《2018—2022年全国干部教育培训规划》学习心得及《全国干部教育培训条例》实施情况的中期评估报告
规划指出,干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。要培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特社会主义推向前进。所以如何加强和改进干部教育培训工作,是摆在面前的一项重要课题。
干部教育培训的观念是行动的先导。要全面推进新时期干部教育培训工作,加快高素质专业化干部队伍建设,必须进一步解放思想,推进观念创新。
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一是要树立培训出人才的观念。
人是生产关系中最活跃的组成元素,是事业成败的决定因素。教育是培养人才、提高干部素质的基础。我们要充分认识到培训出人才、培训出效益,干部培训工作是促进生产力发展和社会进步的重要因素。要把智力投资作为一种战略决策,把干部培训工作作为人才资源工作的一部分,使干部培训与干部发展和履行职责的要求相适应,从而贯穿干部成长的全过程。要重视拔尖人才的选拔和培养,针对工作
重点加强教育培训,不断提高培训的质量和效能,努力培养更多更好的人才,全力助推社会又好又快发展。
二是要树立素质教育的观念。
按照既要有扎实的专业知识,又要有较强技能与较高素养的复合型人才的要求,干部参加学习培训不仅在于了解和掌握必要的知识,更重要的是通过学习使自己的能力和素质有一个较大的提高。因此,要把提高干部的能力和素质作为干部培训的着眼点,切实增强干部应对复杂局面、做好本职工作等方面的能力,全面提高干部素质。
三是要树立终身教育观念。
随着科学技术的飞速发展,知识更新的步伐加快,干部教育培训必须适应时代前进的要求,满足干部终身学习的需要,广大干部要把学习作为终身任务,克服把培训作为间断短期行为,确立长期系统的教育观,使工作学习化,学习工作化,学出乐趣,学出本领,不断提高思想认识水平和驾驭本职工作的能力。
组织部2020年关于贯彻落实《干部教育培训工作条
例》实施情况的中期评估报告
市委组织部:
学考成绩查询系统入口近年来,县委组织部在市委组织部干教处的有力指导下,在县委正确的领导下,紧扣中央、市委、县委重大战略部署,认真贯彻落实干部教育培训规划,着力加强理论教育、党性教育和专业化能力提升,大力推进改革创新,干部教育培训的“两个服务”功能得到充分发挥,在全县营造了“大教育”“大培训”的浓厚氛围。根据《关于开展<;干部教育培训工作条例>实施情况评估和<2018-2022年干部教育培训规划>实施情况中期评估工作的通知》要求,现将有关情况汇报如下:
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一、工作开展情况
2018年以来,全县共培训各级各类干部xxxx人次。其中,市级以上层面调训人数xxx人次,县委党校举办主体班xx个xxxx人次,县级层面举办专题培训班xx个xxx人次。干部网络学院在线学习人数达xxx余人,年平均学分xxx。参加xxxx学习论坛周末讲堂xxx期xxx人次。
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一、我县贯彻落实《干部教育条例》的总体情况
中央《干部教育条例》和省委《实施意见》颁布以来,* 水县结合县域实际,迅速行动,在全县干部队伍中掀起学习高潮,并认真制定贯彻意见,通过深入宣传、加大培训、
强化管理等措施,使我县干部教育培训工作不断迈上新台阶。
1、及时汇报,争取县委支持。县委干部教育培训工作领导小组根据《干部教育条例》和省委《实施
意见》的要求,就贯彻《干部教育条例》提出具体工作意见,专题向县委常委会进行汇报,积极争取县委的支持,从资金、人员等方面加强干部教育培训工作。近两年来,我县在县财政特别紧张的情况下, 先后安排干部教育专项经费近百万元,并为县委党校等干教机构安排专项资金100余万元。
怎么查过去的4级成绩2、多种形式,广泛组织学习。县委干部教育培训工作领导小组组织全体成员全文认真学习《干部教育条例》全文,进一步提高认识,明确职责,增强抓好新形势下干部培训工作的使命感和责任感。县干部教育工作领导小组下发了《关于学习贯彻〈干部教育条例〉的通知》,要求全县各单位迅速组织全体干部认真学习《干部教育条例》,深刻领会其精神实质,严格按照《干部教育条例》要求,抓好干部教育培训工作。全县共下发《〈干部教育培训工作条例(试行)〉学习辅导》、《干部教育条例》单行本等资料3000余本(份),
3、结合实际,认真贯彻落实。针对当前干部队伍的实际情况,积极采取有效措施,认真贯彻落实。一是按照大规模培训干部的要求,加大干部教育培训力度。来,我县在完成中央、省、市干部调训的同时,还举办各类党政干部、专
业技术人才培训班102期,共培训各类人员13425人次。二是科学制定规划,明确干教任务。根据中央、省市精神,在《**县“十一五”干部教育培训规划》的基础上,通过调查研究,我们制定并下发了《关于贯彻实施〈干部教育条例〉的实施办法》的文件,根据干部教育培训工作的新形势、新要求,
要求各级各单位在干部教育培训工作的机制、途径、方法上进行创新,不断加大本单位干部教育培训工作的力度,不断提髙干部素质,实现培训规模、质量和效益的有机统一。
二、近年来我县干部教育培训工作总体情况韶关人事考试网
近些年来,我县按照中央“大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质”的要求,结合全县实际,以落实大规模培训干部任务为目标,以提高全县干部的执政能力为核心,通过整合干部教育培训工作资源,加大干部教育培训工作创新力度,全面落实了干部教育培训工作主要目标任务,有效的提高了党政干部队伍及其他各类人才队伍的素质和能力。
1、领导重视,加强干部教育的宏观管理。县委高度重视干部教育的宏观管理,为加大干部教育培训的管理,我们针对干部培训工作的实际,制定了《水*县-干部教育培训规划》,对干部培训的指导思想、主要任务、总体目标和培训原则、培训的方式、方法及干部培训的保障措施进行明确规定。
2、合理分工,确保干部培训职责明确、切合实际。我