2022⼴西警察学院招聘编制专职辅导员25⼈公告
⼴西警察学院2022年公开招聘专职辅导员公告
根据《⼴西壮族⾃治区事业单位公开招聘⼈员实施办法》(桂⼈社发〔2011〕155号)及有关⽂件精神，结合学校学⽣管理⼯作实际，现⾯向社会公开招聘专职辅导员。具体事项如下：
中央书记处第一书记⼀、单位简介
⼴西警察学院是⼴西壮族⾃治区⼈民政府举办的普通⾼等本科院校。学校位于绿城南宁，有长湖、仙葫、五合3个校区和北海训练基地，占地⾯积1750亩，环境优美。学校现有教职⼯700多⼈，学⽣14000多⼈。开设有23个本科专业，学校始终坚持“政治建校、政治育警”⽅针，秉承“德才育⼈，忠勇铸魂”校训，为社会培养了⼤批应⽤型⼈才，被誉为“⼋桂警官的摇篮”、“法律⼈才的沃⼟。
⼆、招聘岗位
本次公开招聘实名编制专职辅导员25⼈，具体招聘岗位、⼈数、资格条件等详见《⼴西警察学院2022年公开招聘专职辅导员岗位信息表》(附件1)。
三、报名条件
(⼀)报考⼈员应当具备以下条件
1.具有中华⼈民共和国国籍。
2.中共党员，具有较⾼的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执⾏党的基本路线和各项⽅针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别⼒。
3.热爱⼤学⽣思想政治教育事业，⽢于奉献，潜⼼育⼈，具有强烈的事业⼼和责任感。
4.具备较强的组织管理能⼒和语⾔、⽂字表达能⼒，及教育引导能⼒、调查研究能⼒，具备开展思想理论教育和价值引领⼯作的能⼒。
5.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为⼈正直，作风正派，廉洁⾃律。
6.具备《⼴西警察学院2022年公开招聘专职辅导员岗位信息表》中的各项条件。
7.⾝体健康，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件，能适应拟任岗位所需的⾝体要求。
8.考⽣必须已获得相应学历学位，应届毕业的考⽣须签署《⾼校应届毕业⽣报考承诺书》(附件4)后可报名参加考
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试，2022年12⽉31⽇(含)之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘⽤，否则不予聘⽤。
9.具有⼈民警察招录的其他资格条件。
(⼆)以下⼈员不得应聘
1.曾经犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的。
2.受党纪、政纪处分尚未解除的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.因违法、违纪正在被查处的。
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为的。
6.现役军⼈。
7.法律规定不得招聘为事业单位⼯作⼈员的其他情形。法律职业资格考试难吗
8.法律规定不得录⽤为⼈民警察的其他情形。
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四、信息发布地址
(⼀)本次公开招聘公告及拟聘⼈员公⽰在：
1.⼴西壮族⾃治区公安厅⽹站
2.⼴西⼈事考试⽹
3.⼴西警察学院⽹站
五、招聘流程
(⼀)报名
1.报名时间
2022年3⽉30⽇⾄2022年4⽉8⽇
2.报名⽅式
本次本次公开招聘采取⽹络报名⽅式。报考⼈员下载《⼴西警察学院2022年公开招聘专职辅导员报名
登记表》(附件2)填写相关信息，并扫描本⼈学历、学位及专业技术职务资格证书等相关材料，报名材料按《考⽣个⼈报名材料⽬录》(附件3)的格式制作为1个PDF⽂件，以“姓名+应聘岗位”(如：张三+专职辅导员1(男性))的命名格式将材料发送⾄公开招聘⼯作报名邮箱.
3.报名材料
(1)《⼴西警察学院2022年公开招聘专职辅导员报名登记表》(使⽤近期免冠蓝底正⾯彩⾊证件相⽚)
(2)近期免冠蓝底正⾯彩⾊证件相⽚(电⼦版)
(3)⾝份证、学历证、学位证、荣誉证书等材料的彩⾊扫描件，其中海外留学毕业⽣须提供教育部留学服务中⼼认证彩⾊扫描件，应届毕业的考⽣须提供签署的《⾼校应届毕业⽣报考承诺书》扫描件。
(4)根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证彩⾊扫描件、⼯作经历证明彩⾊扫描件(须盖⼯作单位具有⼈事管理权限部门公章)、中共党员⾝份证明材料彩⾊扫描件(须盖单位组织部门或基层党组织公章)。
报名时所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考⼈员⾃⾏承担责任。
(⼆)资格审查
由学校依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进⾏资格审查，确定符合招聘资格条件的⼈员名单。资格审查结果公布于⼴西警察学院官⽹，不进⾏个别通知，请应聘⼈员于报名时间结束后⾃⾏查询。
