许昌2021年公务员乡镇面试题
    工作表面上看完成了90%,但实际上只完成了30%,您怎么看?
    【解析】智能类面试题
    【此题考核核心】逻辑思维能力和语言表达能力
    【答案】 (1)我们在看问题时不能只注重于问题的“表面现象”,而应该从“表面现象”深入推敲问题的“实质”。因为很多时候问题的实质是隐藏于其中的。
    (2)我们搞事情的态度问题。很多人搞事情只化解了眼前的问题,但却忽略了问题的延展。就像是一个不好的企业将产品销售过来后,实际上并不代表事情已经结束,时程的客户服务甚至可以花费更多的时间和精力。通俗的说道,就是指一个“通常的企业”,将产品销售过来后,他们可以指出事情已完成了90%。而不好的企业可以指出仅仅顺利完成了30%。而这就是两者的区别。
    【专家点睛】这道题目难度很大,但是只要我们到切入点,我想可以从以下一个方面来
思考这个现象:一是表面和实际的关系上,表面一般代表着现象,实际一般是事情的本质。也就是事物的本质有时候是被歪曲反映的,所以我们无论是做事情还是看问题不能只看表面,只看眼前的东西,还要有长远的眼光。要有深入实际的精神,不为眼前的事物所迷惑。二是“看”只是一种主观上的东西,和实际上相差甚远,要求我们在即将胜利的时候也一定要保持清醒的头脑,一定要深入实际,及时掌握实情,这样才能够避免损
    如果在民意调查中对您的满意率不低,您可以怎么办?
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    【解析】自我认知类面试题
    【此题考核核心】自我思考能力
    【答题主线】反思+对策+表态
    【答案】说明对民意调查结果的态度:民意调研时介绍实际情况的关键方式,我们对其准确性必须坚信,无法存有猜测。
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    要对自己的满意率不高做出反思,主要可以从以下三个方面来反思:一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。
    思考后根据相同的情况作出适当的对策,人际关系上要做好和同事的团结一致,积极主动协助存有困难的同事,看待领导必须顺从,搞好助手。看待下级必须关心,爱惜。工作态度和方法上:端正工作态度,用不好手中的权力,处事讲究民主集中制,无法搞出一言堂。工作能力上要多自学,多动手,多动脑,处事必须存有计划,存有执行力。
    我不会因为这次的民意调查而心灰意冷,我一定要积极面对,努力工作。相信我会在下一次的民意调查中有一个良好的表现。
    【专家点睛】此题属“自我思考类”的题型,这道题目比较简单,学生可以先思考,然后针对相同的情况列举适当的对策,最后表态。
    1.对农民土地转让问题,谈谈你的看法?
    【解析】国家政策类
    【此题考核核心】综合分析能力和政治敏感度
    【答题主线】点题+破题+解题
    【答案】同志在前往安徽省考察农村改革发展情况时谈到,“我要明确告诉乡亲们,不仅现有土地承包关系要保持稳定并长久不变,还要赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,同时,要根据农民的意愿,允许农民以多种形式流转土地承包经营权,发展适度规模经营。”国考公务员准考证打印
    这里所说的土地流转,其实就是说的土地受让问题,也就是问题。关于这个问题,我就是这么看看的:
    城市化进程加快是市场经济发展到一定阶段的必然产物,土地可以流传,进入资本要素市场,一部分农民进入劳动力市场是市场经济长足发展的必然要求,农民有其内在的合理性和必然性,农民身份的转变也可为资本赢得广阔的市场,我们扩大内需的努力也会掷地有声。
    但是,土地流转改革的前提首先就是土地所有权制度的改革,先对农民家庭私有的土地所有权属于的证实,再谈论土地的确权、回购,否则连权属关系都没理清的情况下就颁布土地可以确权、回购等政策,在其继续执行的过程中都可能会发生很多问题,至时损坏的固然就是社会各界的农民;同时,在有关的社会保障机制、转变农民身份的补偿机制没创建
、完善之际不要轻言改革,改革必须慎而又慎,更无法操之过急。
    2.社会辅导班盛行,怎么调查?
    【解析】计划非政府类
    【此题考核核心】计划组织能力
    【答题主线】一个帽子+三个环节
    【答案】领导交给我这个任务,是对我的信任和工作的认可,我一定要竭尽全力,保证按时按质完成任务。
    首先,我会与领导展开沟通交流,明晰此次调查的目的和意义,在此基础上展开调研方案的制订,包含:调查时间,例如预计用半个月;调查对象包含家长、大中小学生、白领;调查方式主要实行网上官方调查、街头专访、问卷调查、学校协调等;调查范围则主要针对某一城区,另外还包括结果的收集整理、参予人员、应当注意事项等。方案经领导审批同意后并作进一步非政府。
    其次,组织参与人员开会,说明活动的目的和意义,公布整体方案,并征集大家的意见,然后明确分工,提出要求标准,提醒注意事项,大家分头合作;在调查过程中,我要注意及时与各位工作人员进行沟通,发现并解决问题,修正方案,以保证调研的正常进行,以及调研结果的有效性。并向领导进行阶段性的成果汇报。
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    调查完结后,就调查数据展开整理分析,作出书面的调查报告,提交领导。
浙江公务员遴选公告    最后,我会就该次调查工作做一个工作和个人的总结,出组织这次活动做得较好及不足的地方,一方面,完善初始调查方案,为以后的工作提供借鉴,另一方面,在以后的工作中发挥优势,弥补不足,从而更全面地完善自己。成考和自考的区别哪个含金量大