勇于接受挑战，能操作PRO/E、CATIA、UG、IDEARS 等软件者优先，具有相关实习经历及学校社团管理经历者优先。
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2.2 李尔校园招聘流程
1、On-line Application 登陆李尔集团完成注册并提交简历
2、Campus talk & Paper testing 3月下旬至4月上旬，参加在高校举办的宣讲会，现场参加笔试。
3、Interview 4月中旬，通过笔试的同学参加企业面试
4、Offer 5月，通过企业面试的同学拿到offer
5、On board 6月，正式入职
2.3 李尔其它
注意事项：国考补录会放宽条件吗
宣讲会现场接收简历，请携带简历前往宣讲会现场组织笔试，请携带纸/笔前往
How to apply for:
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Please also refer to your campus Job-Board and BBS for more information aroundour campus talks.
在线投递简历或者在宣讲会现场提交简历。