（试行）
2021云南省公务员考试职位表下载第一条为进一步完善招商引资考核责任制，不断推动全省招商引资工作持续健康发展，根据省政府提出的“目标＋考核”的
招商引资新机制，制定本考核办法。
第二条考核对象为各市（地）人民政府（行署）。
2023陕西省事业编制招聘岗位表第三条考核内容为年度招商引资项目进展情况、目标任务完成情况、重大项目引进情况和产业占比情况。年度招商引资项目进展情况包括签约项目完成率、项目开工率；目标任务完成情况为内外资项目资金到位情况；重大项目引进和产业占比情况包括世
界５００强、中国５００强和民营企业５００强企业投资项目情况、内外资重大项目引进情况、主导产业定位项目占比情况。
第四条考核采用分项计算、累计得分制，最高分值为１００分。采取数据报送、数据审核、抽样调查、综合评价、公布结果等程序和方式进行。
第五条考核计分公式及分值。
（一）招商引资项目进
展情况。2020年安徽公务员考试成绩排名
１.签约项目完成率分值计算（≤５分）。
签约项目任务完成率分值＝当年签约项目总投资金额／当年签约项目目标任务金额×５。
我国社会的分配制度是２.项目开工率分值计算（≤３０分）。
项目开工率分值＝当年项目开工数量（含当年和历年项目）／当年目标开工
数量×３０。
（二）招商引资目标任务完成情况。
１.直接利用外资资金到位分值计算（≤１５分）。
直接利用外资资金到位分值＝直接利用外资资金／当年目标任务资金×１５。
考研什么时候出录取结果
２.实际利用省外资金到位分值计算（≤２０分）。
中公教育公务员培训机构实际利用省外资金到
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