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2015春作业一 1 |
试卷总分:100 |
| 单选题 | | 1. 小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。 | | | | |
| 2.职业生涯规划的重要环节和流程是: 文山州人才网 | | A. 知己、知彼、决策、行动 | B. 知己、知彼、评估、决策 | C. 知己、知彼、计划、评估 | D. 知己、知彼、行动、评估 | |
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| 3.美国著名的职业生涯规划大师( )把生涯分为五个阶段 | | | | |
学生准考证打印登录系统 | 4. 情绪兴奋性高,性情活跃,外部表现明显,反应敏捷,动作灵敏,善于交际,但注意力和情绪容易转移属于( )气血类型? | | | | | | 6. 一个人能否取得事业上的成功,关键在于是否能准确识别并充分发挥( )。 | | A. 不低就 | B. 家庭背景的优势 | C. 不高攀 | D. 自身的优势 | |
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| 7.不是影响职业生涯规划内在因素的是() | | A. 身心健康 | B. 受教育因素 | C. 人才市场体制 | D. 性别因素 | |
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| 8. 按照职业锚理论,( )喜欢解决看上去无法解决的问题,战胜强硬的对手,克服无法克服的困难。 | | A. 挑战型人 | B. 生活型人 | C. 创造型人 | D. 管理型人 | |
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| 9. 《论语》告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理: | | A. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅。 | B. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则。 | C. 以上说法都不对。 | D. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。 | |
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| 10.喜欢从事技艺性或机械性的工作,能够独立钻研业务、完成任务,这类人属于霍兰德 所谓人格与职业的( )类型。 | | A. 现实型——R型 | B. 社会性——S型 | C. 企业型——E型 | D. 调研型——I型 | |
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| 11. 一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的( )。 | | A. 维持阶段 | B. 创立阶段 | C. 衰退阶段 | D. 探索阶段 | |
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| 12. 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,职业生涯规划专题组推荐。自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案( ) | | A. 企业重视应聘者的工作经验 | B. 企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩 | C. 企业重视应聘者的心理素质 | 2022年四级成绩查询 D. 企业看重的是应聘者的专业技能素质 | |
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| 13. ( )是指一个人的行业、专业或领域。如教师、医生、职员。 | | | | |
| 14. 在职业生涯规划的流程中,( )是制定职业生涯规划的关键。 | | A. 职业定位 | B. 自我评价 | C. 环境评价 | D. 确立目标 | |
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| 15. 按照人力资源和社会保障部公布的目录,目前我国专业技术人员资格考试一级分类共( )项;二级分类46项。 | | A. 8 | 保定58同城招聘信息B. 7 | C. 6 | D. 9 | |
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| 16. 要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。 | | A. 就业 | B. 现在 | C. 积蓄一定实力时 | D. 入学 | |
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| 18..职业是人们所从事的比较稳定的、有( )收入的工作。 | | | | |
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本文发布于:2024-09-20 05:31:38,感谢您对本站的认可!
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本文标签:职业 阶段 应聘者
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