黑龙江省人力资源和社会保障厅关于学科专业带头人梯队考核评估有关问题的通知
文章属性
【制定机关】黑龙江省人力资源和社会保障厅
【公布日期】2010.12.13
【字 号】黑人保发[2010]126号
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2023年初级会计师资格证报名时间【施行日期】2010.12.13
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】机关工作
正文
黑龙江省人力资源和社会保障厅关于学科专业带头人梯队考核评估有关问题的通知
(黑人保发[2010]126号)
各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局、省森工总局人事局,中省直单位人事(干部)处,各大专院校:
  为使我省学科、专业带头人梯队建设管理工作规范化、制度化,根据《黑龙江省学科、专业带头人梯队管理办法》有关规定,现就学科、专业带头人梯队考核评估有关问题通知如下。
  一、考核评估范围
  省级重点学科、专业带头人梯队;各市(地)、中省直各单位、各大专院校建立的学科、专业带头人梯队。
  二、考核评估时间
  每三年进行一次全省学科、专业带头人梯队建设工作的考核评估,每年底进行一次年度考核。
  三、考核评估内容
  (一)三年一次考核评估内容
  人才梯队的规划建立和落实情况;
  人才培养与使用情况;
  学科、专业梯队的学术水平和取得成果、业绩情况;
  学科、专业梯队产学研结合情况;英语六级查分>卫生人才考试准考证打印时间
  学科、专业梯队基础设施建设情况;
  学科、专业梯队下步发展规划。
  (二)年度考核内容
  重点考核带头人和后备带头人履行职责情况,以及学科、专业梯队工作业绩和各项管理工作,年度考核结果将做为三年一次考核评估的重要参考。
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  四、考核评估程序和方法
  (一)程序。一是各市地、中省直各主管部门、各大专院校对所属的学科、专业带头人梯队工作情况按《黑龙江省学科、专业带头人梯队评估指标》(附表1)进行自我评估并打分,形成自评报告,在规定时间内上报省人力资源和社会保障厅;二是省人力资源和社会保障厅组织相关部门组成考核组进行检查验收;三是省人力资源和社会保障厅在检查总结的基础上,依据考核组的意见提出评估报告,肯定成绩,出差距,明确方向。非全日制本科不能考律师了吗