公布范围 | 公布至：全体员工 | ||||||||
首次发布日期 | 17-11-01 | 实施日期 | 17-11-07 | 制订 | 董传金 | 审核 | 官洋洋 | 批准 | 张同江 |
制度持有人 | 公司各部门负责人 | 执行人 (所有员工) | 责任人 | 抽查人 | |||||
1.目的
为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，制定本制度。
2.适用范围
本制度适用从事直接接触存在职业危害因素的岗位工种的进入本公司的员工，以及在本公司从事相关职业病防治、安全生产的管理人员
3.职责和权限
公司总经理负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施，由公司安环办负责培训工作具体实施。
4.职业卫生宣传
4.1利用公示栏、黑板报（墙报）、厂报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。
4.2部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。
4.2部门车间要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。
5.职业卫生教育培训内容
公司各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业病危害防护措施、职业健康、岗位安全操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治相关的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。具体包括：
5.1国家安全生产职业危害防治方针、政策和有关安全生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准。
5.2安全生产管理基本知识，安全生产技术、安全生产专业知识。
5.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
5.4职业危害及其预防措施。
5.5应急演练。
5.6结合具体岗位所需要培训的内容。
6. 职业卫生培训的对象及方式
6.1单位主要负责人和职业卫生管理人员的安全教育培训
参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。
6.2入厂新工人安全教育培训
参加经安监部门认定的培训机构组织的培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。
6.2入厂新工人安全教育培训
凡入厂新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来厂实习人员，由人事部门通知安全部门，并由安全部门组织进行用人单位、车间、班组三级安全生产教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。
6.2.1公司级教育培训内容：
6.2.1.1党和政府关于职业卫生的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》等。
6.2.1.2公司目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。
6.2.1.3综合安全知识，用人单位主要危险区域和典型事故分析及防范措施。
6.2.1.4用人单位的各种职业卫生管理制度和安全技术总则。
6.2.1.5用人单位存在的职业病危害因素防治知识
6.2.2车间级教育培训内容：
6.2.2.1本车间安全生产组织及生产工艺流程。
6.2.2.2本车间职业卫生操作规程，安全制度与规定。
6.2.2.3本车间的主要职业病危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。
6.2.3班组级教育培训内容：国考考生考务入口
6.2.1公司级教育培训内容：
6.2.1.1党和政府关于职业卫生的方针、政策、法令，《安全生产法》、《职业病防治法》等。
6.2.1.2公司目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。
6.2.1.3综合安全知识，用人单位主要危险区域和典型事故分析及防范措施。
6.2.1.4用人单位的各种职业卫生管理制度和安全技术总则。
6.2.1.5用人单位存在的职业病危害因素防治知识
6.2.2车间级教育培训内容：
6.2.2.1本车间安全生产组织及生产工艺流程。
6.2.2.2本车间职业卫生操作规程，安全制度与规定。
6.2.2.3本车间的主要职业病危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。
6.2.3班组级教育培训内容：国考考生考务入口
6.2.3.1本班组生产组织及生产工艺流程。
6.2.3.2本班组作业中的危害因素和应急防范措施。
6.2.3.3本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。
6.2.3.4本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。
6.2.3.5本班组职业卫生操作规程和职业病危害防治措施规定。
6.2.3.6制订实施师徒合同，包学、包会、保安全。
6.3调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训
凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业卫生教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。2018考研政治真题及答案解析
6.3.1用人单位安全管理部门负责组织进行职业卫生教育培训，内容按“入厂新工人安全教育培训”要求执行。
6.3.2采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业卫生教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
6.3.3告知岗位工人，新设备存在的危害因素以及防范措施。
6.4一般员工安全教育培训
贵州省录取查询系统入口
6.2.3.2本班组作业中的危害因素和应急防范措施。
6.2.3.3本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。
6.2.3.4本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。
6.2.3.5本班组职业卫生操作规程和职业病危害防治措施规定。
6.2.3.6制订实施师徒合同，包学、包会、保安全。
6.3调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训
凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行职业卫生教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。2018考研政治真题及答案解析
6.3.1用人单位安全管理部门负责组织进行职业卫生教育培训，内容按“入厂新工人安全教育培训”要求执行。
6.3.2采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全和职业卫生教育培训技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。
6.3.3告知岗位工人，新设备存在的危害因素以及防范措施。
6.4一般员工安全教育培训
贵州省录取查询系统入口
6.4.1由用人单位每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业卫生知识安全教育培训，并考试存档。要求必须有签到表、教案、考试卷纸及考分花名册。
6.4.2为了不断提高员工安全意识和防治职业病危害意识，增强安全责任感。用人单位每年必须对在员工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。
6.4.3一般“江苏常熟人才市场招聘网三违”人员由车间进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由用人单位职业卫生管理部门进行安全教育培训，时间不少于一周，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。
6.4.4培训方式：定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级组织培训、邀请专家等形式；
7.培训时间
6.4.2为了不断提高员工安全意识和防治职业病危害意识，增强安全责任感。用人单位每年必须对在员工人进行不少于二十小时的安全教育培训，要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。
6.4.3一般“江苏常熟人才市场招聘网三违”人员由车间进行安全教育培训，时间不少于一天；严重“三违”人员由用人单位职业卫生管理部门进行安全教育培训，时间不少于一周，并将“三违”人员安全教育培训情况存档。
6.4.4培训方式：定期教育与不定期教育相结合，采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级组织培训、邀请专家等形式；
7.培训时间
7.1用人单位主要负责人初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
7.2职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。
7.3接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。
8.建立员工培训教育档案资料
8.1三级安全教育卡；
8.2员工的安全试卷；
8.3相关培训证书的复印件；
8.4考公务员年龄限制是多少其他有关资料。
8.2员工的安全试卷；
8.3相关培训证书的复印件；
8.4考公务员年龄限制是多少其他有关资料。
9.编制依据
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令[2014]第13号深圳公务员2022年报考时间
《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2016]第48号
《中华人民共和国劳动法》中华人民共和国主席令[1994]第28号
《关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》安监总厅安健[2015]第121号
《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号
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