2022年湖北省宜昌市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.管理者在道德方面领导员工，主要表现在（）
A.高层管理人员在言行方面是员工的表率 B.通过奖惩机制来影响员工的道德行为 C.高层管理人员要勇于承担责任 D.以上都有
2.按照归因理论，从内外因、稳定性、可控性三个维度来划分，属于内因、稳定、可控的归因为（）
A.机遇 B.任务难度 C.能力 D.努力
3.领导者的本质体现在（）
A.领导者的职位 B.领导者的合法权力 C.追随者的意愿 D.组织的结构和特征
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4.员工解聘的方式很多，以下不属于员工的解聘方式是（）
A.解雇 B.自然减员 C.退休 D.缩短工作周
5.以脑力劳动为主的管理人员的绩效评估适合采用（）
A.品质导向型考评方法 B.行为导向型考评方法 C.效果导向型考评方法 D.客观考评法
6.下列不属于宏观经济环境内容的是（）
A.人口数量及增长趋势 B.国民收入 C.某地区消费者的就业程度 D.国民生产总值
7.局部创新是（）
A.影响系统的社会贡献的性质
B.改变系统的目标或使命
C.在系统性质和目标不变的前提下，系统的某些部分变动
D.主动地调整系统的战略和技术
8.问题的重要性对决策的影响是多方面的，下列表述错误的是（）会计从业考试时间2023
A.越重要的问题越有可能由领导个人决策
B.越重要的问题越有可能由体决策
C.越重要的问题越需要决策者慎重决策
D.重要的问题可能引起高层领导的重视
9.企业获得供应商的所有权或加强对他们的控制，属于哪一种战略（）
A.前向一体化 B.后向一体化 C.横向一体化 D.产品开发
10.任何单一的绩效指标都难以反映出组织的绩效全貌，分别从财务、顾客、内部过程和学习成长等方面进行全面考虑的综合控制方法是（）
A.盈亏分析 B.损益分析 C.投资报酬分析 D.平衡记分卡
11.物以类聚、人以分这一现象可以用下面哪一说法最适当地予以解释（）
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A.正式组织 B.非正式组织 C.组织分工 D.人员配备
12.下列关于滚动计划技术的评价中，正确的是（）
A.易于操作 B.可事先评价达到目标的可能性 C.便于组织与控制 D.使计划更切合实际
13.关于组织文化的特征，下列说法不正确的是（）
A.组织文化的中心是人本文化
B.组织文化的管理方式以柔性管理为主
全国卫生资格考试成绩查询C.组织文化具有大众性
D.组织文化的重要任务是增强体凝聚力
14.有效沟通的障碍中，技术因素完全正确的一组是（）
A.语言非语言暗示信息传递链沟通技巧的差异
B.沟通技巧的差异信息来源的可靠性媒介的有效性信息过量
C.语言非语言暗示媒介的有效性信息过量
D.信息传递链团体规模非语言暗示媒介的有效性厦门事业编招聘职位表
15.影响管理幅度的因素不包括（）
A.工作能力 B.工作报酬 C.工作条件 D.工作环境
16.短期计划的时间一般为（）
司法考试时间2021A.1年以下 B.1年以上 C.3年以下 D.3年以上
17.下列各类组织中最适宜采用矩阵式组织结构类型的是（）
A.超级市场 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校
18.根据经营单位组合分析法，增长率低且市场占有率高的企业经营业务状况类型是（）
A.瘦狗型 B.幼童型 C.明星型 D.金牛型
19.企业生产的首要因素是（）
A.经营制度 B.管理制度 C.产权制度 D.生产资料
20.产权制度是（）
A.是有关经营权的归属及其行使条件、范围、限制等方面的原则规定
B.是决定企业其他制度的根本性制度
C.是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称
D.如何正确地衡量成员对组织的贡献并在此基础上如何提供足以维持这种贡献的报酬
二、填空题(10题)
21.____就是维持和创新
22.企业竞争的最终目标是____
23.1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由____等职能为要素组成的活动过程
24.在____层次，道德判断的标准是个人是否维持平常的秩序并满足他人的期望