2019年11月16日河南省许昌市市直机关遴选公务员笔试真题及解析
8：30~11：00
第一题：材料分析题（30分）
材料（一）：对党忠诚、个人干净、敢于担当是当前考察干部合格与否的一个标准，这三者本是有机整体，缺一不可。有行动的担当是忠诚的最好诠释。在政治生活中，大多数党员能处理好三者之间的关系。可有些党员干部，硬把这道必答题做成了选择题：担当先放一边，“忠诚”一定要表现出来。
  在一些地区和部门，这种干部并不鲜见：抓经济没思路，管班子没魄力，带队伍没章法；处置矛盾不敢迎难而上，遇到危险不敢挺身而出；接受任务时拈轻怕重、挑肥拣瘦，遇到考验就退避三舍；推动工作蜻蜓点水，瞻前顾后；推进改革前怕狼后怕虎，信奉“中庸之道”，不敢为人先；解决具体矛盾，左推右挡，踢皮球、打太极拳；治党管党奉行好人主义，追求一团和气，对班子成员和下属，不愿管不真管，对违纪违法行为不做斗争。
  这样的干部有个共同点，那就是面对经济新常态、面对全面从严治党、面对日益复杂的各
种矛盾还不适应，心态还没转变，本领恐慌明显。明明不作为、不干事、不担当，却还想要位置、握权力、上台阶，怎么办？便在形式上、表面上挖空心思做文章。时时把上级精神挂嘴上，口号喊得震天响，表态比谁都早，会议传达不过夜、一开到半夜；把喊口号、表表态、开开会当作“忠诚”，一副积极先进的样子，可就是不爱差距、不愿触矛盾、不敢碰具体问题，害怕一具体就露馅儿。
  这种干部只求形式上的呼呼隆隆，不求作为、不敢担当，热衷于做表面文章，就是不善于解决实际问题。众对这类人有着清醒的观察，称之为“泥菩萨”干部、“两面人”。这种“两面人”因为披上了“政治正确”的外衣，具有很强的欺骗性，有的还被提拔重用。这对一个地区的干部作风、政治生态，都有着恶劣的影响。
  这些干部错误片面理解“忠诚”，也唱歪了忠诚曲。同志说过，“不干，半点马克思主义都没有”。众评价一个党员是不是对党忠诚、对人民负责，主要看敢不敢担当，有没有作为、出没出实绩，不仅在于你学了啥，更在于做了啥。正如习近平总书记指出的，“什么是作秀，什么是真正联系众，老百姓一眼就看出来了。”
问题：分析“两面人”产生的根源。（15分）
首先,“两面人”现象的产生有着客观的“时代背景”。在新的历史时期，党的历史方位发生了深刻的转变，给党的建设带来了新情况、新问题、新考验。特别是改革开放和经济转轨，极大地促进了社会生产力的发展，也使领导干部面临着更多的诱惑，容易诱发利己主义、本位主义、拜金主义、个人主义等不良倾向，甚至一些领导干部把权力作为筹码，搞"权权交易"、"权钱交易"、"权交易"。这样，“两面人”现象的产生有了适宜的土壤。
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第二，“两面人”现象是权力观扭曲的必然结果。一是权力私有化。有些人认为手中的权力是自我奋斗的结果：是上级对自己的器重；是自己官运好等等。这种错位的权力观，导致他们产生"趋上"心态，以"上"为本，唯"上"是从。二是将权力商品化。权力被弄成了商品，把权力当作获得金钱、美等私利的工具。三是将权力庸俗化。有些人游戏权力，耍手腕，投机钻营，视人民的权利为儿戏，对人民赋予的权力极不负责，敷衍塞责，得过且过，甚至胡作非为，给人民众的生命财产造成难以弥补的损失。
第三，干部选拔任用中存在的漏洞是“两面人”现象产生的根源。“两面人”的突出表现就是对上对下两张面孔，究其根源，一些领导干部并不是经过真正的民主程序被选拔任用的，众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权无法落实，人民众不能决定他们
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的升迁去留，所以他们的眼里只有上没有下，只听命于决定自己荣辱升迁的上级，为了取悦上级，甚至大搞形式主义；对老百姓则横眉立目，表现出严重的官僚主义作风。
材料（二）：2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班9月3日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
贵州二级建造师准考证打印入口问题：结合习近平总书记在秋季中青年干部培训班上的讲话，请你谈一谈如何发扬斗争精神，增强斗争本领？（15分）
深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。做敢于斗争、善于斗争的战士要善于把握“三态”。
