济宁市职称评审赋分标准
15%计算，最高计15分。继续教育学分平均每年应达到20学分以上。
（教育系统专用，2021年修订，此赋分办法由市教育局负责解释）
一、 定量评分项目（最多200分）
（一）基本项目5项，最高计95分1、专业工作年限（最高计20分）；2、学历及所学专业（最高计35分）；3、任职期间年度考核赋分（最高计15分）；4、外语成绩（最高计10分）；
5.任职期间继续教育成绩（最高15分）。（2） 额外5分，最高105分。6.专业工作奖励积分（最高35分）；7.荣誉称号授予分数（最高30分）；
8、教改实验和科研成果赋分（最高计10分）；9、论文、著（译）作（最高计10分）；10、专项加分（最高计20分）。
二、 分项评分标准
1、专业工作年限赋分
专业工作年限按年度计算，全年1分，半年以上1年。最高分是20分。
2、学历赋分分学历博士研硕士研究生类与双学士本科大专中专别值究生所学专业第一学历3525201510与从事专业一致后取学历302015105所学专业与第一学历332318138从事专业相近后取学历281813103（1）学历均以毕业证书和学位证书为准，双学历以上者，只按最高学历赋分；
（2） 分数将在获得学位后计算。取得学位后从事本专业3年以上的，仍按原学位计分；（3） 专业与教学专业相近，扣2分；不一致的扣4分；（4） 最高分是35分。
3、聘任现职期间考核赋分
根据最近四年的考核等级得分（以原绩效考核档案和年度考核表为准）。年度考核优秀，每年5分，合格每年3分，基本合格每年1分。最高分是15分。
▲4、外语成绩赋分
分数在60分以上或有证书得10分，分数在55-59分得8分，放宽条件在45-55分之间得6分，符合豁免条件得6分。
▲5、任职期间继续教育赋分
以市人事局统一颁发的继续教育证书记录为准，最近两个就业期（4年）的继续教育学分乘以
1
6.专业工作奖励积分
市直部县市区分级别国家级省级市级门（行部门（行和县业）和乡奖值业）励级级教学能手35252010优质课一等奖学科基本功一等奖352520105公开课、示范课25201052注：①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的，依次降2分计分。
② 只统计上台以来的成绩，同一成绩在不同级别获得的荣誉，只按最高级别打分；③
以获奖证书原件为准，一般附公告文件原件；
④所在单位评选的以报主管部门备案为准，没有备案的，不予认可。
⑤ 中专教师获得市级以上教师专业技能竞赛一等奖、二等奖、三等奖，并按同级精品课程一等奖、二等奖、三等奖计分。▲⑥各级教育电化教育部门评选的课件制作奖，按照公开课和示范课的相应级别进行评分。
▲⑦学科教学先进个人按优质课对应相应级别计分。⑧同一类型业绩不能累计赋分，最高计35分。7、荣誉称号赋分级分别部级（行厅级（行市直部门县市区部国家级业）和省业）和市（行业）门（行业）奖值政府级政府级和县市区和乡镇政励励政府级府级劳模、优秀教师（教育工作者）30▲25201510党委政府表彰的其他荣誉20151052部门表彰的其他荣誉10531①只计任现职以来的成绩，同一业绩获得不同层次的荣誉，只按最高级别计分；②以奖励证书原件为准，一般应附原公布文件；
③ 各级优秀教师、优秀教育家、劳动模范、特级教师等荣誉称号，可在年度和初级岗位的评选中放宽。④ 单位的选择应当报主管部门备案。没有备案的，不予承认。⑤ 同一类型的绩效不能累计得分，最多30分。
2021年12月大学英语四级成绩查询
2017年山东省公务员考试职位表 8、教改实验和科研成果赋分分级①论文（一般不少于1500汉字）及专（译）著须以原发表刊物为准。如重复发表，只按其发表在高一级
主持人为主要参与者的出版物打分；
②论文、著（译）作应与本专业对口，且只计算任现职以来的论文、著（译）作。属多人合著（编）的，
职位值为二级、二级、三级、一级、二级、三级、一级、二级、三级，109876548765432，主编、副主编分别为第一作者、第二作者，按减半计算，表中的发布类型和位置；
③刊物级别的确定：国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊，统一刊号为“cn”或“issn”；省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊，属各省、自治区、直辖市主管的院校所办的学报可视作省级期刊；
④ 作品最多1篇，论文最多1篇，最高分10分
⑤评奖论文不计分。
⑥ 各级非教育科研部门和各级教育学会出版的各类期刊增刊和图书中的文章不予评分。未经市级以上教学科研部门同意出版的习题集、论文集、模拟考试等教学辅助书，不视为专著，不予评分。
10、专项加分
有下列情形之一的，可加分，累计计算20分：
①在企业或乡镇以下单位工作的人员，符合基本条件，量化赋分时应给予照顾，最多可加10分。②申报评审中专教师专业技术职务持有相关专业高级工或技师等级证书，或相关专业中级以上专业技术职务资格，加10分。
▲ ③ 连续三年担任班主任且为现任班主任者，得5分。全国2011高考成绩查询入口
④省特级教师、齐鲁名师、市级有突出贡献的中青年专家加10分，市杏坛名师、市特级教师加8分，市骨干教师加5分；县级相应荣誉依次降3分加分。
11.同一业绩同时满足定量评分项目6、7、8、9中两项以上的，可按最高值评分，但不得重复评分。
注：①赋分时只计任现职以来所获奖项，多项成果可计算总和，同一成果多次获奖只按最高奖计分；②实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续，有立题报告、实验方案、实验纪录和结题报告。已有结题报告的，根据鉴定结论，按相应分值计分，正在进行中的不记分。
③ 主要参与者指的是受试者中排名前五的成年人。④ 最高分是10分。
9、著（译）作、论文赋分（1）著（译）作赋分分类著（译）作
（2） 论文分数
分类别公开发表内部发行级别值国家级第一位4第二位3省级第一位32第二位21市（地）级第一位1第二位值别20万字以上10万字以上3万字以上3万字以下级别公开出版（isbn）第一位10864第二位8642内部出版（准印证号）第一位6431第二位4320三、量化赋分结果运用
申请高级、中级专业技术职务资格的专业技术人员，经考试符合国家和省规定的专业技术职务资格基本条件或者特殊条件的，由各用人单位按照本标准进行量化评分。未经发包人量化评分的申请材料，各级不予受理。
新东方教育培训机构 各评委会评审前，应组织专家按本标准对各用人单位的量化赋分结果进行检验复核，并纠正偏差。
申请高级专业技术职务资格审查的，数量分数一般不低于100分；申请中级专业技术职务资格评定的，数量分数一般不低于80分。
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