未来报考公务员自我开发的SWORT分析
中华人民教育部（一）优势（Strengths）                                                                         
1、整体知识层次较高，具有一定的业务技能以及知识资源优势，对事物领悟能力较强，自主学习能力强、自信心足,思维活跃,视野宽，认识社会能力强，接受新事物快。
2、关注国情，了解国情,了解社会，有较强的社会责任感和使命感，有利于自身对理论知识的转化和拓展，增强运用知识解决实际问题的能力，有利于发展自我的组织协调能力和创新意识;有利于个人素养, 完善个性品质，有很强的适应社会，服务社会的能力和欲望。        3、由于缺乏来自家庭经济和社会关系的支持，自己在求职择业的过程中态度积极务实，就业的自觉性、能动性较强，突出表现在提前准备求职材料，主动了解就业形势、政策，经常关注网络招聘信息、参加各类招聘活动等，积极务实的求职态度能够让自己在就业市场有一席之地。                                                                     
4、毕业于应用型的本科学历，教育背景良好，对工作充满热情，不拘泥于传统，有创新精神和拼搏精神。                                                               
5、在校期间做过很多有关人际沟通的兼职，有一定的语言社交能力，英语水平尚可。
赶集网招聘最新招聘20226、学校重视毕业生的就业指导工作。我们学校的就业指导工作队伍，对大学毕业生的就业指导工作较为科学规范。学校领导经常保持与用人单位、人才市场的密切联系，使就业指导工作更切合实际需要，针对性、前瞻性更强，做到点面结合。  6、就业观正常。不会刻意的只是去追求在发达城市进行就业，对于祖国需要发展的地方都是将实现我人生价值的地方，这就避免了自己“有业不就”的局面。
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（二）劣势（Weaknesses） 
1、自身就业定位不准确。就业观念存在一定的误区，就业定位较高，过分看重职业稳定。尽管现在的就业形势非常严峻，但是对工作仍抱有较高期望值。较高的就业定位可能会使许多自我理想与现实脱节。 
2、学校全程性就业指导的意识淡薄。我校就业指导的对象主要是大四学生，全方位的就业指导格局尚未形成，造成自己对就业市场也不够了解。应该让大学生尽早了解就业市场、走进就业市场，尽早知道毕业后的竞争环境和社会需要他们掌握什么样的技能，具备什么样的素质。 
3、自我探索方面，专业知识学习不够深入；就业时，无实战经验，对自己的弱点不知如何去弥补：自己不喜欢做的事情就没精力去做好，动力不足。
4、心理承受能力不强，当求职过程中稍微受挫便感到无能为力, 从而产生悲观、焦虑的心理，不敢主动参与就业竞争。当面对就业困境时, 畏惧挑战和压力。
5、对社会、政治、经济、科技等环境因素变动的反应又不灵敏,即使是感受到了环境的变化, 也不懂得如何将自身优势与职业信息及市场环境进行有效结合, 不能对自己的职业取向正确的判断。
（三）机遇（Opportunity） 
急招一对夫妻门卫6500元1、如果在家乡安徽省内就业，合肥，芜湖，马鞍山等几个较发达城市最近几年经济不断发展，并且靠近长三角经济发达区，交通便利，就业机会多，一些新兴行业在此地区有很好的发展空间，     
3、国家为大学生就业创业提供了优厚的政策。教育部、人力资源和社会保障部指出：“要把高校毕业生就业纳入就业工作总体部署，明确工作目标，落实工作责任；要实施更加积
极的促进高校毕业生就业政策，将现行的高校毕业生就业政策按照法律规定作相应的延续、扩展、调整和完善；要创造性地开展工作， 采取切实措施，进一步扩大就业规模，改善就业结构。”同时，在积极鼓励大学生自主创业方面也制定了许多政策，创立了大学生创业基金，鼓励大学生自主创业。 
4、在我前面优势的分析中，也说到哪里需要我的地方都是实现我人生价值的地方。如今西部与基层对人才的需求旺盛。国家实施西部大开发战略，人才是关键，而现在到西部地区就业的学生人数仍然较少，农村高素质人少，对人才的需求也非常迫切。
英语ab级考试时间2022下半年5、就业渠道多样化。如今我们可以通过学校就业服务中心、企业网址进行网申、现场招聘会、广告招聘信息以及校园宣讲会投递简历。大大方便了我们进行工作寻，降低了就业成本。 
6、大学生就业难题现在已经成为各级政府和全民关注的热点问题，关注的焦点也扩展到教育经费的投入、教育资源等深层次领域，这也给我们高等教育的发展带来了新的机会。
（四）威胁（Threats） 
1、在专业就业上，人力资源管理就业面较窄，市场岗位较少，竞争比较激烈。
2、我国人口众多，劳动力资源配置不合理，目前劳动力市场供大于求，处于买方市场；另一方面由于大量城市下岗再就业人员和进城务工的农村劳动力占据就业市场很大一部分比例，加之2013年高校毕业生总量达到历史新高，就业形势严峻。 
4、市场机制的不完善，国家宏观调控存在触及不到的地方，市场秩序混乱。
春考报名入口20225、公平竞争的招录机制尚未健全，社会上一些相对稳定和待遇优厚的党政机关、企事业单位优先招录关系户的潜规则依旧频繁出现，就业不公开、不公平和不公正，就业歧视的现象依然存在。
6、加之自己的自我探索方面，主要有社会适应能力偏低、职业发展定位不明、求职技能急需提高、期望与现实鸿沟巨大等问题需要去解决，对我来说是个大挑战。
二、通过SWOT分析，给出以下自己的职业选择战略。 
（一）发挥自身优势，利用外部机遇。在就业过程中，要充分挖掘并发挥自身优势，如在
较高的知识层次、业务技能，创新思维能力以及社会认知及适应能力，并利用好国家促进大学生就业的政策，为区域性经济发展，为地区性基础建设，为基层需求服务，实现自我价值。  （二）利用外部机遇，克服自身劣势。在就业过程中，首先应清醒认识到自身的劣势，认真分析市场的需求，利用国家有利政策，克服自身劣势，正确自我定位，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣等情况，确定
（三）克服自身劣势，回避外部挑战。在就业过程中，应当清醒认识到自身劣势，但同时面对外部就业环境也不尽理想的情况，更应做好“先就业，再择业”的心理准备，克服自身劣势和外部环境所带来的不利影响，好好积累经验，克服自身劣势。 
（四）利用自身优势，迎接外部挑战。发挥自身在高校学习的优势，努力提高自己的专业水平和动手能力，不断扩展自己的知识，提高自己在竞争中的优势。在就业过程中，要清楚外部环境变化，对不利环境深人分析，迎接外部挑战，勇往直前。
最后要根据自己的优劣以及外部就业环境的机遇与挑战，具体情况具体分析，采取不同的战略决策，从而摆脱就业困境，实现人生梦想。