第一，发扬斗争精神，增强斗争本领，要适应有风有雨的常态。第二，发扬斗争精神，增
强斗争本领，要秉持风雨无阻的心态。第三，发扬斗争精神，增强斗争本领，要保持风雨兼程的状态。
第二题：材料分析题
材料：某街道众横穿马路的现象普遍，交警队设立了不少另类警示牌，比如：“你丑你横穿”，“你横穿马路，家人医院等你！”，“被撞死翘翘”，上午穿马路，下午住医院等标题。
国家执业医师考试入口问题1：分析原因（15分）
之所以设置此类标语，是因为该路段两侧多为在建工地、城中村和村庄。因为道路施工，路边护栏尚未安装完毕，部分居民选择从路面违规穿行，加之施工围挡阻碍了行车视线，导致该路段存在较大安全隐患，而且屡禁不止，这严重影响了他人的正常行驶，也破坏了交通秩序，经过考虑设置更“直白”的宣传语，希望能起到“警示”的作用。
问题2：提出解决对策（15分）
直白不等于露骨，硬核不等于咒骂，工作方式创新可以，但不能失去应有的分寸感。
解决措施：第一，加大交警执勤力度，增加路口志愿者。第二，高音喇叭宣传，安装监控纠正违规行为。第三，加大处罚力度，警示路人。
第三题：大作文（40分）
公孙仪在鲁国做宰相，并且特别喜欢吃鱼，国人献给他鱼，他却不肯接受。他的弟子劝他说：“您喜欢吃鱼却不接受别人的鱼，这是为什么？”他回答说：“我正因为爱吃鱼，所以我才不接受。如果我接受了他们献给我的鱼，我就必定要迁就于他们；迁就于他们，就必定会歪曲法律，这样我就不能自己供给自己鱼，如果不收别人给的鱼，就不会被罢免宰相。”如果不收别人给的鱼，就不会被罢免宰相，尽管（我）爱吃鱼，但别人不用送给我鱼，我能够长期自己供给自己鱼。
问题：结合材料，联系实际，写一篇议论文，1000字。
公孙仪拒收甲鱼
公孙仪是战国时鲁穆公手下的丞相。他特别喜欢吃新鲜甲鱼。于是送鱼的络绎不绝，但都被他断然回绝。公孙仪的弟弟对此很不理解。问：你素来喜吃甲鱼，为何别人好心送来，
你却不收呢?‛公孙仪答曰:‚正因为我喜欢吃甲鱼，所以才不能收。吃几条甲鱼固然微不足道，但倘若我经常收别人的礼品，那就要落个受贿的坏名声，到头来连丞相的官位也会丢掉。到那时，为兄再爱吃甲鱼，恐怕也吃不成了。现在我不收别人的鱼，倒还可以安稳地做丞相，多吃几年我爱吃的甲鱼。
公孙仪正确把握收与不收、吃与不吃之间的辩证关系，其间蕴含了防微杜渐、对立统一的哲理，收鱼吃鱼一饱口福，几条甲鱼对于官居丞相的公孙仪可谓‚微不足道，但他清醒认识到‚收鱼有违官德，日后来者不据必身陷囹吾，悔之晚矣。简言之:收一次鱼贪一时之馋，但集腋成裘就会贪欲终身，落入法网，以后再也吃不到甲鱼，做不成宰相，落得受贿之名，遗臭万年;不收鱼保住清廉，用俸禄去买，能吃到更多更好的鱼，名垂青史。
公孙仪处理好了‚收与不收这一对矛盾，才防止小问题酿成大错误，勿以善小而不为，勿以恶小而为之‛公孙仪拒收甲鱼的故事被后人赞颂不绝。
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当今，公孙仪拒收甲鱼蕴含的‚量变质变哲理依然具有指导意义，千里之堤，溃于蚁穴，近朱者赤，近墨者黑这句话反映了客观环境对人的影响，但公孙仪拒收甲鱼却做到了‚近墨者未必黑，因此起决定作用的还是公孙仪‚拒腐防变这一内因。
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党的十八大以来，给公孙仪送甲鱼的现象依然存在，典型的就是‚围猎与被围猎，从传统的碾压式、砸金式演变到现在的情感投资式，一些商人费尽心机温水煮青蛙，以发小、老朋友等身份和领导干部称兄道弟，一旦建立了深厚感情，朋友们就会从官人那里获得权利寻租，得到丰厚的回报。领导干部升迁到哪里，他的‚朋友们就会跟随到哪里，其中引发的案例不胜枚举。 在交朋友上，我不是从思想品德、为人上结识既相互促进又清淡如水的朋友，而是交了一批重哥们义气，又带有铜臭味的老板朋友，思想逐渐发生变化，贪欲也随之培养起来，最后被这些所谓‘朋友’温水煮青蛙。
2015年1月，贵州省委原常委、遵义市委原书记廖少华庭审时的供述就是一个典型例证。习近平总书记多次强调‚加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。公孙仪拒收甲鱼阐释了慎独慎微、防微杜渐，在为官之德上的重要意义，我们现在常说的‚七笔帐、拍蝇打虎、防蝇变虎，重点抓好监督执纪第一种形态，通过咬耳扯袖、红脸出汗防止向后三种形态滑落，就是这一哲理的具体运用。