⼀、招聘机构
中国⼯商银⾏⼭西分⾏
⼆、招聘范围
如何查询学考成绩六安市人才网 ⾯向境内、⾼校毕业⽣，毕业时间为2021年1⽉⾄2022年7⽉。
三、招聘岗位（350⼈）
（⼀）海外英才计划（InternationalTalentProgram）。主要通过境内分⾏与机构的联合培训培养，为省⾏本部和重点城市分⾏本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务⼈才。
（⼆）专业英才计划。主要为我⾏新兴业务、重点业务、综合业务提供专业⼈才储备。新员⼯录⽤后原则上先安排⾄基层营业点进⾏⼀定期限的培养锻炼，之后根据个⼈⼯作表现及⼯作需要等，聘⼊相应岗位⼯作。
（三）科技菁英计划。主要为我⾏甄选产品研发、⽤户研究、⼤数据研究等领域的科技专业⼈才。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公⾦融营销岗位引进适⽤性⼈才。新员⼯录⽤后原则上先安排⾄基层营业点进⾏⼀定期限的培养锻炼，之后根据个⼈⼯作表现及⼯作需要等，聘⼊相应岗位⼯作。
（五）客服经理岗位。实⾏县域定向招录，主要在营业点从事柜⾯业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员⼯录⽤后须在县域⼯作不少于5年。
四、⼯作地点
太原、⼤同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分⾏辖属机构点。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位。（详细见附件）
六、注意事项
（⼀）本次招聘可通过PC端或⼿机移动端进⾏线上报名申请。
（⼆）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
2019浙江公务员考试 （三）招聘期间，我⾏将通过招聘系统信息提⽰、⼿机短信或电⼦邮件等⽅式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我⾏有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我⾏从未成⽴或委托成⽴任何考试中⼼、命题中⼼等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国⼯商银⾏⼈才招聘”。
小自考费用大约是多少 （七）中国⼯商银⾏对本次招聘享有最终解释权。
联系⽅式
联系机构：中国⼯商银⾏⼭西分⾏⼈⼒资源部
电⼦邮箱：************(请勿投简历⾄此邮箱)
：************
附件：2022年度⼭西分⾏秋季校园招聘岗位参考表.xls
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