2021年12月3日xx县住建局事业单位面试题
12分钟3道题，最后3分钟提醒。药剂师考试时间
第一题
个人和集体是鱼和水的关系，任何一个人离开集体都没办法成长和进步，要在团体工作中不断地总结问题和发现问题。我作为一个新人，经常得到领导的褒奖，并不能因为领导的赏识而自骄自傲，针对题干中所说的问题引起了其他同事不满的情况，如果我不能妥善解决，可能会影响今后工作开展，还会恶化同事关系，具体我会从以下几个方面来做：
第一，我要认真反思自己哪里做得不好。一方面可能是我的性格过于张扬，在多次受到领导的表扬以后表现得过于高调导致了其他同事的误解。另一方面可能是我还没有适应新的工作环境，不善于表达，没有主动的和其他的同事进行沟通，不能融入到这个集体中。
第二，我会调整自己的心态，虚心的听取领导和老同事的意见，到自身的问题，加以改正，总结经验教训，不断地提高自己解决问题的能力。
第三，我会在领导不忙的时候到领导，向领导表示我的困惑，希望寻求他的帮助，也会委婉的表示我工作中取得的成绩都是领导指导得好，也是我们单位同事共同努力的结果，是团队的力量，取得成就应该团队共同分享，并不只是单独表扬我，希望领导在以后的工作中多给我安排工作，让我不断地学习和进步，也避免我总受到表扬而我出现骄傲的心理，引起其他同事的误会和不满。
最后，我会在下班以后到不配合我工作的同事，以询问一些工作中的问题为由，希望能和他单独的聊一聊，我也会注意自己的表达方式，不会直接问不配合我工作的原因，而是耐心的听取他的建议，让他看到我的诚意。向他表明我作为一个新人，缺少一些工作经验，在平时的工作表现中，可能有一些做得不好的地方，希望能够得到他的谅解，也希望他对我有什么不满的地方可以直接表达出来，也希望在以后的工作在我们能够彼此多谅解、共同成长、共同进步。2022江西省公务员考试报名入口
总之，作为一名公职新人，出现别人的质疑和不满这都是正常现象，我会保持平常心，积
极工作，解决问题。通过这件事也让我知道了自己在工作中要谨言慎行，注意自己态度，我要多参加一些集体的活动，增进跟同事之间的了解，跟其他同事搞好关系了，以便于我们今后更好地完成工作。
第二题
某处附近因为排水沟被堵塞，形成内涝。附近众来你单位反映情况，说排水沟之所以被堵塞，是因为附近施工所造成的。你作为接待的工作人员，会怎么办？
作为接待人员，对众反映的情况进行认真记录，及时向上级汇报，并认真执行领导的工作安排是我的基本职责。面对上述的情况，我会按照以下的方式进行处理：
首先，热情接待众，了解情况。众来反映情况我会热情接待，对大家表达真挚的谢意，感谢大家宝贵的意见。另一方面，我会请众细致说明要反映的问题，例如内涝的具体地点、时间以及认为是附近施工导致的理由等，并做好认真地记录。了解完情况之后，我会向众表示会及时向上级领导进行汇报，尽快处理此事，在有结果之后会及时通过、、微博进行公示，同时也会对反映情况的众进行回访，欢迎各位众监督我们后续的工作。
其次，制定工作内容大致计划，向领导汇报后开展工作。在众走后，我会整理所了解的信息，并且通过上网查询，与环卫部门了解等方式，核实内涝情况，梳理工作计划，及时汇报给领导，等待领导指示。
在得到领导的许可后，我会认真开展后续工作，解决内涝问题。
第一，成立工作小组。我会联系环卫、交警、市政、城管、城建、消防等部门，共同构成治涝工作组。之后和大家做好沟通，分工合作、责任到人。
第二，调查治涝共同开展。一方面，我们会核实施工方是否需要担责。会由小组部分同事展开对附近工地进行调查，我们会通过与负责人沟通、现场勘查的方式了解工地的施工资质、垃圾处理情况等。如果内涝现象与施工单位无关，我会感谢对方的配合，希望他们继续按照规定做好工程建设。如果内涝现象与施工有关，我们会向他们通报调查结果，联系执法部门按照规定进行处理，要求对方做好整改。
另一方面，我们会及时开展治涝行动。具体来说，由交警部门对内涝区域做好道路秩序维护，安放警示标志，尽全力减少交通拥堵现象。市政、城管协助消防部门对积水进行排除，环卫部门清理道路垃圾，尽快恢复道路的正常使用。
事业编考试报名 第三，对内涝区域进行细致排查。由市政、城建部门对积水区域进行检查，参照建设规划图、下下水道作业等检测排水系统，查看是否存在垃圾过多、系统老化等情况，并对下水道进行清污、维修。如果是因为过去的标准、设施难以满足现在城市的需求，那么我会同城建部门进行进一步洽谈，制定后期的整改计划向领导进行汇报，待得到审批后开展整改工作。我想考警察怎么报名
最后，在整个事情处理完毕后，我们会将此事处理的过程和结果通过官方平台进行公示。同时我会回访反映问题的众，了解他们是否对整改效果满意。除此以外，我会向领导建议，以后可以加强对辖区内的排水、路灯等的基础设施的检查、检修工作，保证此类问题不再发生。
第三题
单位开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，不请教授讲课，也不开展培训，而是让员工原原本本学原著，自主学习，交流研讨。对此，你怎么看？
我认为单位的做法是一种创新之举，一改以往开大会、抄笔记、写心得的教育形式，从一定程度上来说能够更好地调动大家的主观能动性，减少形式主义作风。
第一，坚持自主学习，符合我党的传统，更是对原著的尊重。作为人民的代表，我党一向有不断学习，坚持学习的优秀传统，让自己不断学习，在不断学习中增强自己的思想觉悟，明确自己的方向。“不忘初心、牢记使命”的自主学习，一方面，能够更好地让党员干部主动、自觉地到适合自己的学习方法、到学习的突破口，能够在学习上事半功倍。如此，可以在增强学习积极性的同时，有助于大家认清自己的身份和责任，清楚自己为民之心，担民之责。另一方面，原原本本对原著的学习有助于大家从原稿出发，理解本意，能够真真切切地理解原著的内容。不仅有利于大家更加深刻认识“不忘初心，牢记使命”的本意，不依赖于他人的解读，更能够让大家深度思考。
第二，坚持交流探讨，“温故而知新”，能让学习得更深入。一方面，彼此的交流探讨，能让自己通过阐述内容时对自己的学习效果进行检验，对所学的内容进行复习，既有助于发现自身问题，也能够达到温故知新的效果。另一方面，能够与其他同志进行思想交流，让大家从多角度进行思考，有助于加强大家的理解，也可以吸收他人的看法、丰富自己的理论知识。除此之外，在讨论中大家既可对原著进行讨论，更可就实际情况交流，这能让大家结合现在的工作情况、众需求等进一步解读和理解原著内容。也能让大家牢固自己的初心、使命。
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但是，这样的方法也不是一点弊端都没有的。一方面，可能遇到较为深奥的内容，理解难度较大，没有专家的解释讲授，学习效果可能受到影响，甚至可能与本意违背。另一方面，缺少监管下的“自主学习”有可能成为部分人员放松的借口，甚至欺骗自己、欺上瞒下的敷衍了事。对此，我有以下的一些建议：
第一，多方式辅助自学。为了让大家突破难点、重点，可以由专家教授提供重难点部分的解读内容，便于大家理解。或者可以结合“学习强国”软件学习，增加视频、音频解释，为大家自主学习提供助力。
第二，学习考评相结合。一方面，可以通过对平时学习、讨论的内容进行抽验，既可以更了解大家的学习效果，也能够发现问题，及时给予相关的指导。另一方面，可以定期采取抽查、考核等方式，检验大家的学习成果。
第三，加强对外宣教力度。我认为，不忘初心牢记使命，确实主要针对党员干部而言，但中华民族的伟大复兴是每一个公民的责任和担当。可以让参与学习的党员干部成为日常对外宣教活动的执行人。既可以营造全民参与、全民学习良好氛围，还能让党员干部责任感提升，以身作则做好示范。
心中有民、心中有梦是立党之本，心中有责、心中有戒是我党的行事规范，唯有不断学习、增强党员意识才能准方向。相信通过更加完善的体系，自主学习的效果会更好。
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