资格审查贯穿招聘⼯作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，⼀经查实，即取消其应聘
瑞安教育网资格审查贯穿招聘⼯作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，⼀经查实，即取消其应聘资格。
准考证领取时间及地点，见⼴西警察学院官⽹。
(三)考试
1. 岗位招聘⼈数与通过资格审查⼈数需达到1:3⽐例⽅能开考，低于1:3⽐例的岗位，则取消该岗位的招聘。若因特殊原因需降低开考⽐例的，经⾃治区公安厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘⼈员后开考。
2.考试⽅式为笔试和⾯试两种形式。招聘⼈数与通过资格审查⼈数超过1:6⽐例的岗位采取笔试+⾯试⽅式；招聘⼈数与通过资格审查⼈数达到或低于1:6⽐例的岗位，则采取直接⾯试的⽅式。
3.需要笔试的岗位的笔试⽅式采取闭卷的形式进⾏，统⼀命题、统⼀制卷、统⼀考试时间。笔试成绩按百分制记分，满分100分。合格分数线为60分，时间为90分钟。笔试科⽬为综合考试。笔试⼈员名单以及笔试的时间、地点在⼴西警察学院官⽹公布。根据笔试成绩由⾼到低按岗位需求⼈数1︰3的⽐例确定⾯试⼈员，笔试成绩仅作为进⼊⾯试考核程序的依据，不计⼊总成绩。若⽐例内报考⼈员出现末位笔试成绩并列时，则并列⼈员⼀同进⼊⾯试。笔试成绩在⼴西警察学院官⽹上发布。
4.⾯试采取结构化⾯试的⽅式，对进⼊⾯试⼈员进⾏德、能、勤、绩等⽅⾯的综合素质考核。
⾯试内容主要包括：考察应聘者的语⾔表达能⼒、综合分析能⼒、思维反应能⼒和应变能⼒；求职动机；对⼤学⽣教育、管理、服务、思想⼯作的了解、掌握和运⽤；仪表举⽌与⽓质，⽂明礼貌等。
(1)需要进⾏笔试和⾯试的岗位，先进⾏笔试。根据笔试成绩由⾼到低按岗位需求⼈数1︰3的⽐例确定⾯试⼈员。笔试成绩低于70分的应聘⼈员不进⼊⾯试程序。
(2)不需要笔试的岗位(即直接进⼊⾯试的岗位)，资格审查合格后进⼊⾯试考核环节。
(3)因考⽣缺考或经学校和相关部门核准降低开考⽐例的岗位，该岗位考⽣⾯试成绩须达到70分(含70分)以上的⽅可按招聘需求进⼊下⼀个环节。考⽣⾯试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
(4)⾯试满分100分。笔试成绩仅作为进⼊⾯试程序的依据，不计⼊⾯试成绩。⾯试成绩现场公布，考
⽣现场签字确认成绩，学校于⾯试当天在⼴西警察学院官⽹上公布⾯试成绩。
根据⾯试成绩由⾼到低按岗位需求⼈数1︰1的⽐例确定体能测评⼈选。⾯试成绩低于70分的应聘⼈员不能进⼊体能测评程序。若⽐例内报考⼈员出现末位⾯试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织⾯试，并按⾼分到低分排序确定体能测评⼈选。(再次⾯试的成绩仅作为⾸次⾯试末位成绩并列⼈员按⾼分到低分排序进⼊体能测评的依据，不与⾸次⾯试成绩共同排名)
(四)体能测评
⾯试结束后，根据计划招聘⼈数与体能测评对象1:1的⽐例，按照同⼀岗位报考⼈员的⾯试成绩从⾼分到低分的顺序，确定体能测评⼈选，并组织应聘⼈员开展体能测评。体能测评⼯作按照公安机关⼈民警察录⽤体能测试项⽬和标准组织开展实施。测评的结果为“合格”或“不合格”。体能测评时间、地点、项⽬和标准将另⾏发布公告。
(五)考察政审
体能测评结束后，根据计划招聘⼈数与考察政审⼈选1:1的⽐例，从体能测评合格的⼈选中确定考察政审⼈选。本次招聘对体能测评⼈选不再递补。
考察政审严格执⾏《公安机关录⽤⼈民警察政治考察⼯作办法》，按照⼈民警察的标准、条件和拟录
⽤职位要求，重点考察⼈选是否能够牢固树⽴“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”，对其理想信念、政治⽴场、政治态度、道德品⾏、能⼒素质、⼼理素质、遵纪守法、廉洁⾃律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进⾏全⾯考察，重点审核个⼈档案“三龄⼆历⼀⾝份”，并对考察对象的家庭成员及主要社会关系进⾏延伸考察。考察对象应当具备《公安机关录⽤⼈民警察政治考察⼯作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第⼋条、第九条规定的情形。
(六)体检
1.考察政审结束后，根据计划招聘⼈数与体检对象1:1的⽐例确定体检⼈选。
会计初级考几门课程2.体检⼯作程序、项⽬及标准按照《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼈员体检⼯作有关问题的通知》(桂⼈社规〔2019〕11号)⽂件要求执⾏，体检费⽤由应聘者⾃理。应聘⼈员未按规定时间、地点参加体检的，视为⾃动放弃。
(七)公⽰
(⼋)⼊编和聘⽤
经公⽰⽆异议⼈员，按规定办理⼊编和聘⽤的相关⼿续。聘⽤⼈员为实名事业编制，评授⼈民警察警
衔，执⾏国家和⾃治区的事业单位⼯资制度。
对反映有影响聘⽤的问题、查有实据的，不予聘⽤；对反映的问题⼀时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘⽤。